wematchu-header-logo
  • BLOGIT
  • TYÖPAIKAT
  • PALVELUT
  • Meistä
wematchu logo

Työelämä

Aiheina mm. ura ja itsensä kehittäminen, työympäristö, työhyvinvointi, työelämäpalvelut, kokoukset ja liikematkat sekä yrittäjyys.

Viikon vaikuttaja

Antiloopin missiona on hyvinvoiva työelämä

Antiloopin missiona on hyvinvoiva työelämä

Työelämä hakee uutta tasapainoa etä- ja läsnätyön välillä. Vaakakupissa painavat yrityksen strategiset ja taloudelliset tavoitteet, yrityskulttuurin rakentaminen sekä työntekijöiden hyvinvointi ja motivaatio.

Aiempien viikkojen vaikuttajat

Sako Oy kurkottaa tulevaan ja nojaa vanhaan.

Sako Oy kurkottaa tulevaan ja nojaa vanhaan.

Tänä vuonna 100 vuotta täyttänyt asevalmistaja Sako Oy kurkottaa tulevaan ja nojaa vanhaan. Vuoden ensimmäisen puoliskon kasvuvauhti on ollut huimaa. Haasteeseen vastamaan tarvitaan uusia tekijöitä.
Yrityksen on osattava tarkastella tulevaisuutta megatrendejä syvällisemmin, kertoo Sini Lindholm ja Jarkko Pallasaho

Yrityksen on osattava tarkastella tulevaisuutta megatrendejä syvällisemmin, kertoo Sini Lindholm ja Jarkko Pallasaho

Meneillään olevat murrokset mahdollistavat merkittäviä kasvun paikkoja yrityksille, joilla on kyky tunnistaa uusia mahdollisuuksia ja uudistua ketterästi.
Työssä viihtyvyys edistää omalta osaltaan työn tuottavuutta, kertoo Työsuojelurahaston toimitusjohtaja Kenneth Johansson.

Työssä viihtyvyys edistää omalta osaltaan työn tuottavuutta, kertoo Työsuojelurahaston toimitusjohtaja Kenneth Johansson.

Mitä paremmin ihmiset pysyvät työpaikoillaan henkisesti ja fyysisesti terveinä, sitä paremmin voivat myös suomalaiset työyhteisöt ja koko yhteiskunta. Tämän periaatteen pohjalta syntyi 40 vuotta sitten Työsuojelurahasto.

Uusimmat blogit

Näytä kaikki blogit

Kieli heijastaa asenteita mutta voi myös muokata niitä.
28.04.2022

Tätien puuhat ja miesten työt – sanat, sukupuoli ja työn arvostus

Työelämä
Tällaisiin viesteihin olen jo liiankin tottunut.
16.03.2022

Työvoimapula vs. työttömyys – miksi homma ei toimi?

rekrytointi
Aina ei kannata aloittaa reunapaloista.
27.02.2022

Palapelit rekrytoinnin avuksi

rekrytointi

Kuukauden vastuunkantaja

Teknologiateollisuus ry ja Teollisuusliitto ry ovat tuottaneet pelin yritysturvallisuuden kehittämiseen

Teknologiateollisuus ry ja Teollisuusliitto ry ovat tuottaneet pelin yritysturvallisuuden kehittämiseen

Kuuntele Wematchu-huoneen artikkeleja

Editor Helsingin uusin lehtijulkaisu

Suunnannäyttäjät / toukokuu 2022-kansikuva
Näytä kaikki lehdet

Luetuimmat artikkelit

Henkilöstön hyvinvointi määrittää tulevaisuuden suunnan.

Tokmanni arvot edellä parhaaksi työpaikaksi

"Jo lähes sata eri puolilla Suomea toimivaa yksityislääkäriä on antanut kaikki arkirutiinit ja sopimusasiat Satuconin kontolle. Sen myötä he voivat keskittyä entistä paremmin omaan työhönsä, lisäämään päivittäisiä asiakasmääriä ja parantamaan samalla omaa ansiotasoa", kertoo toimitusjohtaja Antti Eskelinen.

Satucon-lääkärinä menestyy paremmin

– On paljon näyttöä siitä, että työntekijä­lähtöisempään johtamiseen kannattaa panostaa. Järjestelmäautomaatiota hyödyntämällä voidaan fokus suunnata liiiketoimintakriittisiin asioihin ja niiden jatkuvaan kehittämiseen, Sofigate Oy:n asiakkuusjohtaja Susanna Grundström toteaa. Grundström oli Peter Nymanin haastateltavana HR Executive Nordic -tapahtumassa tammikuussa.

Automatisoidut HR-rutiinit vapauttavat ihmisen tuottavampaan työhön

Näyttöön perustuva HRM auttaa organisaatiota menestymään

Näyttöön perustuva HRM auttaa organisaatiota menestymään

Työelämän murros –  työvoimanhallintajärjestelmä taipuu  muuttuvaan maailmaan

Työelämän murros – työvoimanhallintajärjestelmä taipuu muuttuvaan maailmaan

Vitra on mukana luomassa hyvältä tuntuvaa työelämää

Vitra on mukana luomassa hyvältä tuntuvaa työelämää

Luonnon virkistävää voimaa urbaanille työpaikalle

Luonnon virkistävää voimaa urbaanille työpaikalle

Epassilla voi maksaa kätevästi henkilöstöetuja aina silloin, kun puhelin on mukana. Se on joustava, helppokäyttöinen ja taloudellinen, sillä työnantaja maksaa vain käytetystä edusta.

Henkilöstöeduilta odotetaan digitaalisuutta ja joustamista työntekijöiden yksilöllisiin tarpeisiin

Työelämän muutos haastaa henkilöstöhallinnon

Työelämän muutos haastaa henkilöstöhallinnon

Julia Lauren ja Ville-Veikko Rantamaula Tradenomeista uskovat, että uusi perhevapaalaki muuttaa asenteita ja työyhteisöissä  suhtadutaan nykyistä positiivisemmin kaikkien vanhempien perhevapaisiin. Onhan jokainen perheenlisäys iloinen ja positiivinen asia.  Kuva: Sami Perttilä

Perhevapaa on lasta varten

Näytä kaikki artikkelit

Luetuimmat blogit

Kieli heijastaa asenteita mutta voi myös muokata niitä.

Tätien puuhat ja miesten työt – sanat, sukupuoli ja työn arvostus

Tällaisiin viesteihin olen jo liiankin tottunut.

Työvoimapula vs. työttömyys – miksi homma ei toimi?

Aina ei kannata aloittaa reunapaloista.

Palapelit rekrytoinnin avuksi

Erään työuupumuksen anatomia, eli miksi en enää jaksa opettajan työtä

Erään työuupumuksen anatomia, eli miksi en enää jaksa opettajan työtä

Toksinen työelämä

Toksinen työelämä

Onko roskien kerääminen luonnosta oikeaa työtä? Sikäli on, että se on hyödyllistä ja moraalisesti kannatettavaa. Se voi myös olla raskasta. Sikäli ei, että siitä ei makseta.

Menkää oikeisiin töihin!

Keisarihan on ihan munasillaan!

Keisarihan on ihan munasillaan!

Jostain on aloitettava

Jostain on aloitettava

Montako opettajaa tarvitaan vaihtamaan lamppu?

Montako opettajaa tarvitaan vaihtamaan lamppu?

”Näin teet vetävän työhakemuksen”

”Näin teet vetävän työhakemuksen”

Näytä kaikki blogit

Wematchu huoneet

    Yhteystiedot

    Editor Helsinki Oy – Home of Wematchu
    Y-tunnus: 2210591-1Käyntiosoite Kanavaranta 7C 00160 Helsinki
    Yhteydenototinfo(at)wematchu.com+358(0)400-747761
    Arkisto
    Ota yhteyttäPrinttijulkaisutTutustu meihin
    wematchu-header-logo
    Bringing together Businessesand professionals