SUJU Oy:n toimitilat sijaitsevat Tampereen Tammelassa. Yritys on laajentunut nopeasti yhden hengen startupista 15 henkeä työllistäväksi yhteisöksi. - Suju kehittyi muutaman vuoden aikana toiminimiyrittäjyydestä kaksi vuotta sitten perustetuksi osakeyhtiöksi. Kaikki lähti yhteiskunnassa oleviin tarpeisiin vastaamisesta, kertoo SUJU Oy:n perustaja ja toimitusjohtaja Hanna Untala.
Monipuolisia palveluita
SUJU Oy:n palveluvalikoimaan kuuluu kolme pääaluetta. NUOTTI-valmennus on tarkoitettu henkilöille, joiden toiminta- ja suorituskykyyn liittyy tulevaisuuden suunnitteluun, opiskelemaan tai töihin pääsyyn ja siellä pysymiseen hankaloittavia tekijöitä. Oma väylä -neuropsykiatrinen kuntoutus on Kelan harkinnanvarainen kuntoutus, joka on suunnattu opiskeleville, työssä käyville tai väliaikaisesti sieltä poissa oleville neurokirjon diagnoosin omaaville. Neuropsykiatrinen valmennus on puolestaan yksilöllistä, ratkaisu- ja vahvuuskeskeistä valmennusta diagnoosin omaaville tai niille, jotka tunnistavat itsellään neuropsykiatrisia piirteitä. Lisäksi SUJU tarjoaa erilaisia aikuisten oppimisvaikeustestejä, joiden tulosten perusteella voidaan suunnitella mahdollisia jatkotoimenpiteitä.
– Tärkeinä yhteistyökumppaneina ja asiakkainamme toimivat Kela ja Tampereen kaupunki. Näiden lisäksi tarjoamme palveluitamme myös muille yhteisöille ja yksityishenkilöille. Yhteisenä nimittäjänä on ihmisen pärjäämisen lisääminen, mikä heijastuu yleisen hyvinvoinnin paranemiseen, Untala kertoo.
Syntyi oikeaan aikaan
SUJU Oy:n nopean kasvun takana on yhteiskunnassa kytenyt tarve, johon yritys on onnistuneesti kyennyt vastaamaan. – Voisi sanoa, että SUJU on syntynyt oikeaan aikaan. Yhteiskunta on aina ollut monilta osin haastava, mutta nyt tuntuvat korostuvan nykypäivän tehokkuustarpeet. Jokainen ihminen, jonka selviytymistä ja onnistumista yhteiskunnassa pystymme auttamaan ja parantamaan, on työssämme palkitseva ja eteenpäin motivoiva tekijä.
– Haluamme kehittää edelleen palvelujamme ja monipuolistaa niitä esim. digitaalisten sisältöjen kautta, jotka ovat yhtenä osana tulevaisuutta. Tärkein on kuitenkin ihmisten kohtaaminen kasvokkain. Haluamme pitää kaikki kommunikoinnin muodot mukana toiminnassamme. Nyt tarjoamme palveluita yli 16-vuotiaille, mutta jatkossa tarkoitus on laajentaa toimintaamme myös lapsiperheiden palvelemiseen, sanoo Untala.
Teksti: Teemu Simola
