Suomen tapahtuma-alan legendaarisena uranuurtajana jo 90-luvulta asti tunnettu Seikkailu Oy tarjoaa nykyisin Catalyst Globalin eksklusiivisena lisenssinhaltijana yli 200 korkeatasoista tiimiaktiviteettia Suomessa ja maailmalla. Valikoima on räätälöitävissä organisaatioiden yksilöllisiin tarpeisiin ja toteutettavissa niiden pohjalta sekä kasvokkain, hybridinä että etänä. Tiimitaitoja kehittävien aktiviteettien edelläkävijänä maailmanlaajuista mainetta niittäneen Catalyst Globalin menestys perustuu pitkäjänteiseen ja aktiiviseen tuotekehitykseen. Sen perustana ovat viimeisin motivaatiopsykologian tutkimustieto sekä vuositasolla sadoissa tuhansissa asiakaskohtaamisissa hyväksi havaitut tekniikat. Lopputuloksena saadaan monipuolisia tiimielämyksiä, jotka ovat täysin omaa luokkaansa.
”Tiimipäivän tekeminen voi olla fiksua, mutta silti hauskaa."
– Globaaleilla markkinoilla tiimiaktiviteettien vaatimustaso on todella kova. Alalla menestyäkseen tuotekonseptien on oltava loppuun asti hiottuja ja todellisen työelämän tarpeissa toimiviksi testattuja. Catalyst-verkoston yli 50 edustajan yhteistyö 90 eri maassa luo tuotekehitykselle ja parhaiden käytänteiden jakamiselle aivan ainutlaatuiset lähtökohdat. Uusia aktiviteetteja lanseerataankin kymmenestä kahteenkymmeneen vuosittain. Niitä on kehitetty maailmanlaajuisesti havaittujen asiakastarpeiden pohjalta, yritystapahtumien ja erikoismatkojen parissa Seikkailu Oy:ssä jo kolmella vuosikymmenellä huseerannut toimitusjohtaja Timo Heinaro kertoo.
Työyhteisötaitojen kehittämistä turvallisessa ympäristössä
Toimintaympäristön nopeatempoiset muutokset haastavat johtamisen ja työyhteisötaidot. Monimutkaistuvan työelämän vaatimuksiin vastaaminen edellyttää hyvinvoivaa työyhteisöä, jonka kehittyneet vuorovaikutustaidot sekä resilienssi mahdollistavat yhteistyön, ideoinnin ja jatkuvan ongelmanratkaisukyvyn.
”Kilpailemisen sijaan aktiviteeteissa korostuu yhteistoiminta."
– Tiimiaktiviteettimme antavat työyhteisöille mahdollisuuden kehittää ja harjoitella näitä tosielämässä vaadittavia taitoja turvallisessa ympäristössä. Luomme jokaista innostavat olosuhteet, joissa tiimi pääsee haastamaan työtehtävissään tarvitsemaansa fyysistä ja psyykkistä kapasiteettiaan ammattitaitoisten fasilitoijien ohjauksessa. Olen saanut todistaa satoja aktiviteetteja, joissa ihmiset ylittävät itsensä, mahdottomasta tulee mahdollinen, tiimin yhteishenki ja keskinäinen luottamus vahvistuu ja porukka hitsautuu entistä tiiviimmin yhteen, Heinaro hehkuttaa ja jatkaa:
– Kilpailemisen sijaan aktiviteeteissa korostuu yhteistoiminta ja fyysisyyden sijaan tiimityön kannalta relevantit ominaisuudet, kuten luovuus ja älyllisyys. Aikaisemmin tiimipäivissä suosittiin kaikenlaisia extreme-lajeja ilman minkäänlaista kytköstä itse työhön. Meillä ne ovat historiaa, sillä siinä missä ne ovat toisille huikeita elämyksiä, ne voivat olla joillekin todella kiusallisia ja epämiellyttäviä tilanteita. Yksilöllisiä eroja korostavat aktiviteetit eivät tue tiimin hitsautumista yhteen, Heinaro toteaa.
Kosketus työelämän konkreettisiin tavoitteisiin
Catalyst on erikoistunut työyhteisön osallistamista edistäviin aktiviteetteihin, jotka antavat pysyviä työkaluja tiimityöskentelyyn myös tapahtumapäivän jälkeen. Näin vahvistetaan henkilöstön motivaatiota, innovatiivisuutta ja tärkeää yhteisöllisyyttä, jotka ovat suoraan yhteydessä työn merkityksellisyyteen, työssä viihtymiseen ja henkilöstön pysyvyyteen.
– Tiimiaktiviteeteillamme on aina kytkös työelämän todelliseen tarpeeseen ja organisaation strategiseen tavoitteeseen, jolloin yhteishengen kohottamisen lisäksi saavutetaan suoria hyötyjä arjen tekemisessä. Näin tiimipäivän tuloksellisuus on myös selkeämmin havaittavissa ja mitattavissa, Heinaro kertoo.
”Catalyst Globalin perustana ovat viimeisin motivaatiopsykologian tutkimustieto sekä vuositasolla sadoissa tuhansissa asiakaskohtaamisissa hyväksi havaitut tekniikat."
Tavoitteiden mukaisten tapahtumien valitseminen on tehty asiakasyrityksille helpoksi, sillä Catalystin satojen aktiviteettien valikoimasta voi hakea tiimille sopivaa ohjelmaa tavoiteltujen vaikutusten perusteella. Vilkaisu yhtiön nettisivuilta löytyvään Event Finder -hakutyökaluun osoittaa valikoiman olevan vailla vertaa. Vastaavaa ei ole Suomessa aiemmin nähty. Tuoterepertuaarista löytyy muun muassa arvotyöskentelyä seinämaalauksella, ongelmanratkaisua mysteeribokseilla, koodin murtamisella ja pyramidirakentamisella, brändityöskentelyä ihmislogolla, luovaa ajattelua kaupunkisuunnittelulla ja voittavaa asennoitumista jousiorkesterilla.
– Viimeiseksi mainitussa ensimmäistä kertaa viuluun koskevat tiimiläiset toteuttavat päivän päätteeksi kokonaisen jousikonsertin, Heinaro valottaa aktiviteettien ainutlaatuista nerokkuutta haastaa ajattelua esimerkin avulla ja jatkaa:
– Tiimipäivän tekeminen voi olla fiksua, mutta silti hauskaa. Hyödyllisen aktivoinnin ei tarvitse olla vakavaa, päinvastoin. Seikkailumieltä tarvitaan aina, tapahtumakonkari päättää virnistäen.
Teksti: Mari Korhonen
