Sotavammapotilaiden erityisosaamisestaan tunnetussa Kaunialan sairaalassa hoidetaan nykyisin laaja-alaisesti post-akuuttisairaanhoidon potilaita kuntoutustoiminnan lisäksi, mutta pitkät perinteet veteraanien hoidossa ovat jättäneet pysyvästi kauniin jäljen sairaalan tunnelmaan ja työyhteisön toimintakulttuuriin. Inhimillistä ihmisyyttä ja elämää kunnioittava ilmapiiri näkyy sairaalan toiminnassa kautta linjan, mikä on tehnyt Kaunialasta arvostetun työpaikan hoitohenkilökunnan keskuudessa. Sairaalan opetushoitajana helmikuussa aloittanut Maija Ketola kertoo aistineensa työpaikkansa lämpimän ilmapiiriin jo työhaastatteluun tullessaan. 

–  Jokainen vastaani kävellyt ihminen katsoi silmiin ja tervehti hymyillen, mikä yllätti ja ilahdutti. Olin tottunut siihen, että sairaalamaailmassa kiireisen henkilökunnan askel on kiivas ja katse kulkee maata pitkin. Kaunialan tunnelmassa oli erilainen henki, jota ei voinut olla huomaamatta. Ensivaikutelma osui oikeaan, ja tänä päivänä sairaalan kunnioittava kulttuuri tekee jokaisesta työpäivästä hyvän olla.

Riittävästi resursseja hyvälle hoitotyölle

Pesti opetushoitajana kertoi sekin omaa tarinaansa Kaunialan työkulttuurista. Ketola toimii asiantuntijatehtävissä hoitokäytäntöjen kehittäjänä ja hoitohenkilökunnan kouluttajana. 

– Hektisessä hoitotyössä ei ole lainkaan tavatonta, että esimies- ja toimistotehtävistäkin sairaanhoitajat hälytetään potilastyön avuksi aika ajoin resurssipulan vuoksi, ja olin aivan ällikällä lyöty, että saan keskittyä täysipainoisesti kehitystyöhön, Ketola naurahtaa.

”Kaunialan sairaalan 300 hengen kodikkaassa työyhteisössä puhalletaan yhteen hiileen yli ammatillisten rajojen".

Kaunialan sairaalan johtava ylilääkäri ja pitkän linjan ortopedi 
Kalevi Hietaniemi kertoo, että viimeisten vuosien aikana sairaalan toimintaa on kehitetty aktiivisesti ja resursseja hoitohenkilökuntaan lisätty, jotta sairaalalla on edelleen valmiudet vastata potilaiden tarpeisiin Kaunialan perinteitä kunnioittaen.

– Sairaalan potilasprofiilin monipuolistuminen on tehnyt työstä haastavampaa, mutta samalla hoitohenkilökunnan ammatillisen kehityksen näkökulmasta kiinnostavampaa. Jatkuvan kouluttamisen avulla pidämme huolen siitä, että henkilökunnalla on riittävät resurssit laadukkaaseen työhön hyvinvoivassa yhteisössä.

Moniammatillisen yhteistyön voima

Kaunialan sairaalan 300 hengen kodikkaassa työyhteisössä puhalletaan yhteen hiileen yli ammatillisten rajojen.

”Täällä on hyvät puitteet oman potentiaalin toteuttamiseen".

–  Meillä työskentelee moniammatillinen yhteisö lääkäreitä ja hoitohenkilökuntaa erikoispätevyyksillä vastavalmistuneista pitkän linjan konkareihin tiiviissä vuorovaikutuksessa keskenään. Tieto kulkee ja rikastuttaa osaamista, ja kollegiaalinen tuki on aina käden ulottuvilla, Hietaniemi kiittelee.

– Matalat hierarkiat ja itseohjautuvuus lisäävät työn merkityksellisyyttä ja toimiva yhteistyö auttaa jaksamaan työssä. Täällä on hyvät puitteet oman potentiaalin toteuttamiseen, Ketola täydentää ja kutsuu uusia kollegoita kasvavaan työyhteisöön.

Teksti: Mari Korhonen