&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Olemme vastanneet kent&amp;auml;lt&amp;auml; tulleeseen koulutustarpeeseen esimerkiksi RAI-j&amp;auml;rjestelm&amp;auml;n k&amp;auml;ytt&amp;ouml;&amp;ouml;nottoon ja hy&amp;ouml;dynt&amp;auml;miseen liittyen, sanoo GeroFuturen toimitusjohtaja Katriina Niemel&amp;auml;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Kempelel&amp;auml;inen GeroFuture tarjoaa monipuolista koulutusta ja konsultaatiota sosiaali- ja terveysalan toimijoille ymp&amp;auml;ri maata. Yritys on erikoistunut laadun ja johtamisen kehitt&amp;auml;miseen sek&amp;auml; juuri nyt ajankohtaiseen RAI-j&amp;auml;rjestelm&amp;auml;&amp;auml;n.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Ik&amp;auml;&amp;auml;ntyneille palvelua tuottavien organisaatioiden on aloitettava RAI-j&amp;auml;rjestelm&amp;auml;n k&amp;auml;ytt&amp;ouml; viimeist&amp;auml;&amp;auml;n 1.4.2023. RAI (Resident Assessment Instrument) on tarkoitettu asiakkaan palvelutarpeen arviointiin sek&amp;auml; hoito-, kuntoutus- ja palvelusuunnitelmien laatimiseen.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Parhaimmillaan RAI tuottaa tietoa, jonka avulla voidaan kohdentaa hoito- ja kuntoutustoimenpiteit&amp;auml; asiakkaalle siten, ett&amp;auml; se vastaa mahdollisimman hyvin juuri h&amp;auml;nen tarpeisiinsa. Lis&amp;auml;ksi j&amp;auml;rjestelm&amp;auml; tuottaa tunnuslukuja, joiden avulla voidaan vertailla hoitopaikkoja, esimerkiksi sen suhteen, paljonko yksik&amp;ouml;ss&amp;auml; on asukkaita, joilla ei ole lainkaan aktiviteetteja hereill&amp;auml;oloaikanaan, tai mink&amp;auml; verran k&amp;auml;ytet&amp;auml;&amp;auml;n liikkumisrajoitteita.&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ldquo;T&amp;auml;rkeint&amp;auml; on se, ett&amp;auml; tietoa ei ker&amp;auml;t&amp;auml; vain tiedon ker&amp;auml;&amp;auml;misen vuoksi, vaan sen merkitys ymm&amp;auml;rret&amp;auml;&amp;auml;n laajemmin organisaation joka tasolla.&quot;&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; RAI tuo tiedon vertailukelpoiseen ja numeerisesti mitattavaan muotoon, kunhan asiakasarvioinnit on tehty luotettavasti ja oikein, sanoo GeroFuturen operatiivinen johtaja Tuija Lambacka.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;T&amp;auml;rkeint&amp;auml; on se, ett&amp;auml; tietoa ei ker&amp;auml;t&amp;auml; vain tiedon ker&amp;auml;&amp;auml;misen vuoksi, vaan sen merkitys ymm&amp;auml;rret&amp;auml;&amp;auml;n laajemmin organisaation joka tasolla ja saatua tietoa hy&amp;ouml;dynnet&amp;auml;&amp;auml;n monipuolisesti. T&amp;auml;ss&amp;auml; korostuu johtamisen merkitys.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Olemme kouluttaneet tuhansia henkil&amp;ouml;it&amp;auml; sadoissa koulutuksissa, eik&amp;auml; kaikille ole ollut lainkaan selv&amp;auml;&amp;auml;, miksi RAI on olemassa. Aikaa ja vaivaa menee t&amp;auml;ysin hukkaan, jos vaivalla ker&amp;auml;tty&amp;auml; tietoa ei hy&amp;ouml;dynnet&amp;auml; organisaatiossa monipuolisesti, Lambacka sanoo.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Monipuolista kokemusta ja asiantuntemusta&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;RAI on oikein k&amp;auml;ytettyn&amp;auml; k&amp;auml;ytt&amp;ouml;kelpoinen v&amp;auml;line paitsi hoito- ja kuntoutussuunnitelmien tekemisess&amp;auml; my&amp;ouml;s laatuj&amp;auml;rjestelmiss&amp;auml; sek&amp;auml; organisaation toiminnan ja johtamisen kehitt&amp;auml;misess&amp;auml;. GeroFuturen rakentamalla mallilla RAI-tieto pystyt&amp;auml;&amp;auml;n my&amp;ouml;s integroimaan omavalvontaan.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Jotta pystyy j&amp;auml;rjest&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml;n t&amp;auml;m&amp;auml;nkaltaisia koulutuksia, t&amp;auml;ytyy ymm&amp;auml;rt&amp;auml;&amp;auml; prosessit, jotka liittyv&amp;auml;t johtamiseen ja organisaation toimintaan sek&amp;auml; yksityisell&amp;auml; ett&amp;auml; julkisella puolella, Niemel&amp;auml; sanoo.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;GeroFuturella on osaamista niin sosiaali- ja terveydenhuollon lains&amp;auml;&amp;auml;d&amp;auml;nn&amp;ouml;st&amp;auml; ja hoitoty&amp;ouml;n k&amp;auml;yt&amp;auml;nn&amp;ouml;st&amp;auml; kuin taloudesta, johtamisesta ja laatuj&amp;auml;rjestelmist&amp;auml;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Meill&amp;auml; on ainutlaatuinen osaamistausta ja palvelutuotteet. Pystymme hahmottamaan ja hallitsemaan isoja kokonaisuuksia, Lambacka sanoo.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Olemme saaneet paljon kiitosta my&amp;ouml;s toimintamme konkreettisuudesta. Hy&amp;ouml;dynn&amp;auml;mme esimerkiksi organisaation toiveesta heid&amp;auml;n omia, THL:n tuottamia asiakasrakenne-, laatu- ja palautetietoja. N&amp;auml;in tuomme koulutuksen l&amp;auml;helle organisaation omaa tekemist&amp;auml;, Niemel&amp;auml; sanoo.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Teksti: Meri Savonen&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;/p&gt;

large_GeroFuture.webp

medium_GeroFuture.webp

small_GeroFuture.webp

thumbnail_GeroFuture.webp

GeroFuture.webp

#00a4b9

Juuri oikeanlaista ja laadukasta hoitoa

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;A company that wants to succeed in today&amp;rsquo;s world of remote working and eternal change can&amp;rsquo;t be led top down&amp;rdquo;, &lt;strong&gt;Kaj Hellbom,&lt;/strong&gt; CEO at BCI Business Coaching Institute says. &amp;ldquo;Leadership must take place collectively &amp;ndash; within small networks and at every level of the organization.&amp;rdquo;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;This approach applies not only to every organization but also to every department, business area &amp;ndash; and stage of lifecycle. Hellbom challenges startups, for example, to pay more attention to developing leadership already at the beginning to ensure a solid structure and systematic way of leading. While this may sound unnecessary in the beginning, things change soon as growth begins.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ldquo;The sooner a leadership culture that genuinely reflects the company&amp;rsquo;s mission and values is created, the better it can serve the purposes of various functions in the long run&amp;rdquo;, Hellbom emphasizes. &amp;ldquo;As the core skills improve and competence grows, the culture becomes so strong that it can withstand even the inevitable changes in personnel.&amp;rdquo;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Business coaching is an efficient way to take change forward and turn it into competitive advantage. Working closely together with leaders, challenging them to commit to change and making timely, educational interventions help establish the kind of mindset that soon becomes both an asset and a pull factor, both when it comes to employees and customers.&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ldquo;Our job is to help organizations discover their own strengths.&quot;&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Speaking of customers, sales is one of the areas where business coaching can also make a significant difference. As sales is heading towards a more interactive and participatory approach as a function, management by coaching is required to establish an atmosphere that encourages dialogue.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;While business coaching is widely recognized as a concept, organizations still seem to shy away from making the most of all the opportunities it can enable. Kaj Hellbom points out that at best, business coaching is a lasting investment that builds strong structures and practices: the kind that root deep and keep developing and helping the company thrive for a long time.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ldquo;Our job is not to create relationships of dependence. Our job is to help organizations discover their own strengths and give them wings to fly.&amp;rdquo;&lt;/p&gt;

large_BCI-0979-higres.webp

medium_BCI-0979-higres.webp

small_BCI-0979-higres.webp

thumbnail_BCI-0979-higres.webp

BCI-0979-higres.webp

The world evolves – how about the way you lead?

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Suomalaiset ovat palailleet koronakurimuksen j&amp;auml;lkeen et&amp;auml;t&amp;ouml;ist&amp;auml; takaisin ty&amp;ouml;paikoille ja erilaisiin koulutustapahtumiin. T&amp;auml;ytt&amp;auml; paluuta vanhaan ei kuitenkaan ole, sill&amp;auml; et&amp;auml;- ja hybridity&amp;ouml;st&amp;auml; on tullut useimmilla ty&amp;ouml;paikoilla osa arkea.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;T&amp;auml;m&amp;auml; on my&amp;ouml;s koulutus- ja tapahtumaj&amp;auml;rjest&amp;auml;jien huomioitava, Profession toimitusjohtaja &lt;strong&gt;Janne Kuusinen &lt;/strong&gt;huomauttaa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Ty&amp;ouml;el&amp;auml;m&amp;auml;n tavoin my&amp;ouml;s koulutus on digitalisaation my&amp;ouml;t&amp;auml; murroksessa ja niihin osallistutaan aiempaa selv&amp;auml;sti enemm&amp;auml;n et&amp;auml;yhteyksin. Se taas pakottaa lis&amp;auml;&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml;n sis&amp;auml;ll&amp;ouml;n laatupanoksia, sill&amp;auml; webinaarista voi poistua huomattavasti helpommin kuin luentosalista, h&amp;auml;n muistuttaa. &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Kuusinen tiet&amp;auml;&amp;auml; konkreettisesti mist&amp;auml; puhuu. H&amp;auml;nen luotsaamansa Professio j&amp;auml;rjest&amp;auml;&amp;auml; vuosittain yli 500 erilaista ammattilaistapahtumaa ja koulutusta, joissa eri alojen ammattilaiset voivat p&amp;auml;ivitt&amp;auml;&amp;auml; omaa osaamistaan sek&amp;auml; verkottua muiden osallistujien kanssa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Raskaiden seminaarien sijaan jatkuvia p&amp;auml;ivityksi&amp;auml;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Profession selke&amp;auml;n&amp;auml; missiona onkin tehd&amp;auml; Suomesta maailman osaavin kansa. Tuon tavoitteen saavuttamiseksi koulutuksissa tarjotaan aina mahdollisimman kiinnostavaa, laadukasta ja tulevaisuuden tarpeita vastaavaa sis&amp;auml;lt&amp;ouml;&amp;auml;, mutta my&amp;ouml;s joustavia ja monipuolisia tapoja osallistua.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Isona buusterina on Kuusisen mukaan my&amp;ouml;s digitalisaatio. Useimpien suomalaisten ty&amp;ouml;nkuvat muokkautuvat vuoteen 2030 menness&amp;auml; tyystin toisenlaisiksi, mik&amp;auml; lis&amp;auml;&amp;auml; koulutuksen ja osaamisen kehitt&amp;auml;misen tarvetta entisest&amp;auml;&amp;auml;n.&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;rdquo;Profession missiona on tehd&amp;auml; Suomesta maailman osaavin kansa&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; En&amp;auml;&amp;auml; ei todellakaan riit&amp;auml;, ett&amp;auml; suoritat tutkinnon ja p&amp;auml;ivit&amp;auml;t osaamistasi 1&amp;ndash;2 vuoden v&amp;auml;lein jossakin ammattilaisseminaarissa. Sen sijaan osaamisesta on pidett&amp;auml;v&amp;auml; jatkuvasti huolta ja siihen s&amp;auml;&amp;auml;nn&amp;ouml;llisesti toistuva tiivis t&amp;auml;sm&amp;auml;koulutus on huomattavasti parempi ja tehokkaampi tapa, Kuusinen toteaa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Yhten&amp;auml; esimerkkin&amp;auml; uudesta suunnasta h&amp;auml;n mainitsee Profession it-alan ammattilaisille suunnatut Upload-koulutukset, joissa nimens&amp;auml; mukaisesti on tarjolla toimialan uusimmat tietop&amp;auml;ivitykset.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Ajan tasalla oleva osaaminen on ty&amp;ouml;nhaussa alati kovempi kilpailuvaltti. Mahdollisuus jatkuvaan kouluttautumiseen ja kehittymiseen lis&amp;auml;&amp;auml; puolestaan ty&amp;ouml;nantajan houkuttavuutta, Kuusinen tiivist&amp;auml;&amp;auml;.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Teksti: Timo Sormunen&lt;/p&gt;

large_Janne Kuusinen.webp

medium_Janne Kuusinen.webp

small_Janne Kuusinen.webp

thumbnail_Janne Kuusinen.webp

Janne Kuusinen.webp

Maailman onnellisin kansa ansaitsee myös parasta koulutusta

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Vi vill skapa en milj&amp;ouml; d&amp;auml;r kvalitativ pedagogik kombineras med nya m&amp;ouml;ten och samh&amp;ouml;righet. Vi betonar kreativitet och gl&amp;auml;dje i musiken, s&amp;auml;ger &lt;strong&gt;Susanne Norrb&amp;auml;ck-&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;R&amp;aring;man&lt;/strong&gt;, verksamhetsledare vid Wegelius-institutet.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Martin Wegelius-institutet ordnar konserter och erbjuder kurser och musicerande i orkester och folkmusikgrupper.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;M&amp;aring;ngsidigt kursutbud&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Kursutbudet vid Wegelius-institutet &amp;auml;r brett och kurserna ordnas &amp;aring;ret om. Man kan f&amp;ouml;rdjupa sig i sitt huvudinstrument, g&amp;aring; en kurs i s&amp;aring;ng inom olika genrer, sjunga i k&amp;ouml;r, bekanta sig med folkmusik eller &amp;ouml;va p&amp;aring; improvisation. Under somrarna erbjuds ocks&amp;aring; h&amp;ouml;gklassig dirigentundervisning. Ett nytt inslag &amp;auml;r preppkurser f&amp;ouml;r utbildningsprogrammet f&amp;ouml;r musikpedagogik vid Sibeliusakademin.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;rdquo;Att jobba &amp;ouml;ver konstgr&amp;auml;nserna st&amp;auml;rker musikinl&amp;auml;rningen och ger guldkant.&quot;&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Vi erbjuder kurser f&amp;ouml;r musikanter p&amp;aring; alla niv&amp;aring;er och b&amp;auml;rande kraften &amp;auml;r v&amp;aring;ra skickliga musikpedagoger. Ocks&amp;aring; de allra minsta undervisas alltid av professionella pedagoger, s&amp;auml;ger Norrb&amp;auml;ck-R&amp;aring;man.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ambiti&amp;ouml;s orkester och konserter som &amp;ouml;verraskar&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;I Wegelius kammarstr&amp;aring;kar WKS spelar duktiga amat&amp;ouml;rer tillsammans med professionella musiker. &amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Str&amp;aring;korkestern fungerar under Stiftelsen Martin Wegelius-institutet sr. med violinisten &lt;strong&gt;Annemarie &amp;Aring;str&amp;ouml;m &lt;/strong&gt;som konstn&amp;auml;rlig ledare. Ut&amp;ouml;kad med bl&amp;aring;sare och slagverk g&amp;aring;r orkestern under namnet Wegelius Sinfonietta.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Orkestern &amp;auml;r som en kameleont vars sammans&amp;auml;ttning lever beroende p&amp;aring; tillf&amp;auml;lle och samarbetspartners. Finlandssvenska musiker finns alltid med, men vi v&amp;auml;lkomnar &amp;auml;ven musiker fr&amp;aring;n andra spr&amp;aring;kgrupper. Ibland pratas det tre spr&amp;aring;k p&amp;aring; &amp;ouml;vningarna, s&amp;auml;ger &lt;strong&gt;Freja Lindeman&lt;/strong&gt;, producent vid Wegelius-institutet.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;WKS jobbar g&amp;auml;rna tv&amp;auml;rkonstn&amp;auml;rligt. Orkestern har medverkat vid teaterf&amp;ouml;rest&amp;auml;llningar och samarbetat med bokf&amp;ouml;rlag i experimentella uppf&amp;ouml;randen.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Under sommaren deltar WKS p&amp;aring; festivaler och i h&amp;ouml;st ger orkestern ut en julskiva och ordnar julkonserter tillsammans med s&amp;aring;ngaren &lt;strong&gt;Emma Raunio&lt;/strong&gt;. I november &amp;auml;r WKS husorkester p&amp;aring; Nordiska r&amp;aring;dets prisutdelning p&amp;aring; Musikhuset i Helsingfors.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Enligt best&amp;auml;llningen ska ett stycke vara tv&amp;auml;rkonstn&amp;auml;rligt. Mer vill vi inte avsl&amp;ouml;ja, antyder Norrb&amp;auml;ck-R&amp;aring;man.&lt;/p&gt;
&lt;figure class=&quot;image table&quot;&gt;&lt;img class=&quot;&quot; src=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_WEB_Martin_Wegelius_bild_1_Vi_Finlandssvenskar_2022_6d27984f03.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75&quot; srcset=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_WEB_Martin_Wegelius_bild_1_Vi_Finlandssvenskar_2022_6d27984f03.webp&amp;amp;w=384&amp;amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_WEB_Martin_Wegelius_bild_1_Vi_Finlandssvenskar_2022_6d27984f03.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75 2x&quot; width=&quot;622&quot; height=&quot;414&quot; data-nimg=&quot;intrinsic&quot; /&gt;
&lt;figcaption class=&quot;figure-caption-bottom&quot;&gt;Viktigt f&amp;ouml;r oss &amp;auml;r att synen p&amp;aring; eleverna &amp;auml;r varm och till&amp;aring;tande. &amp;nbsp;Vi vill att v&amp;aring;ra elever k&amp;auml;nner att de &amp;auml;r v&amp;auml;rdefulla b&amp;aring;de som m&amp;auml;nniskor och som musiker, s&amp;auml;ger producenten Freja Lindeman och verksamhetsledaren Susanne Norrb&amp;auml;ck-R&amp;aring;man vid Martin Wegelius-institutet.&amp;nbsp;&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;L&amp;auml;ger med musik och konst&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Wegelius-institutet arrangerar sommarl&amp;auml;ger f&amp;ouml;r alla &amp;aring;ldrar.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Att spela ett instrument kan ibland k&amp;auml;nnas lite ensamt. Man kanske g&amp;aring;r p&amp;aring; lektioner och &amp;ouml;var hemma sj&amp;auml;lv. Men p&amp;aring; l&amp;auml;gret f&amp;aring;r man njuta av gemenskapen med likasinnade, s&amp;auml;ger Lindeman.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Sommarens musikl&amp;auml;ger f&amp;ouml;r barn &amp;auml;r redan fullsatta. Ett nytt element p&amp;aring; l&amp;auml;gren &amp;auml;r musikteknologi d&amp;auml;r deltagarna f&amp;aring;r skapa egen musik.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Ocks&amp;aring; p&amp;aring; l&amp;auml;gren fungerar vi &amp;ouml;ver konstgr&amp;auml;nserna. Barnen f&amp;ouml;rdjupar sig i musik, men det finns workshops med teater, bildkonst och drama. Att jobba &amp;ouml;ver konstgr&amp;auml;nserna st&amp;auml;rker musikinl&amp;auml;rningen och ger guldkant, konstaterar Lindeman.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Spindeln i n&amp;auml;tet f&amp;ouml;r folkmusik&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Folkmusiklirarna vid Wegelius-institutet str&amp;auml;var till att skapa nya forum d&amp;auml;r musikintresserade kan komma samman kring folkmusik.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Vi ordnar workshoppar och fortbildning inom folkmusik och vi uppr&amp;auml;tth&amp;aring;ller en materialbank med gratis noter f&amp;ouml;r finlandssvensk folkmusik. Lirarna representerar ocks&amp;aring; den finlandssvenska folkmusiken p&amp;aring; olika festivaler, ber&amp;auml;ttar Norrb&amp;auml;ck-R&amp;aring;man.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Forskning och samarbete&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Wegelius-institutets id&amp;eacute; &amp;auml;r att fungera som ett n&amp;auml;tverk i den finlandssvenska musikv&amp;auml;rlden. Vi &amp;auml;r v&amp;auml;ldigt &amp;ouml;ppna f&amp;ouml;r samarbete och vi vill bidra till att st&amp;auml;rka musiklivet och hela det konstn&amp;auml;rliga f&amp;auml;ltet i Svenskfinland, s&amp;auml;ger Norrb&amp;auml;ck-R&amp;aring;man.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;En samarbetspartner &amp;auml;r de ungas musikf&amp;ouml;rbund DUNK. I projektet SKAPA som initierats av Kulturfonden unders&amp;ouml;ker Wegelius-institutet tillsammans med DUNK tillg&amp;auml;nglighet till konstundervisning p&amp;aring; svenska f&amp;ouml;r barn och unga. Tillg&amp;auml;ngligheten varierar beroende p&amp;aring; bostadsort.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; I framtiden str&amp;auml;var vi efter att utveckla v&amp;aring;r verksamhet och n&amp;aring; nya grupper. Just nu funderar vi p&amp;aring; hur vi kan f&amp;aring;nga upp fler ton&amp;aring;ringar. En del faller tyv&amp;auml;rr av musiken. Hur kan vi tillsammans med andra musikinstitutioner bidra till att uppr&amp;auml;tth&amp;aring;lla ton&amp;aring;ringarnas intresse f&amp;ouml;r musik, fr&amp;aring;gar Susanne Norrb&amp;auml;ck-R&amp;aring;man.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Text: Pia Iisaho&lt;/p&gt;

large_Martin Wegelius_miniweg_Bild 2_Vi Finlandssvenskar.webp

medium_Martin Wegelius_miniweg_Bild 2_Vi Finlandssvenskar.webp

small_Martin Wegelius_miniweg_Bild 2_Vi Finlandssvenskar.webp

thumbnail_Martin Wegelius_miniweg_Bild 2_Vi Finlandssvenskar.webp

Martin Wegelius_miniweg_Bild 2_Vi Finlandssvenskar.webp

Kreativa möten i musiken

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Riihim&amp;auml;ell&amp;auml; robotiikka on otettu ainutlaatuisella tavalla osaksi varhaiskasvatusta ja peruskoulun opetussuunnitelmaa. Peruskoulun loppuun menness&amp;auml; jokainen riihim&amp;auml;kel&amp;auml;inen lapsi on saanut v&amp;auml;hint&amp;auml;&amp;auml;n 250 tuntia robotiikan opetusta. Robotiikan opetus jatkuu my&amp;ouml;s toisella asteella ja ammattikorkeakoulussa. &amp;nbsp;Robotiikkaa ei ainoastaan opeteta erillisen&amp;auml; oppiaineena, vaan se on integroitu muiden aineiden opetukseen. Ja niin sen pit&amp;auml;&amp;auml;kin olla, sill&amp;auml; robotiikka ja teko&amp;auml;ly liittyv&amp;auml;t tulevaisuudessa kaikkien alojen arkeen. Vastaavaa mallia ei ole muualla Euroopassa, ja maailman mittakaavassakin kyseess&amp;auml; on todellinen harvinaisuus.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Yleissivistyksen pit&amp;auml;&amp;auml; muuttua yhteiskunnan mukana. Robotiikassa ei opeteta vain tekniikkaa ja teknologiaa, vaan ajattelun kehitt&amp;auml;mist&amp;auml;, yhteisty&amp;ouml;taitoja ja raportointia. Lis&amp;auml;ksi etiikka- ja moraalikysymykset ovat todella t&amp;auml;rkeit&amp;auml;, kertoo robotiikan kehitt&amp;auml;misjohtaja &lt;strong&gt;Esa Santakallio&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ldquo;Robotiikkaopetuksen huippuyksikk&amp;ouml;n&amp;auml; Riihim&amp;auml;ki on houkutteleva paikka my&amp;ouml;s yrityksille&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Tavoite on, ett&amp;auml; mit&amp;auml; ikin&amp;auml; oppilaat tulevaisuudessa tekev&amp;auml;tk&amp;auml;&amp;auml;n, heill&amp;auml; on hyv&amp;auml; ymm&amp;auml;rrys siit&amp;auml;, miten robotiikka ja teko&amp;auml;ly valjastetaan ihmisen avuksi. Esimerkiksi kiertotalous ja kest&amp;auml;v&amp;auml; kehitys, ja toisaalta hoivaty&amp;ouml; tulevat tarvitsemaan uusia teknologisia ratkaisuja. Robotiikkaopetuksen huippuyksikk&amp;ouml;n&amp;auml; Riihim&amp;auml;ki on houkutteleva paikka my&amp;ouml;s yrityksille, jotka p&amp;auml;&amp;auml;sev&amp;auml;t hy&amp;ouml;dynt&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml;n korkeaa osaamista ja uusia innovaatioita. K&amp;auml;yt&amp;auml;nn&amp;ouml;ss&amp;auml; Riihim&amp;auml;ell&amp;auml; on my&amp;ouml;s huomattu se, ett&amp;auml; robotiikassa jokainen p&amp;auml;&amp;auml;see loistamaan. Esimerkiksi robotiikkakilpailuihin on osallistunut lapsia, joiden opinnot vaativat muuten erityist&amp;auml; tukea. Jokaiselle l&amp;ouml;ytyy oma rooli.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Haluamme aukaista ihmisten silm&amp;auml;t sille, ett&amp;auml; robotiikka ei ole teknologiaa, vaan se on hyvinvointia, Santakallio sanoo.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

large_robo5.webp

medium_robo5.webp

small_robo5.webp

thumbnail_robo5.webp

robo5.webp

Teknologia on hyvinvointia robotiikan pääkaupungissa

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Kajaani on superpaikka yritt&amp;auml;j&amp;auml;lle ja olen iloisesti yll&amp;auml;ttynyt, kuinka hyvin minut on otettu vastaan. Olen saanut rahallista tukea ja pystynyt osallistumaan hankkeisiin, joissa olen saanut mm. konsuttipalveluja yritykseni kehitt&amp;auml;miseen, kertoo &lt;strong&gt;Erika Broder-Laukkanen&lt;/strong&gt;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Vauvahoiva on vuonna 2019 perustettu vauva-alan ammattilaisista koostuva, my&amp;ouml;s Uudellamaalla ja Pirkanmaalla toimiva nelj&amp;auml; henkil&amp;ouml;&amp;auml; ty&amp;ouml;llist&amp;auml;v&amp;auml; yritys, joka tarjoaa vauvoille hell&amp;auml;&amp;auml; hoivaa perheiden kotona. Hoivan yhteydess&amp;auml; tarjotaan my&amp;ouml;s imetysohjausta sek&amp;auml; vy&amp;ouml;hyketerapeuttista vauvahierontaa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Meille Vauvahoivassa on t&amp;auml;rke&amp;auml;&amp;auml; auttaa konkreettisesti ja lempe&amp;auml;sti vauvaperheit&amp;auml; erilaisissa el&amp;auml;m&amp;auml;ntilanteissa kuten uran ja vauva-ajan yhdist&amp;auml;misess&amp;auml;. Kaikilla meill&amp;auml; Vauvahoivalaisilla on runsaasti alan koulutusta ja kokemusta, joten ammattitaitoisuus ja luotettavuus on kaiken toimintamme kulmakivi. Olemmekin saaneet kulkea monen perheen rinnalla l&amp;auml;pi koko vauvavaiheen, iloitsee Broder-Laukkanen.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&quot;Meille Vauvahoivassa on t&amp;auml;rke&amp;auml;&amp;auml; auttaa konkreettisesti vauvaperheit&amp;auml; erilaisissa el&amp;auml;m&amp;auml;ntilanteissa&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Kajaaniin Broder-Laukkanen muutti ilman aiempia kontakteja alueelle. Helsinki ei ole kuitenkaan j&amp;auml;&amp;auml;nyt t&amp;auml;ysin taakse, sill&amp;auml; joka kuukausi h&amp;auml;n ty&amp;ouml;skentelee siell&amp;auml; viikon. T&amp;auml;m&amp;auml;n mahdollistaa kaupunkien v&amp;auml;linen lentoyhteys.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Verkottuminen on ollut Kajaanissa todella helppoa, sill&amp;auml; t&amp;auml;&amp;auml;ll&amp;auml; kaikki tuntevat kaikki &amp;ndash; positiivisessa mieless&amp;auml;. Olen my&amp;ouml;s aina p&amp;auml;&amp;auml;ssyt yritysneuvojalle, kun olen tarvinnut h&amp;auml;nen apuaan. Lis&amp;auml;ksi olen saanut mentorin, josta on iso tuki, kertoo Broder-Laukkanen.&lt;/p&gt;
&lt;figure class=&quot;image table&quot;&gt;&lt;img class=&quot;&quot; src=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2FIMG_3947_web_5d511345b0.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75&quot; srcset=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2FIMG_3947_web_5d511345b0.webp&amp;amp;w=384&amp;amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2FIMG_3947_web_5d511345b0.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75 2x&quot; width=&quot;547&quot; height=&quot;822&quot; data-nimg=&quot;intrinsic&quot; /&gt;
&lt;figcaption class=&quot;figure-caption-bottom&quot;&gt;Kajaaniin muuttanut &amp;nbsp;Erika Broder-Laukkanen kiitt&amp;auml;&amp;auml; saamaansa palvelua ja tukea Vauvahoiva-yrityksens&amp;auml; kehitt&amp;auml;miseksi. Kuva: Outi M&amp;auml;h&amp;ouml;nen&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kainuuseen halutaan muuttaa&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Kainuun vetovoima on kasvanut viime vuosina ja erityisesti monipaikkainen ty&amp;ouml; kiinnostaa ihmisi&amp;auml;. &amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Haluamme huomioida naisn&amp;auml;k&amp;ouml;kulman kehitt&amp;auml;ess&amp;auml;mme Kainuun hyvinvointia. Tuemme &amp;nbsp;urapolkuja ja yritt&amp;auml;mist&amp;auml; sek&amp;auml; verkottumista. Business Kainuu ja kunnat tarjoavat &amp;nbsp;et&amp;auml;ty&amp;ouml;- ja kokoustiloja usealla paikkakunnalla, my&amp;ouml;s maksutta, selvitt&amp;auml;&amp;auml; Kainuun lii-&lt;br /&gt;ton aluekehitysasiantuntija &lt;strong&gt;Minna Komulainen.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Yritt&amp;auml;jille on saatavilla tukea my&amp;ouml;s erilaisten Kajaanin ammattikorkeakoulun hankkeiden, kuten Koodeja Naisyritt&amp;auml;jyyteen -hankkeen kautta. T&amp;auml;ss&amp;auml; ESR-hankkeessa kehitet&amp;auml;&amp;auml;n Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan naisyritt&amp;auml;jien liiketoimintaa erilaisten &amp;auml;lykk&amp;auml;iden ratkaisuiden avulla.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; T&amp;auml;m&amp;auml;n hankkeen maksuttomat valmennukset, tilaisuudet sek&amp;auml; mentorointi mahdollistavat my&amp;ouml;s verkostoitumisen, kertoo projektip&amp;auml;&amp;auml;llikk&amp;ouml; &lt;strong&gt;Johanna Takanen&lt;/strong&gt;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Teksti: Maija-Liisa Saksa&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Koodeja naisyritt&amp;auml;jyyteen&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Kajaanin ammattikorkeakoulun uudessa hankkeessa verkostoidutaan, mentoroidaan ja tutustutaan &amp;auml;lykk&amp;auml;isiin ratkaisuihin&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://www.kamk.fi/fi/Palvelut-tyoelamalle/Liiketoiminnan-kehittamispalvelut/Koodeja-naisyrittajyyteen&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;kamk.fi/naisyrittajyys&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;El&amp;auml;myksien Kainuu vapauttaa&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Nelj&amp;auml;n vuodenajan Kainuu tarjoaa monipuolista tekemist&amp;auml; niin aktiiviurheilijalle, luontoel&amp;auml;mysten mets&amp;auml;st&amp;auml;j&amp;auml;lle kuin kulttuurin yst&amp;auml;v&amp;auml;llekin.&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://www.kainuu.fi/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;kainuu.fi&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;Olemme apuna yrityksen elinkaaren joka vaiheessa&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Business Kainuu on syntynyt asiakkaidemme eli yritt&amp;auml;jien ja yritt&amp;auml;jiksi haluavien tarpeesta. Business Kainuu on kanava, jonka kautta l&amp;ouml;ytyv&amp;auml;t kaikki Kainuun alueen yrityspalvelut, asiantuntijat ja osaaminen. L&amp;ouml;yd&amp;auml;t yhden osoitteen kautta palvelut kaikkiin yrityksen elinkaaren vaiheisiin.&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://businesskainuu.fi/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;businesskainuu.fi&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;Hoivaa vauvaperheille&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Nopeasti tuli tilanne, kun yhden naisen kalenteri ei riitt&amp;auml;nyt t&amp;auml;ytt&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml;n saapuvaa kysynt&amp;auml;&amp;auml;. Mahdottoman positiivinen ongelma! &amp;lt;3 T&amp;auml;st&amp;auml; johtuen Vauvahoiva vastaa kysynt&amp;auml;&amp;auml;n nelj&amp;auml;n vauva-alan ammattilaisen vahvuudella Uudellamaalla, Pirkanmaalla sek&amp;auml; Kajaanissa. Vauvat ovat se meid&amp;auml;n juttu, joten omaamme koulutuksen, taidon ja ennen kaikkea tahtotilan antaa vauvoille vain ja ainoastaan parasta.&lt;br /&gt;Tervetuloa tutustumaan meihin!&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://www.vauvahoiva.fi/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;vauvahoiva.fi&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

large_IMG_5653_web.webp

medium_IMG_5653_web.webp

small_IMG_5653_web.webp

thumbnail_IMG_5653_web.webp

IMG_5653_web.webp

Kainuussa tuetaan naisyrittäjyyttä

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Luksiasta l&amp;ouml;ytyy koulutuslinja hyvin moneen tarpeeseen humanistisista aloista teknisille ja kaupallisille aloille sek&amp;auml; hoitoty&amp;ouml;h&amp;ouml;n, toteaa ja kuntayhtym&amp;auml;n johtaja &lt;strong&gt;Jouko Lindholm&lt;/strong&gt;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Opetuksemme joustaa my&amp;ouml;s eri tilanteisiin: kauttamme saa niin ammattiin valmistavaa koulutusta kuin my&amp;ouml;s t&amp;auml;ydennyskoulutusta, ja opinnot voi suorittaa oman el&amp;auml;m&amp;auml;ntilanteen mukaan erilaisia opintopolkuja pitkin.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;L&amp;auml;hiopetusta Luksiassa annetaan useassa toimipisteess&amp;auml; koko L&amp;auml;nsi-Uudenmaan alueella. P&amp;auml;&amp;auml;maja sijaitsee Lohjalla, jonka kaksi suurta kampusta on yhdistetty vuonna 2021.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Yleisess&amp;auml; haussa olevan opetuksen lis&amp;auml;ksi r&amp;auml;&amp;auml;t&amp;auml;l&amp;ouml;imme my&amp;ouml;s maksullista t&amp;auml;sm&amp;auml;koulutusta yritysten tarpeisiin, toteaa Lindholm.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Koulutuksen l&amp;auml;ht&amp;ouml;kohtana yhteiskunnan tarpeet&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Laki ammattikoulutuksesta muuttui viitisen vuotta sitten. Luksiassa olemme hioneet tuolloin tehty&amp;auml; strategiaa, ja nyt l&amp;auml;hdemme t&amp;auml;smennettyjen painopisteiden kautta uuteen kauteen, toteaa Lindholm.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;T&amp;auml;smennetyst&amp;auml; strategiasta nousee muun muassa esiin kaksi asiaa:&amp;nbsp;&lt;br /&gt;yhteiskunnan haasteiden ennakointi sek&amp;auml; erilaisten pedagogisten ratkaisujen tarjoaminen.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Elinkeinoel&amp;auml;m&amp;auml;n tarpeet muuttuvat koko ajan.&amp;nbsp;Pyrimme olemaan mukana muutoksessa ennakoimalla ja tarjoamalla koulutusta ty&amp;ouml;el&amp;auml;m&amp;auml;n tarpeita vastaaviksi. Onhan t&amp;auml;rke&amp;auml;&amp;auml;, ett&amp;auml; valmistuneet p&amp;auml;&amp;auml;sev&amp;auml;t suoraan ty&amp;ouml;el&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml;n.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;figure class=&quot;image table&quot;&gt;&lt;img class=&quot;&quot; src=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Luksia2web_3ecaba4c6c.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75&quot; srcset=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Luksia2web_3ecaba4c6c.webp&amp;amp;w=384&amp;amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Luksia2web_3ecaba4c6c.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75 2x&quot; width=&quot;642&quot; height=&quot;427&quot; data-nimg=&quot;intrinsic&quot; /&gt;
&lt;figcaption class=&quot;figure-caption-bottom&quot;&gt;&amp;rdquo;Opetuksemme joustaa my&amp;ouml;s eri tilanteissa, kauttamme saa niin ammattiin valmistavaa koulutusta kuin my&amp;ouml;s t&amp;auml;ydennyskoulutusta, ja opinnot voi suorittaa oman el&amp;auml;m&amp;auml;ntilanteen mukaan erilaisia opintopolkuja pitkin&amp;rdquo;, kertoo kuntayhtym&amp;auml;n johtaja Jouko Lindholm. Kuva: Sami Perttil&amp;auml;&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Erilaiset pedagogiset ratkaisut korostuvat erityisesti n&amp;auml;in&amp;auml; aikoina, jolloin pandemiarajoitukset ovat vieneet teoriaopetusta pitk&amp;auml;lti verkkoon.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Pandemia pakotti kehitt&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml;n nopeasti uusia keinoja opetukseen, ja luontevinta oli tietysti hy&amp;ouml;dynt&amp;auml;&amp;auml; opetuksessa erilaisia internet-pohjaisia ratkaisuja. Nyt kehitetyt ratkaisut tuovat helpotusta my&amp;ouml;s eri el&amp;auml;m&amp;auml;ntilanteissa olevien opiskelijoiden koulutukseen: ne helpottavat opiskelua esimerkiksi ty&amp;ouml;n ohessa tai pikkulapsiarjen paineissa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Uutta teknologiaa upeissa maisemissa&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Toteutimme viime vuonna my&amp;ouml;s mittavan rakennusprojektin yhdist&amp;auml;m&amp;auml;ll&amp;auml; Lohjan kaksi erillist&amp;auml; kampusta, jatkaa Lindholm. Toisaalta poistimme vanhoja tiloja k&amp;auml;yt&amp;ouml;st&amp;auml;, toisaalta rakensimme aivan uutta. Uudet teknologiapainotteiset oppimisymp&amp;auml;rist&amp;ouml;mme tuovat uutta toiminnallisuutta opiskeluun.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Lis&amp;auml;ksi uuden kampusratkaisun johdosta keskeisi&amp;auml; opintoja voi tehd&amp;auml; ristiin eri opintoalojen ja esimerkiksi lukion kanssa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Lindholm toivottaakin kaikki yhteishakuun osallistuvat sek&amp;auml; muutkin opiskelijat tervetulleiksi moderniin ja monipuoliseen Luksiaan.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Teksti: Eevakaisa M&amp;auml;ntyranta&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;/p&gt;

large_Luksia_Lohja.webp

medium_Luksia_Lohja.webp

small_Luksia_Lohja.webp

thumbnail_Luksia_Lohja.webp

Luksia_Lohja.webp

Joustavaa ja laajaa toisen asteen koulutusta Luksiassa Länsi-Uudellamaalla

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Trendi on ollut n&amp;auml;kyviss&amp;auml; jo pitk&amp;auml;&amp;auml;n, mutta suunta kohti digitaalisia tutkintokoulutuksia on vahvistunut pandemia-aikana. Verkkokoulutukseen hakevat ovat usein ty&amp;ouml;el&amp;auml;m&amp;auml;ss&amp;auml;, asuvat ulkomailla tai eiv&amp;auml;t perhesyist&amp;auml; voi matkustaa opintojen per&amp;auml;ss&amp;auml; kampuksille. Kiireiseen arkeen sopiva joustava verkko-opiskelu on tervetullut mahdollisuus monelle&amp;rdquo;, kertoo Humakin koulutusjohtaja &lt;strong&gt;P&amp;auml;ivi Marjanen&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Pandemian aikana kaikki koulutukset ovat ajoittain olleet verkossa. Opiskelijoilta saatu my&amp;ouml;nteinen palaute on johtanut siihen, ett&amp;auml; hakukohteita, joissa tutkinto voidaan opiskella kokonaan verkossa, on nyt aiempaa enemm&amp;auml;n. N&amp;auml;it&amp;auml; on tarjolla l&amp;auml;hes kaikissa Humakin AMK- ja YAMK-koulutuksissa.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Verkko-opinnot&amp;nbsp;sopivat monelle&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Ty&amp;ouml;yhteis&amp;ouml;n kehitt&amp;auml;j&amp;auml; -koulutuksemme oli ennen pandemiaa monimuotokoulutusta, jossa opiskelijat matkustivat muutaman p&amp;auml;iv&amp;auml;n l&amp;auml;hiopetusjaksoille Helsinkiin kerran kuukaudessa. Kun pandemia pakotti opinnot verkkoon, opiskelijapalaute oli positiivista. P&amp;auml;&amp;auml;timmekin jatkossa tarjota tutkintokoulutuksemme kokonaan verkossa&amp;rdquo;, kertoo suositun ty&amp;ouml;el&amp;auml;m&amp;auml;asiantuntijakoulutuksen yliopettaja &lt;strong&gt;Anu J&amp;auml;rvensivu&lt;/strong&gt;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;rdquo;Kiireiseen arkeen sopiva joustava verkko-opiskelu on tervetullut mahdollisuus monelle&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;J&amp;auml;rvensivu t&amp;auml;hdent&amp;auml;&amp;auml;, ett&amp;auml; verkko-opiskelu sis&amp;auml;lt&amp;auml;&amp;auml; my&amp;ouml;s aikaan sidottua opiskelua.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Ryhm&amp;auml;t&amp;ouml;it&amp;auml; ja webinaareja j&amp;auml;rjestet&amp;auml;&amp;auml;n tiettyyn kellonaikaan, mutta opiskelijalta s&amp;auml;&amp;auml;styy matkustusaikaa. Samalla s&amp;auml;&amp;auml;styy rahaa, koska matka- ja majoituskustannuksia ei tule.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Uusia kavereita&amp;nbsp;ja vertaistukea&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Jenni Stubbe, Danielle&amp;nbsp;Aittom&amp;auml;ki, Minna Nikander&lt;/strong&gt; ja &lt;strong&gt;Tiina Laine&lt;/strong&gt; opiskelevat j&amp;auml;rjest&amp;ouml;- ja nuorisoty&amp;ouml;n yhteis&amp;ouml;pedagogitutkintoa verkossa.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Heti ensimm&amp;auml;isen webinaarin j&amp;auml;lkeen opiskelijat perustivat WhatsApp-ryhm&amp;auml;n, josta on tullut vertaistukikanava niin opiskeluun kuin muuhunkin arkeen.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Niin turhautumiset kuin onnistumisetkin puretaan yhdess&amp;auml;. Ryhm&amp;auml; tapaa toisiaan my&amp;ouml;s kasvokkain.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; &amp;nbsp;Olemme kaikki samanlaisessa el&amp;auml;m&amp;auml;ntilanteessa. Kasvokkain tapaamiset tekev&amp;auml;t henkisesti hyv&amp;auml;&amp;auml;. Ne tuottavat hyv&amp;auml;&amp;auml; oloa ja edist&amp;auml;v&amp;auml;t opintoja, opiskelijat kiitt&amp;auml;v&amp;auml;t.&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;rdquo;Monimuotokoulutuksessa opiskelijat matkustavat muutaman p&amp;auml;iv&amp;auml;n l&amp;auml;hiopetusjaksoille Helsinkiin kerran kuukaudessa&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Verkko-opinnoissa on parasta niiden joustavuus ja opiskelujen ansiosta syntynyt samanlaisessa el&amp;auml;m&amp;auml;ntilanteessa oleva kaveriporukka.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Opinnot ovat mahdollisia mist&amp;auml; vaan ja aikataulun voi p&amp;auml;&amp;auml;tt&amp;auml;&amp;auml; itsen&amp;auml;isesti. Monen arkeen t&amp;auml;m&amp;auml; opiskelumuoto on paras ratkaisu, Jenni Stubbe kertoo.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Lis&amp;auml;&amp;auml; Humakin verkkokoulutuksista:&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://hakijanopas.humak.fi/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;hakijanopas.humak.fi&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

large_iStock-1225782554 (1).webp

medium_iStock-1225782554 (1).webp

small_iStock-1225782554 (1).webp

thumbnail_iStock-1225782554 (1).webp

iStock-1225782554 (1).webp

Korkeakoulututkintoon kätevästi verkossa opiskelemalla

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Verkkokurssitehdas Oy on kehitt&amp;auml;nyt Suomessa ainutlaatuisen palvelun, jossa verkkokoulutuksen tuottaminen ja verkkokauppa on kytketty samaan helppok&amp;auml;yt&amp;ouml;iseen Verkkokurssikone-alustaan.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Yritys auttaa suomalaisia koulutus- ja asiantuntijaorganisaatioita rakentamaan osaamisensa varaan rakentuvaa, kasvavaa ja menestyksek&amp;auml;st&amp;auml; koulutusbisnest&amp;auml; verkkoon. Asiakas saa laadukkaan pilvipalvelun kautta k&amp;auml;ytt&amp;ouml;&amp;ouml;ns&amp;auml; r&amp;auml;&amp;auml;t&amp;auml;l&amp;ouml;idyn s&amp;auml;hk&amp;ouml;isen oppimisymp&amp;auml;rist&amp;ouml;n, verkkokaupan ja julkaisuj&amp;auml;rjestelm&amp;auml;n sek&amp;auml; liit&amp;auml;nn&amp;auml;t muihin j&amp;auml;rjestelmiin. J&amp;auml;rjestelm&amp;auml;ratkaisu voidaan tarjota joko palveluna (SaaS) tai asennettuna asiakkaan omalle palvelimelle&lt;/p&gt;
&lt;figure class=&quot;image table&quot;&gt;&lt;img class=&quot;&quot; src=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Verkkokurssitehdas_1_9ac535c891.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75&quot; srcset=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Verkkokurssitehdas_1_9ac535c891.webp&amp;amp;w=384&amp;amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Verkkokurssitehdas_1_9ac535c891.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75 2x&quot; width=&quot;651&quot; height=&quot;435&quot; data-nimg=&quot;intrinsic&quot; /&gt;
&lt;figcaption class=&quot;figure-caption-bottom&quot;&gt;&amp;rdquo;Autamme asiakkaita k&amp;auml;dest&amp;auml; pit&amp;auml;en aivan alusta alkaen sek&amp;auml; sis&amp;auml;ll&amp;ouml;llisiss&amp;auml; ett&amp;auml; teknisiss&amp;auml; asioissa. Saamme jatkuvasti hyv&amp;auml;&amp;auml; palautetta siit&amp;auml;, ett&amp;auml; tarjoamme apua selkokielell&amp;auml; suomeksi aivan kaikissa asioissa, mit&amp;auml; vastaan tulee&amp;rdquo;, Verkkokurssitehdas Oy:n perustajat Ilpo Tuononen (vas.) ja Eelis Eskelinen kertovat.&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Verkkokurssitehdas Oy:n takana ovat toimitusjohtaja &lt;strong&gt;Ilpo Tuononen &lt;/strong&gt;ja teknologiajohtaja &lt;strong&gt;Eelis Eskeline&lt;/strong&gt;n. Molemmilla on yli 20 vuoden kokemus sek&amp;auml; vahva osaaminen osaamisalueiltaan teknologiasta, projektien ja tuotantojen l&amp;auml;pivienneist&amp;auml;, verkkopedagogiikasta, myynnist&amp;auml; ja markkinoinnista.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kokonaisvaltainen palvelu&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Autamme asiakasta kokonaisvaltaisesti strategian suunnittelussa, rahoituksen hakemisessa, j&amp;auml;rjestelm&amp;auml;n rakentamisessa, pedagogisesti laadukkaiden verkkokoulutusten tuottamisessa ja kaupallistamisessa sek&amp;auml; tarjoamme kattavan yll&amp;auml;pito- ja tukipalvelun, Tuononen kertoo.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Verkkokurssitehdas hallitsee hyvin my&amp;ouml;s tukirahoitusmaailman. Valtaosassa asiakasprojekteja erilaisilla kehitystukirahoituksilla on suuri rooli. Tukirahoitus voi olla alkuvaiheessa jopa sata prosenttia hankkeen kustannuksista.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Valmiita moduleita hy&amp;ouml;dynt&amp;auml;m&amp;auml;ll&amp;auml; j&amp;auml;rjestelm&amp;auml;kokonaisuuden rakentaminen on yksinkertaista, nopeata ja kustannustehokasta. J&amp;auml;rjestelm&amp;auml;ss&amp;auml; on mukana kaikkien suomalaisten pankkien kanssa toimiva maksuj&amp;auml;rjestelm&amp;auml;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; P&amp;auml;&amp;auml;osa asiakkaistamme on pieni&amp;auml; yrityksi&amp;auml; ja hankkeita, joille verkkokauppa on olennainen. Toisaalta meille t&amp;auml;rke&amp;auml; asiakasryhm&amp;auml; ovat isommat asiakkaat, jotka k&amp;auml;ytt&amp;auml;v&amp;auml;t j&amp;auml;rjestelm&amp;auml;&amp;auml;mme oman henkil&amp;ouml;st&amp;ouml;ns&amp;auml; kouluttamiseen. Heille r&amp;auml;&amp;auml;t&amp;auml;l&amp;ouml;imme koulutusj&amp;auml;rjestelm&amp;auml;n t&amp;auml;h&amp;auml;n tarpeeseen, Tuononen kertoo.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.verkkokurssikone.fi&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;www.verkkokurssikone.fi&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Teksti: Jari Peltoranta&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;/p&gt;

medium_Asset-1@2x-768x490.webp

small_Asset-1@2x-768x490.webp

thumbnail_Asset-1@2x-768x490.webp

Asset-1@2x-768x490.webp

Koulutusbisnes lentoon verkkokoulutus- ja verkkokauppa-alustan avulla

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Insin&amp;ouml;&amp;ouml;rien monimuotoinen toimintakentt&amp;auml; tarjoaa mahdollisuuksia ratkaista maailman ongelmia oman spesifin kiinnostuksenkohteen ymp&amp;auml;rill&amp;auml;. Urapolkuja on satoja, kuten teht&amp;auml;v&amp;auml;nimikkeit&amp;auml;kin.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Insin&amp;ouml;&amp;ouml;reist&amp;auml; puhuttaessa yh&amp;auml; edelleen monelle tulee mieleen tyyppi, joka py&amp;ouml;rii tehtaassa turvahattu p&amp;auml;&amp;auml;ss&amp;auml; ja korjaa asioita. Stereotypiat ovat kapeita ja istuvat sitke&amp;auml;ss&amp;auml;. Todellisuudessa insin&amp;ouml;&amp;ouml;rien teht&amp;auml;v&amp;auml;kent&amp;auml;n kirjo on valtava, erityisasiantuntija &lt;strong&gt;Miihkali H&amp;auml;rk&amp;ouml;nen&lt;/strong&gt; Insin&amp;ouml;&amp;ouml;riliitolta ravistelee vanhentuneita k&amp;auml;sityksi&amp;auml; hymyillen.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Insin&amp;ouml;&amp;ouml;rit ratkovat ihmisten haasteita globaaleista ilmastokysymyksist&amp;auml; yksitt&amp;auml;isiin arjen ep&amp;auml;kohtiin. Ty&amp;ouml; olla yht&amp;auml; lailla itsen&amp;auml;ist&amp;auml; asiantuntija- ja suunnitteluty&amp;ouml;t&amp;auml;, koodausta osana tiimi&amp;auml;, teknist&amp;auml; myynti&amp;auml; kuin johtamista ja hallinnollisia teht&amp;auml;vi&amp;auml;kin. Yhteisi&amp;auml; nimitt&amp;auml;ji&amp;auml; t&amp;auml;lle monimuotoiselle ammattijoukolle ovat ongelmanratkaisukyky ja kriittinen ajattelu.&lt;/p&gt;
&lt;figure class=&quot;image table&quot;&gt;&lt;img class=&quot;&quot; src=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Miihkali_Haerkoenen_web_3_f266937fb3.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75&quot; srcset=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Miihkali_Haerkoenen_web_3_f266937fb3.webp&amp;amp;w=384&amp;amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Miihkali_Haerkoenen_web_3_f266937fb3.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75 2x&quot; width=&quot;622&quot; height=&quot;381&quot; data-nimg=&quot;intrinsic&quot; /&gt;
&lt;figcaption class=&quot;figure-caption-bottom&quot;&gt;&amp;rdquo;Erityisesti kest&amp;auml;v&amp;auml;n kehityksen edist&amp;auml;minen, terveyden- ja vanhustenhoidon kehitt&amp;auml;minen ja palvelujen digitalisoiminen tarvitsevat lis&amp;auml;&amp;auml; osaajia nyt ja tulevaisuudessa&amp;rdquo;, erityisasiantuntija Miihkali H&amp;auml;rk&amp;ouml;nen kertoo.&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Pitk&amp;auml; matematiikka ei ole edellytys opinnoissa menestymiselle. Sen sijaan alalla tarvitaan kehitt&amp;auml;mishalua ja jatkuvaa pohdintaa siit&amp;auml;, miten asiat saadaan toimimaan paremmin. Erityisesti kest&amp;auml;v&amp;auml;n kehityksen edist&amp;auml;minen, terveyden- ja vanhustenhoidon kehitt&amp;auml;minen ja palvelujen digitalisoiminen tarvitsevat lis&amp;auml;&amp;auml; osaajia nyt ja tulevaisuudessa, H&amp;auml;rk&amp;ouml;nen sanoo.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vahva yhteis&amp;ouml;n tuki&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Insin&amp;ouml;&amp;ouml;rialalle on ominaista vahva yhteis&amp;ouml;llisyys heti opiskeluajoista alkaen. Opiskeluyhteis&amp;ouml;n lis&amp;auml;ksi insin&amp;ouml;&amp;ouml;rien takana seisoo vahva liitto. Insin&amp;ouml;&amp;ouml;riliittoon kuuluu jopa 73 000 alan osaajaa, joista&amp;nbsp;18 000 on opiskelijaj&amp;auml;seni&amp;auml;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Liiton opiskelijayhteis&amp;ouml; on valtavan aktiivinen, joten j&amp;auml;seneksi kannatta ehdottomasti liitty&amp;auml; heti opintojen alussa. Opiskelijamaksulla saa k&amp;auml;ytt&amp;ouml;&amp;ouml;ns&amp;auml; t&amp;auml;ysimittaiset hy&amp;ouml;dyt, joihin kuuluu rahaa suoraan s&amp;auml;&amp;auml;st&amp;auml;vien etuisuuksien lis&amp;auml;ksi muun muassa ty&amp;ouml;nhaun sparrausta, lakipalveluilta ja tukea urasuunnitteluun. Hauskanpitoa tietenk&amp;auml;&amp;auml;n unohtamatta, H&amp;auml;rk&amp;ouml;nen kertoo.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Insin&amp;ouml;&amp;ouml;riyhteis&amp;ouml; on perinteisesti ollut miesvoittoinen, mutta tietoisuuden lis&amp;auml;&amp;auml;ntyminen alan laajamittaisista mahdollisuuksista on tasapainottanut opiskelijoiden sukupuolijakaumaa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Insin&amp;ouml;&amp;ouml;rien ty&amp;ouml;skentelymahdollisuudet ovat paljon laajemmat kuin kukaan ymm&amp;auml;rt&amp;auml;&amp;auml;, ja kun ymm&amp;auml;rrys v&amp;auml;hitellen lis&amp;auml;&amp;auml;ntyy, my&amp;ouml;s opiskelijoiden joukosta tulee heterogeenisempi. Biokemian alalla jakauma onkin jo 50/50, H&amp;auml;rk&amp;ouml;nen iloitsee ja kannustaa avaamaan silm&amp;auml;t insin&amp;ouml;&amp;ouml;rien monipuolisille urapoluille.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Teksti: Mari Korhonen&lt;/p&gt;

large_IL_tyoelama_ramboll_portaissa_6.webp

medium_IL_tyoelama_ramboll_portaissa_6.webp

small_IL_tyoelama_ramboll_portaissa_6.webp

thumbnail_IL_tyoelama_ramboll_portaissa_6.webp

IL_tyoelama_ramboll_portaissa_6.webp

Paremman  elämän  rakentajat

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;T&amp;auml;ss&amp;auml; blogissa annan muutamia k&amp;auml;yt&amp;auml;nn&amp;ouml;n vinkkej&amp;auml; viestinn&amp;auml;n suunnitteluun ja arvioimiseen, sill&amp;auml; viestint&amp;auml;, kuten muukin, on hyvin suunniteltuna puoliksi tehty!&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Esihenkil&amp;ouml;viestint&amp;auml;suunnitelman runko &amp;ndash; viesti oikeista asioista oikeassa paikassa ja oikeaan aikaan&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Lyhimmill&amp;auml;&amp;auml;n esihenkil&amp;ouml;viestint&amp;auml;suunnitelma voi olla vaikka vain yhden A4:n mittainen. Ohjeistankin asiakkaitani aina k&amp;auml;ytt&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml;n apuna tiedotteen kaavaa 5 x M + K: Mit&amp;auml;, kenelle, miss&amp;auml;, miten, miksi ja milloin.&lt;/p&gt;
&lt;figure class=&quot;image table&quot;&gt;&lt;img class=&quot;&quot; src=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_enerzia1_815d7a8722.webp&amp;w=640&amp;q=75&quot; srcset=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_enerzia1_815d7a8722.webp&amp;w=384&amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_enerzia1_815d7a8722.webp&amp;w=640&amp;q=75 2x&quot; width=&quot;603&quot; height=&quot;438&quot; data-nimg=&quot;intrinsic&quot; /&gt;
&lt;figcaption class=&quot;figure-caption-bottom&quot;&gt;&amp;nbsp;Tiedotteen kaava muodostaa selke&amp;auml;n rungon my&amp;ouml;s viestinn&amp;auml;n suunnittelulle. Kuva: Pixabay&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;T&amp;auml;ss&amp;auml; esimerkki viestint&amp;auml;suunnitelman rungoksi:&lt;/p&gt;
&lt;ol&gt;
&lt;li class=&quot;mb-8&quot;&gt;Kohderyhmien m&amp;auml;&amp;auml;rittely &amp;ndash; millaisille ryhmille / kenelle viestit talon sis&amp;auml;ll&amp;auml; ja ulkopuolella?&lt;/li&gt;
&lt;li class=&quot;mb-8&quot;&gt;Sis&amp;auml;isen ja ulkoisen viestinn&amp;auml;n tavoitteiden asettaminen &amp;ndash; mist&amp;auml; asioista viestit?&lt;/li&gt;
&lt;li class=&quot;mb-8&quot;&gt;Viestint&amp;auml;kanavien m&amp;auml;&amp;auml;rittely &amp;ndash; miss&amp;auml; ja mill&amp;auml; keinoilla viestit?&lt;/li&gt;
&lt;li class=&quot;mb-8&quot;&gt;Vuotuisten toimintojen sijoittaminen vuosikalenteriin &amp;ndash; milloin viestit (p&amp;auml;ivitt&amp;auml;inen, viikoittainen ja kuukausittainen viestint&amp;auml; sek&amp;auml; projektit, tapahtumat ja kampanjat)&lt;/li&gt;
&lt;li class=&quot;mb-8&quot;&gt;Viestint&amp;auml;toimenpiteiden toteuttaminen&lt;/li&gt;
&lt;li class=&quot;mb-8&quot;&gt;Viestinn&amp;auml;n seuranta ja palaute &amp;ndash; miten olet onnistunut. Miten ker&amp;auml;&amp;auml;t viestinn&amp;auml;n onnistumisesta palautetta? Pit&amp;auml;&amp;auml;k&amp;ouml; tavoitteita, toimenpiteit&amp;auml;, viestint&amp;auml;v&amp;auml;lineit&amp;auml;.&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Esihenkil&amp;ouml;viestint&amp;auml; vaatii tilannetajua&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Suunnitellun viestinn&amp;auml;n lis&amp;auml;ksi esihenkil&amp;ouml;n tulee viesti&amp;auml; muutoksista, uudistuksista ja p&amp;auml;&amp;auml;t&amp;ouml;ksist&amp;auml; mahdollisimman nopeasti henkil&amp;ouml;ille, joita ne koskevat. Muista kuitenkin, ett&amp;auml; maltti on valttia t&amp;auml;ss&amp;auml;kin!&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Avuksi kannattaa ottaa ennen s&amp;auml;hk&amp;ouml;postin l&amp;auml;hett&amp;auml;mist&amp;auml;, palaveria tai tiedotustilaisuutta edell&amp;auml; mainittu tiedotteen kaava. Asioiden hahmottelu etuk&amp;auml;teen auttaa my&amp;ouml;s omien tunnereaktioiden hallitsemisessa ja muiden mahdollisten tunnereaktioiden ennakoimisessa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Lis&amp;auml;ksi esihenkil&amp;ouml;lt&amp;auml; odotetaan tilannetajua: mit&amp;auml; kertoa, miten ja millaisessa yhteydess&amp;auml;. Aina kaikkea ei voi eik&amp;auml; saa kertoa. Esimerkiksi kriisitilanteessa loukkaantumisista ym., tiedottavat viranomaiset, ja yrityskaupoissa on m&amp;auml;&amp;auml;ritelty tiukat viestint&amp;auml;ohjeet, mit&amp;auml; saa kertoa ja milloin.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;On my&amp;ouml;s hyv&amp;auml; huomioida ajankohta ja paikka: viestit kannattaa l&amp;auml;hett&amp;auml;&amp;auml; ty&amp;ouml;ajalla varsinkin kysymyksi&amp;auml; ja keskustelua her&amp;auml;tt&amp;auml;vist&amp;auml; aiheista. Vai olisiko parempi tavata tiimin j&amp;auml;sen / j&amp;auml;senet kasvotusten, jotta tunnereaktiot tulevat n&amp;auml;kyv&amp;auml;ksi ja voit vastata kysymyksiin ja kommentteihin saman tien?&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ole johdonmukainen ja noudata organisaation viestinn&amp;auml;n linjauksia&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Kun tied&amp;auml;t, mist&amp;auml; asioista viestit, kenelle, miten, miss&amp;auml; ja milloin, voit vied&amp;auml; viestint&amp;auml;&amp;auml; vaativat asiat vuosisuunnitelmaan. Kirjaa kuitenkin aluksi ranskalaisilla viivoilla kaikki vuosittaiset viestint&amp;auml;&amp;auml; vaativat tapahtumat kuten ty&amp;ouml;hyvinvointip&amp;auml;iv&amp;auml;t, messut, projektit, kampanjat ja viikkopalaverit sek&amp;auml; esimerkiksi kehityskeskustelukierrokset. Sen j&amp;auml;lkeen on helpompaa jakaa suunnitelma kuukausiin ja viikkoihin.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Jos organisaatiollasi on viestint&amp;auml;ohje, ota sen periaatteet, kuten sovitut strategiset viestit ja viestint&amp;auml;kanavat, huomioon omassa viestinn&amp;auml;ss&amp;auml;si. Noudata my&amp;ouml;s omaa viestint&amp;auml;suunnitelmaasi johdonmukaisesti eli jos olette sopineet tietyt asiat kuten viestint&amp;auml;kanavat ja -ajat, pid&amp;auml; niist&amp;auml; kiinni.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;On my&amp;ouml;s t&amp;auml;rke&amp;auml;&amp;auml;, ett&amp;auml; johdon viestint&amp;auml;linjaukset s&amp;auml;ilyv&amp;auml;t samoina l&amp;auml;pi koko organisaation. Esihenkil&amp;ouml;iden tulee viesti&amp;auml; yhtenev&amp;auml;ll&amp;auml; tavalla yhteisist&amp;auml; linjauksista. Jos et ole varma, kysy organisaatiosi viestint&amp;auml;p&amp;auml;&amp;auml;llik&amp;ouml;lt&amp;auml; tai omalta esimiehelt&amp;auml;si, mit&amp;auml; p&amp;auml;&amp;auml;t&amp;ouml;ksist&amp;auml; saa sanoa ja miten.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Jos omassa tiimiss&amp;auml;si tapahtuu muitakin osastoja kiinnostavia / koskevia asioita, on sinun teht&amp;auml;v&amp;auml;si pit&amp;auml;&amp;auml; yhteytt&amp;auml; itse tai pit&amp;auml;&amp;auml; viestint&amp;auml;vastaavan henkil&amp;ouml;n v&amp;auml;lityksell&amp;auml; kollegat ja koko johtoporras ajan tasalla asioista.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Tietotyhji&amp;ouml;t&amp;auml; ei ole - viesti s&amp;auml;&amp;auml;nn&amp;ouml;llisesti, avoimesti, tasapuolisesti ja selke&amp;auml;sti&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Kun organisaation johto ja esimiehet kertovat asioista avoimesti, oikeaan aikaan, sovituissa kanavissa ja selke&amp;auml;sti, oikea tieto v&amp;auml;littyy paremmin ty&amp;ouml;yhteis&amp;ouml;&amp;ouml;n eik&amp;auml; henkil&amp;ouml;st&amp;ouml;n tarvitse arvailla, mit&amp;auml; on meneill&amp;auml;&amp;auml;n. Kun tietoa ei ole saatavilla, huhut t&amp;auml;ytt&amp;auml;v&amp;auml;t helposti tyhji&amp;ouml;n. Eli on parempi kertoa, ettei asioista voi viel&amp;auml; kertoa ja oikaista huhut heti tuoreeltaan.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;[bctt tweet=&quot;Kun tietoa ei ole saatavilla, huhut t&amp;auml;ytt&amp;auml;v&amp;auml;t helposti tyhji&amp;ouml;n.&quot; username=&quot;@Enerziaa&quot;]&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Esihenkil&amp;ouml;n&amp;auml; sinun pit&amp;auml;&amp;auml; olla my&amp;ouml;s tasapuolinen kaikkia tiimisi j&amp;auml;seni&amp;auml; kohtaan. Pyri kertomaan yhteisist&amp;auml; asioista reilusti yht&amp;auml; aikaa kaikille ja v&amp;auml;lt&amp;auml; sis&amp;auml;piiriklikkien luomista. Henkil&amp;ouml;kohtainen rakentava palaute tulee antaa asianomaiselle henkil&amp;ouml;lle kahden kesken.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;V&amp;auml;lt&amp;auml; my&amp;ouml;s v&amp;auml;&amp;auml;rink&amp;auml;sityksi&amp;auml; k&amp;auml;ytt&amp;auml;m&amp;auml;ll&amp;auml; selke&amp;auml;&amp;auml; ja yksiselitteist&amp;auml; kielt&amp;auml; sek&amp;auml; suullisessa ett&amp;auml; kirjallisessa viestinn&amp;auml;ss&amp;auml;si. Jos et ole varma, miten ty&amp;ouml;ntekij&amp;auml;si k&amp;auml;sitti teht&amp;auml;v&amp;auml;nannon tai muun asian, kysy. Tai viel&amp;auml; parempi, jos pyyd&amp;auml;t h&amp;auml;nt&amp;auml; kuvailemaan asian omin sanoin.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Esihenkil&amp;ouml;n&amp;auml; sinun tulee n&amp;auml;ytt&amp;auml;&amp;auml; esimerkki&amp;auml; my&amp;ouml;s viestinn&amp;auml;ss&amp;auml;. Se tarkoittaa sit&amp;auml;, ett&amp;auml; otat toiminnassasi ja viestinn&amp;auml;ss&amp;auml;si huomioon organisaatiosi strategiset linjaukset, pelis&amp;auml;&amp;auml;nn&amp;ouml;t, arvot ja tavoitteet. Jos kerrot huolehtivasi tiimisi ty&amp;ouml;n ja vapaa-ajan tasapainosta ja kirjoittelet itse kuitenkin s&amp;auml;hk&amp;ouml;posteja ty&amp;ouml;ntekij&amp;ouml;ille y&amp;ouml;my&amp;ouml;h&amp;auml;&amp;auml;n, viestisi vaikuttaa ep&amp;auml;uskottavalta.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Viestinn&amp;auml;n seuranta ja palaute &amp;ndash; miten olet onnistunut ja pit&amp;auml;&amp;auml;k&amp;ouml; viestint&amp;auml;&amp;auml; muuttaa&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Viestinn&amp;auml;n professori emerituksen, toimittajan ja entinen kansanedustajan Osmo A. Wiion kerrotaan sanoneen, ett&amp;auml; &amp;rdquo;viestint&amp;auml; ep&amp;auml;onnistuu, paitsi sattumalta&quot;. T&amp;auml;ss&amp;auml; on arjessa vinha per&amp;auml;, sill&amp;auml; kuinka usein viestit menev&amp;auml;t meilt&amp;auml; kokonaan ohi, unohdamme ne tai ymm&amp;auml;rr&amp;auml;mme ne v&amp;auml;&amp;auml;rin!&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Helpoin tapa seurata p&amp;auml;ivitt&amp;auml;isviestinn&amp;auml;n onnistumista on tarkastaa, ett&amp;auml; viesti meni perille ja ett&amp;auml; se ymm&amp;auml;rrettiin oikein. Viestinn&amp;auml;n maailmassa puhutaan my&amp;ouml;s sis&amp;auml;isest&amp;auml; ja ulkoisesta &amp;rdquo;luotaamisesta&amp;rdquo; eli tarkkailusta, mit&amp;auml; omalla toimialalla, organisaatiossa ja tiimiss&amp;auml; tapahtuu.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Ulkoinen luotaaminen voi olla asiakaspalautteiden ja reklamaatioiden seuraamista, rekrytoinnin onnistumisen ja oman organisaation kiinnostavuuden mittaamista sek&amp;auml; media- ja somejulkisuuden m&amp;auml;&amp;auml;r&amp;auml;n ja s&amp;auml;vyn seurantaa. Sis&amp;auml;inen luotaaminen voi pit&amp;auml;&amp;auml; sis&amp;auml;ll&amp;auml;&amp;auml;n oman tiimihengen seuraamista, huhupuheiden tunnistamista ja virheiden, h&amp;auml;iri&amp;ouml;iden ja poissaolojen seurantaa. Lis&amp;auml;ksi klikkien ja &amp;rdquo;kuppikuntien&amp;rdquo; muodostuminen, kiinnostus yhteisiin palavereihin ja tapahtumiin, keskustelujen s&amp;auml;vy sek&amp;auml; ideoiden ja ehdotusten m&amp;auml;&amp;auml;r&amp;auml; kertovat omaa kielt&amp;auml;&amp;auml;n viestinn&amp;auml;n onnistumisesta ja yhteishengest&amp;auml;.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Sis&amp;auml;isen viestinn&amp;auml;n onnistumista voi seurata my&amp;ouml;s pikapalautteen avulla; esimerkiksi pikakyselyill&amp;auml; kuten Google Forms -lomakkeilla, intranet-kyselyill&amp;auml; ja keskusteluilla. T&amp;auml;m&amp;auml; tieto pit&amp;auml;&amp;auml; my&amp;ouml;s ker&amp;auml;t&amp;auml;, analysoida ja k&amp;auml;sitell&amp;auml;! Esihenkil&amp;ouml;viestint&amp;auml; kannattaa ottaa osaksi ty&amp;ouml;tyytyv&amp;auml;isyyskyselyj&amp;auml; ja kehityskeskusteluja oman esimiehen kanssa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Viestinn&amp;auml;n seuranta ja palautteen ker&amp;auml;&amp;auml;minen on t&amp;auml;rke&amp;auml;&amp;auml;, koska vain siten tied&amp;auml;t, pit&amp;auml;&amp;auml;k&amp;ouml; tavoitteita, toimenpiteit&amp;auml;, viestint&amp;auml;v&amp;auml;lineit&amp;auml; tai viestej&amp;auml; muuttaa. Esihenkil&amp;ouml;viestint&amp;auml; on jatkuva prosessi, jossa voi kehitty&amp;auml; vain tekem&amp;auml;ll&amp;auml;. Virheit&amp;auml; ei kannata pel&amp;auml;t&amp;auml;, sill&amp;auml; esimies n&amp;auml;ytt&amp;auml;&amp;auml; esimerkki&amp;auml; my&amp;ouml;s siin&amp;auml;, miten virheet korjataan!&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;------------------------------&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;*Jos haluat kehitt&amp;auml;&amp;auml; laajemmin viestint&amp;auml;taitojasi, osallistu Esihenkil&amp;ouml;viestinn&amp;auml;n tehop&amp;auml;iv&amp;auml;&amp;auml;n! Lokakuun koulutus Tampere-talossa on jo loppuun myyty, mutta 24.11.2022 Esihenkil&amp;ouml;viestinn&amp;auml;n tehop&amp;auml;iv&amp;auml;&amp;auml;n mahtuu viel&amp;auml;. Lue koulutuksesta lis&amp;auml;&amp;auml; &lt;a href=&quot;https://www.powercompetence.fi/lomake.html?id=48501&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;t&amp;auml;st&amp;auml; linkist&amp;auml;&lt;/a&gt;!&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

large_Enerzia2.webp

medium_Enerzia2.webp

small_Enerzia2.webp

thumbnail_Enerzia2.webp

Enerzia2.webp

Eila Mäntyjärvi on viestintäalan yrittäjä, yritys- ja organisaatioviestinnän intohimoinen kehittäjä, toimittaja sekä esiintymis- ja esihenkilöviestintäkouluttaja. Hän suhtautuu intohimoisesti etenkin sisäisen viestinnän ja esihenkilöviestinnän kehittämiseen: 
<br>
<br>
”Aikana, jolloin monet alat kärsivät työntekijäpulasta, tulisi avoimeen, vuorovaikutteiseen, osallistavaan ja kuuntelevaan esihenkilöviestintään panostaa entistäkin enemmän”.
 

medium_enerzia_eila.jpg

small_enerzia_eila.jpg

thumbnail_enerzia_eila.jpg

enerzia_eila.jpg

Eila Mäntyjärvi, Enerzia Koulutus ja Viestintä

Esihenkilöviestinnän työkalupakki 2:
Suunnittele, toteuta ja arvioi


&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Nettikameran edess&amp;auml; esiintyminen on monelle viel&amp;auml;kin kauhistus. Yksi pelk&amp;auml;&amp;auml; n&amp;auml;ytt&amp;auml;v&amp;auml;ns&amp;auml; ja kuulostavansa kameran edess&amp;auml; omituiselta ja j&amp;auml;yk&amp;auml;lt&amp;auml;, toinen stressaa ulkon&amp;auml;k&amp;ouml;&amp;auml;&amp;auml;n ja kolmas ei muuten vain pid&amp;auml; videoesiintymisest&amp;auml; tai j&amp;auml;nnitt&amp;auml;&amp;auml; sit&amp;auml; etuk&amp;auml;teen.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Onneksi videoesiintyminen on kuin mik&amp;auml; tahansa muukin laji, jota voi opetella ja harjoitella! T&amp;auml;ss&amp;auml; blogissa saat kahdeksan vinkki&amp;auml; siihen, miten voit valmistautua ja esiinty&amp;auml; eduksesi videokameran edess&amp;auml;. Nettikameran edess&amp;auml; esiintyminen on monelle viel&amp;auml;kin kauhistus. Yksi pelk&amp;auml;&amp;auml; n&amp;auml;ytt&amp;auml;v&amp;auml;ns&amp;auml; ja kuulostavansa kameran edess&amp;auml; omituiselta ja j&amp;auml;yk&amp;auml;lt&amp;auml;, toinen stressaa ulkon&amp;auml;k&amp;ouml;&amp;auml;&amp;auml;n ja kolmas ei muuten vain pid&amp;auml; videoesiintymisest&amp;auml; tai j&amp;auml;nnitt&amp;auml;&amp;auml; sit&amp;auml; etuk&amp;auml;teen. Onneksi videoesiintyminen on kuin mik&amp;auml; tahansa muukin laji, jota voi opetella ja harjoitella! T&amp;auml;ss&amp;auml; blogissa saat kahdeksan vinkki&amp;auml; siihen, miten voit valmistautua ja esiinty&amp;auml; eduksesi videokameran edess&amp;auml;.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;1. Satsaa perushyv&amp;auml;&amp;auml;n laitteistoon &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Vaikka tietokoneessa on videokamera ja mikrofoni, niill&amp;auml; ei saa yksist&amp;auml;&amp;auml;n kovin laadukasta videopalaveria aikaiseksi. L&amp;auml;pp&amp;auml;rin kameran silm&amp;auml; kuvaa liian matalalta, ja harva kovin edustavalta alakantista kuvattuna. Jos taas nostat l&amp;auml;pp&amp;auml;rin esimerkiksi kirjoilla ylemm&amp;auml;ksi, et ulotu k&amp;auml;tev&amp;auml;sti n&amp;auml;ppikselle.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Ratkaisuna on edullinen webbikamera ja jalusta. Ihan toimivan yhdistelm&amp;auml;n saa jo noin sadalla eurolla. Jos haluat panostaa laatuun, satasia saa menem&amp;auml;&amp;auml;n enemm&amp;auml;nkin. Toinen must on hyv&amp;auml; &amp;auml;&amp;auml;nentoisto eli kaulusmikki ja kuulokkeet. Kuulokkeita tarvitset, jos et voi ty&amp;ouml;skennell&amp;auml; hiljaisessa tilassa. Yleisin yhdistelm&amp;auml; t&amp;auml;ss&amp;auml;kin on kuulokkeet-mikrofoniyhdistelm&amp;auml;, jonka hinta ei sek&amp;auml;&amp;auml;n sinun tai ty&amp;ouml;nantajasi pankkia riko.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;2. Tarkista, ett&amp;auml; valaistus, &amp;auml;&amp;auml;ni ja tausta ovat kunnossa &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Ihanteellinen valo videolle on luonnonvalo, joka tulee suoraan edest&amp;auml;. Ilmankin toki p&amp;auml;rj&amp;auml;&amp;auml; kotoa l&amp;ouml;ytyvilt&amp;auml; valaisimilla, mutta jonkin verran vaivaa se voi vaatia. Tarkasta ainakin valon suunta, etteiv&amp;auml;t kasvosi j&amp;auml;&amp;auml; pime&amp;auml;&amp;auml;n tai valo luo outoja varjoja kasvoillesi.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Samoin kuin luonnonvalossakin, pid&amp;auml; huolta siit&amp;auml;, ett&amp;auml; valo ei tule takaasi. Jos n&amp;auml;in k&amp;auml;y, kasvot j&amp;auml;&amp;auml;v&amp;auml;t pime&amp;auml;&amp;auml;n. Liian kirkas valo taas polttaa kasvojenpiirteet pilalle. Sivuvalossa toinen puoli kasvoista j&amp;auml;&amp;auml; tummaksi. Testaa siis ennen l&amp;auml;hetyst&amp;auml; tietokoneesi kameralla, ett&amp;auml; valaistus on kunnossa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Varmista my&amp;ouml;s ennen l&amp;auml;hetyst&amp;auml;, ett&amp;auml; taustalla ei ole kovin &amp;auml;&amp;auml;nekk&amp;auml;it&amp;auml; hurinoita tai muuta taustamelua. Sulje kotona ty&amp;ouml;huoneesi ovi ja laita puhelin &amp;auml;&amp;auml;nett&amp;ouml;m&amp;auml;lle. Testaa tietokoneen kameralla, ett&amp;auml; &amp;auml;&amp;auml;ni toimii.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Tietokoneen kamera n&amp;auml;ytt&amp;auml;&amp;auml; my&amp;ouml;s armottomasti, jos taustalta tursuaa tarpeetonta tavaraa. Monissa webinaari- ja videokokousohjelmistoissa voi valita taustakuvan, mutta jos istut Teams-palaverissa, valitse taustaksi mahdollisimman rauhallinen sein&amp;auml;.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;3. Pukeudu tilanteen vaatimalla tavalla &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Vaikka kotitoimistolla on mukavaa l&amp;ouml;k&amp;ouml;tell&amp;auml; pieruverkkareissa, videopalaveriin kannattaa vaihtaa siistimp&amp;auml;&amp;auml; p&amp;auml;&amp;auml;lle ja laittaa hiukset ojennukseen. Kovin kirjavia vaatteita, tiheit&amp;auml; kuvioita ja raitoja sek&amp;auml; t&amp;auml;ysin kokomustaa tai -valkoista kannattaa v&amp;auml;ltt&amp;auml;&amp;auml;. Kuviot voivat alkaa el&amp;auml;&amp;auml; videokuvassa omaa el&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml;ns&amp;auml;, kun taas kokomusta ja -valkoinen antavat tyls&amp;auml;n, yksiulotteisen vaikutelman. Voit testata videokuvaa etuk&amp;auml;teen tietokoneesi kamera-toiminnolla.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;4. Tarkista kuvakulma ja rajaus &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Tarkasta my&amp;ouml;s ennen aloittamista, ett&amp;auml; webbikameran jalustan korkeus on oikea. Hyv&amp;auml; korkeus kameralle on kasvojen kanssa sama taso tai jopa v&amp;auml;h&amp;auml;n yl&amp;auml;viistosta. Rajaa kuva niin, ett&amp;auml; p&amp;ouml;yd&amp;auml;n &amp;auml;&amp;auml;ress&amp;auml; istuessa vain p&amp;auml;&amp;auml; ja hartiat n&amp;auml;kyv&amp;auml;t. Silloin t&amp;auml;ll&amp;ouml;in vilahtavat k&amp;auml;det voivat antaa hassun vaikutelman. Jos taas esiinnyt videolla seisaaltasi, kuva on hyv&amp;auml; rajata puolivartalokuvaan niin, ett&amp;auml; k&amp;auml;det n&amp;auml;kyv&amp;auml;t.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Seisten esiintyess&amp;auml; kannattaa my&amp;ouml;s sijoittua hieman videoruudun toiseen reunaan niin, ett&amp;auml; puheen suuntaan j&amp;auml;&amp;auml; tilaa. Aivan keskell&amp;auml; seisova puhuja, joka viel&amp;auml; selitt&amp;auml;&amp;auml; asiaansa katse suoraan kameraan, voi n&amp;auml;ytt&amp;auml;&amp;auml; hieman omituiselta ja tuijottavalta. L&amp;auml;hikuvassa vastaavaa vaikutelmaa ei samalla tavalla synny.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;5. Videoesiintyminen voi j&amp;auml;nnitt&amp;auml;&amp;auml; - n&amp;auml;in p&amp;auml;&amp;auml;set siit&amp;auml; yli &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Jos videoesiintyminen j&amp;auml;nnitt&amp;auml;&amp;auml;, valmistaudu siihen huolellisesti. Sanonnassa &amp;rdquo;tunne asiasi, sanat seuraavat&amp;rdquo; on vinha per&amp;auml;, joten tutustu palaverin, kokouksen, webinaarin tai koulutuksen aiheeseen tai asialistaan ja mieti, mit&amp;auml; annettavaa sinulla on siihen. Suunnittele my&amp;ouml;s omalle puheenvuorollesi selke&amp;auml; runko.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Ennen videopalaveria kannattaa liikkua v&amp;auml;h&amp;auml;n ja juoda vett&amp;auml;. V&amp;auml;lt&amp;auml; kahvia, sill&amp;auml; se kuivattaa suuta. Hengit&amp;auml; ennen videoyhteyden avaamista muutaman kerran syv&amp;auml;&amp;auml;n ja istu ryhdikk&amp;auml;&amp;auml;sti. Ajattele positiivisia asioita ja rentouta kasvosi. Jos pid&amp;auml;t avauspuheenvuoron, voit rentouttaa &amp;auml;&amp;auml;nt&amp;auml;si &amp;auml;&amp;auml;nenk&amp;auml;ytt&amp;ouml;harjoituksilla kuten mustan kissan paksut posket, &amp;auml;rr&amp;auml;n kierr&amp;auml;n orren ymp&amp;auml;ri jne. loruilla.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;6. Luo my&amp;ouml;nteinen ensivaikutelma olemalla rento, mutta kiinnostunut &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Hyv&amp;auml; ensivaikutelma syntyy, kun olet l&amp;auml;sn&amp;auml; ja kiinnostunut muista osallistujista. Muista pit&amp;auml;&amp;auml; katse kamerassa ja ajatella ihmisi&amp;auml;, jotka sen takana ovat. Kun kuuntelet tarkkaavaisesti muiden puheenvuoroja, kasvojen ilmeet ja hymykin tulevat luonnostaan.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Vaikka joku pit&amp;auml;isi pitk&amp;auml;piim&amp;auml;ist&amp;auml; luentoa, &amp;auml;l&amp;auml; touhua omiasi, vaan pid&amp;auml; hyv&amp;auml; ryhti ja ole mukana et&amp;auml;palaverissa. Harhailevat ajatukset ja liikkuminen ja turha n&amp;auml;pertely n&amp;auml;kyv&amp;auml;t kamerassa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;7. Ole innostunut asiastasi &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Kun on sinun vuorosi puhua, pyri her&amp;auml;tt&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml;n kiinnostus ensimm&amp;auml;isest&amp;auml; lauseesta l&amp;auml;htien. Ota vahva kontakti kameraan alusta alkaen ja ole innostunut asiastasi. &amp;Auml;l&amp;auml; polota asiaasi suoraan paperista, vaan kerro: el&amp;auml;v&amp;ouml;it&amp;auml; asiaasi esimerkeill&amp;auml;, eleill&amp;auml; ja kasvonilmeill&amp;auml;. Luo rytminvaihtelua &amp;auml;&amp;auml;nesi avulla.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Muista pit&amp;auml;&amp;auml; taukoja, jotta kuulijat ehtiv&amp;auml;t sis&amp;auml;ist&amp;auml;&amp;auml; kertomasi. Tauko on my&amp;ouml;s hyv&amp;auml; tehokeino ja antaa sinulle aikaa varmistaa asia paperista ja muotoilla se sopivasti. Lis&amp;auml;ksi tauot ehk&amp;auml;isev&amp;auml;t osaltaan turhia maneereja ja t&amp;auml;ytesanoja, kun ehdit kiinnitt&amp;auml;&amp;auml; huomiota puheeseesi ja sanattomaan viestint&amp;auml;&amp;auml;si.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;8. Lopeta kiinnostavasti &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Kun videoesityksesi tai videopalaverisi on k&amp;auml;sitellyt kaikki ydinasiat, mieti, miten lopetat sen selke&amp;auml;sti ja mieleenpainuvalla tavalla. Hyvi&amp;auml; lopetustapoja ovat yhteenveto, ty&amp;ouml;njaon kertaaminen, seuraavan videopalaverin sopiminen sek&amp;auml; osallistujien kiitt&amp;auml;minen.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Asiakaspalavereissa taas voi toimia my&amp;ouml;s kehotus toimintaan, &amp;rdquo;Call to action&amp;rdquo;. Voit esimerkiksi sanoa: &amp;rdquo;Toivottavasti kiinnostuitte esitt&amp;auml;mist&amp;auml;ni ideoista ja p&amp;auml;&amp;auml;semme ty&amp;ouml;skentelem&amp;auml;&amp;auml;n yhdess&amp;auml; niiden parissa!&amp;rdquo;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Harjoittelu tekee mestarin, joten osallistu usein videopalavereihin kamera p&amp;auml;&amp;auml;ll&amp;auml; tai soita Teams- tai Skype-puheluita kaverillesi. Eik&amp;auml; mik&amp;auml;&amp;auml;n est&amp;auml; treenaamasta videoesiintymist&amp;auml; itseksesi tietokoneen kameran &amp;auml;&amp;auml;ress&amp;auml;!&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;PS. Jos haluat oppia lis&amp;auml;&amp;auml; puhe-esityksen pit&amp;auml;misest&amp;auml;, pid&amp;auml;n Power Competencen Pauli Vuorion kanssa Tampere-talossa syksyn toisen Vaikuttava puhe ja esiintymiskoulutuksen Tampere-talossa 10.12.2020. Siit&amp;auml; voit lukea lis&amp;auml;&amp;auml; t&amp;auml;st&amp;auml; linkist&amp;auml;. Koulutus pidet&amp;auml;&amp;auml;n paikan p&amp;auml;&amp;auml;ll&amp;auml; ja et&amp;auml;n&amp;auml;.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Pid&amp;auml; itsest&amp;auml;si huolta ja ota ilo irti vuoden harmaimmasta ajasta kotisohvalta k&amp;auml;sin 😊.&lt;/p&gt;

large_AdobeStock_325501598_web.jpg

medium_AdobeStock_325501598_web.jpg

small_AdobeStock_325501598_web.jpg

thumbnail_AdobeStock_325501598_web.jpg

AdobeStock_325501598_web.jpg

Videoesiintymien tutuksi: Vakuuta ja vaikuta videolla ja webinaareissa!

large_MaakuntienVahvimmat_POHJANMAA_IS_kansi.jpg

medium_MaakuntienVahvimmat_POHJANMAA_IS_kansi.jpg

small_MaakuntienVahvimmat_POHJANMAA_IS_kansi.jpg

thumbnail_MaakuntienVahvimmat_POHJANMAA_IS_kansi.jpg

MaakuntienVahvimmat_POHJANMAA_IS_kansi.jpg

GeroFuture Oy on vuonna 2014 perustettu sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen ja laadun erityiskysymyksiin ja kehittämistehtäviin erikoistunut asiantuntijaorganisaatio. Yrityksen erityisosaamisaluetta ovat RAI-arviointivälineen käyttö ja RAI-tiedon hyödyntäminen osana sote-alan johtamista ja laatutyötä. RAI:n ohella sosiaali- ja terveydenhuollon omavalvontaan liittyvät kysymykset ja laadun systemaattinen parantaminen muun muassa laatu- ja johtamisjärjestelmiä hyödyntäen, ovat GeroFuturen osaamisaluetta. Kolmas GeroFuturen keskeisistä vahvuuksista on kuntoutumista edistävät toimintamallit hoitotyössä sekä niiden kehittäminen käytännönläheisesti.

GeroFuture_logo.jpg

GeroFuture Oy

toimitusjohtaja, GeroFuture Oy

operatiivinen johtaja, GeroFuture Oy

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Suomessa ollaan historiallisen murroksen &amp;auml;&amp;auml;rell&amp;auml;, kun sosiaali- ja terveyspalvelut sek&amp;auml; pelastustoimi siirtyv&amp;auml;t kuntien harteilta hyvinvointialueille vuoden alusta. Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite on muutoksessa valtakunnallisesti askeleen edell&amp;auml;, sill&amp;auml; Keski-Pohjanmaalla on rakennettu toiminnallisesti hyvinvointialueen mukaista sote-maailmaa jo vuodesta 2017. Suurin turbulenssi on nyt jo ohi ja kulttuurinen integraatio alkaa olla totta. Se on edellytt&amp;auml;nyt erilaisuuden arvostamista, ihmisen n&amp;auml;k&amp;ouml;ist&amp;auml; kehitt&amp;auml;mist&amp;auml; ja yhteisty&amp;ouml;t&amp;auml; eri toimijoiden kesken yli ammatillisten rajojen. Hyvinvointialueeseen astutaan Keski-Pohjanmaalla kokemuksen tuomalla varmuudella, ihmisl&amp;auml;heisell&amp;auml; keveydell&amp;auml; ja pienen maantieteellisen alueen mahdollistamalla ketteryydell&amp;auml;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ldquo;Tunnemme ymp&amp;auml;rist&amp;ouml;mme ihmiset ja ihmiset tuntevat meid&amp;auml;t. &quot;&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Siin&amp;auml; miss&amp;auml; toisaalla hyvinvointialuetta rakennetaan leve&amp;auml;mpien harteiden ylle, meid&amp;auml;n maantieteellinen alueemme pienenee merkitt&amp;auml;v&amp;auml;sti, kun Kruunupyy siirtyy osaksi Pohjanmaan hyvinvointialuetta.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Pitkien perinteiden p&amp;auml;&amp;auml;ttyminen kyseisen kunnan kanssa haastaa meid&amp;auml;t, mutta samalla kompakti kokomme on voimavaramme. Tunnemme ymp&amp;auml;rist&amp;ouml;mme ihmiset ja ihmiset tuntevat meid&amp;auml;t. Se edesauttaa palvelujen kehitt&amp;auml;mist&amp;auml; ihminen keski&amp;ouml;ss&amp;auml;, toimitusjohtaja &lt;strong&gt;Minna Korkiakoski-V&amp;auml;sti&lt;/strong&gt; sanoo ja vilkuttaa v&amp;auml;lill&amp;auml; lasin l&amp;auml;pi ohikulkevalle henkil&amp;ouml;kunnalle. L&amp;auml;mmin tunnelma v&amp;auml;littyy.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Yhdess&amp;auml; vahvoiksi&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Johtajana Korkiakoski-V&amp;auml;sti on panostanut avoimen keskustelukulttuurin luomiseen, jossa eri ammattiryhm&amp;auml;t kohtaavat toiseensa luontevasti ja joukkuekokemuksesta tulee moniammatillinen.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; T&amp;auml;m&amp;auml; on edellytt&amp;auml;nyt keskustelua riitt&amp;auml;v&amp;auml;n pieniss&amp;auml; alueellisissa ryhmiss&amp;auml;, jotta henkil&amp;ouml;st&amp;ouml; on kokenut olevansa osa joukkuetta ja oma pelipaikka on l&amp;ouml;ytynyt. Tarvitaan erilaisia keskustelufoorumeita ja tilaa ep&amp;auml;muodollisille kohtaamisille, jotta eri ammattiryhm&amp;auml;t l&amp;auml;hihoitajista ylil&amp;auml;&amp;auml;k&amp;auml;reihin l&amp;ouml;yt&amp;auml;v&amp;auml;t yhteisen kahvipannun luo ja oppivat ymm&amp;auml;rt&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml;n ja arvostamaan toisiaan.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ldquo;Tarvitaan erilaisia keskustelufoorumeita ja tilaa ep&amp;auml;muodollisille kohtaamisille, jotta eri ammattiryhm&amp;auml;t l&amp;auml;hihoitajista ylil&amp;auml;&amp;auml;k&amp;auml;reihin l&amp;ouml;yt&amp;auml;v&amp;auml;t yhteisen kahvipannun luo.&quot;&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Keski-Pohjanmaa on jo entuudestaan tunnettu asukkaita, j&amp;auml;rjest&amp;ouml;j&amp;auml; ja yrityksi&amp;auml; aktiivisesti osallistavasta kulttuuristaan. Tulevaisuudessa hyv&amp;auml;ksi havaittuja k&amp;auml;yt&amp;auml;nt&amp;ouml;j&amp;auml; aiotaan vahvistaa ja yhteisty&amp;ouml;t&amp;auml; eri toimijoiden kesken laajentaa entisest&amp;auml;&amp;auml;n. Lis&amp;auml;ksi Korkiakoski-V&amp;auml;sti per&amp;auml;&amp;auml;nkuuluttaa yhteisty&amp;ouml;n merkityst&amp;auml; kuntien ja palvelualueiden kesken.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Kunnat ja hyvinvointialueet ovat yhteisell&amp;auml; asialla, joten on kriittisen t&amp;auml;rke&amp;auml;&amp;auml;, ettei yhteys esimerkiksi kouluihin ja p&amp;auml;iv&amp;auml;hoitoon katkea. Yhteisty&amp;ouml;n vahvistava voima on merkitt&amp;auml;v&amp;auml;, Korkiakoski-V&amp;auml;sti p&amp;auml;&amp;auml;tt&amp;auml;&amp;auml; ja kokemus puhuu.&lt;/p&gt;

web_IMG_1336_minna.webp

Soite on maakunnallinen perus- ja erikoispalvelut sekä sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut yhteenliittävä kuntayhtymä Keski-Pohjanmaalla.

Soite_5_KPHVA-fi-sv.png

Soite

toimitusjohtaja, Soite

Viiden vuoden etumatkalla kohti hyvinvointialuetta

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Metalliteollisuuden levyty&amp;ouml;- ja laserkoneiden huoltotarkoitukseen vuonna 2003 perustettu FMS-Service on kasvanut parissa vuosikymmeness&amp;auml; muutaman henkil&amp;ouml;n huoltopajasta uusinta teknologiaa hy&amp;ouml;dynt&amp;auml;vien metallinty&amp;ouml;st&amp;ouml;koneiden k&amp;auml;rkitoimittajaksi Suomen ja Viron markkinoilla. Globaalin laserteollisuuden suunnann&amp;auml;ytt&amp;auml;j&amp;auml;n&amp;auml; tunnettujen Bodor Laser -koneiden maahantuontip&amp;auml;&amp;auml;t&amp;ouml;s oli yhti&amp;ouml;lle kultakimpale. Investointi Kiinan markkinoiden suurimman kuitulaserleikkauskoneiden valmistajaan vuonna 2018 on nostanut yrityksen liikevaihdon miljoonasta kolmeen miljoonaan poikkeusoloista huolimatta, eik&amp;auml; kasvulle n&amp;auml;y loppua.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;FMS-Servicen hallituksen puheenjohtaja &lt;strong&gt;Vesa Kivek&amp;auml;s&lt;/strong&gt; antaa haastattelun Sein&amp;auml;joelle investoiduista uudenkarheista tiloista koneiden pauhatessa taustalla. K&amp;auml;siparit eiv&amp;auml;t meinaa riitt&amp;auml;&amp;auml; tekemiseen, vaikka henkil&amp;ouml;st&amp;ouml;n m&amp;auml;&amp;auml;r&amp;auml; on viime vuosien aikana nelinkertaistunut.&lt;/p&gt;
&lt;figure class=&quot;image table&quot;&gt;&lt;img class=&quot;&quot; src=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Vesa_Kivekaes_de0a2338fa.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75&quot; srcset=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Vesa_Kivekaes_de0a2338fa.webp&amp;amp;w=384&amp;amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Vesa_Kivekaes_de0a2338fa.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75 2x&quot; width=&quot;559&quot; height=&quot;745&quot; data-nimg=&quot;intrinsic&quot; /&gt;
&lt;figcaption class=&quot;figure-caption-bottom&quot;&gt;Meille asiakas on aina ykk&amp;ouml;nen, mik&amp;auml; n&amp;auml;kyy kustannustehokkaina ja viimeisint&amp;auml; teknologiaa hy&amp;ouml;dynt&amp;auml;vin&amp;auml; laitteina sek&amp;auml; huoltovarmuutena, kertoo FMS-Servicen hallituksen puheenjohtaja Vesa Kivek&amp;auml;s.&amp;nbsp;&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Olimme aikaisemmin k&amp;auml;ytettyjen koneiden kauppias ja teimme p&amp;auml;&amp;auml;asiassa huoltoa ja kunnossapitoa. Sittemmin maahantoimme l&amp;auml;nsimaisia koneita, mutta muutaman vahvan toimijan hallitsemien markkinoiden kilpailuun oli haastava p&amp;auml;&amp;auml;st&amp;auml; mukaan. K&amp;auml;&amp;auml;nnekohta tapahtui vuonna 2018, kun kiinalaiset hakivat Suomen markkinoilta huoltoyrityst&amp;auml; maahantuojaksi. P&amp;auml;&amp;auml;t&amp;ouml;s oli helppo, sill&amp;auml; olimme haistaneet kuitulaserleikkauskoneiden tulevaisuuden markkinat. Ennustuksemme osui oikeaan, jonka lis&amp;auml;ksi olimme oikeassa paikassa oikeaan aikaan, Kivek&amp;auml;s avaa tarinaa voimakkaan kasvun taustalla.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Kovan kysynn&amp;auml;n seurauksena FMS-Service on lopettanut muiden kuin maahantuomiensa merkkien huolto- ja korjausty&amp;ouml;t.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Resurssit eiv&amp;auml;t yksinkertaisesti riit&amp;auml;, Kivek&amp;auml;s avaa positiivista ongelmaa Bodor&amp;nbsp;&lt;br /&gt;Laser -koneiden kovan menekin seurauksena.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kovaa kest&amp;auml;vyytt&amp;auml;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;FMS-Service panostaa palveluun, kuten nimi antaa ymm&amp;auml;rt&amp;auml;&amp;auml;. Asiakasuskollisuus vahvistaa lupauksen ensiluokkaisesta asiakaspalvelusta.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; 80 prosenttia alkuper&amp;auml;isist&amp;auml; asiakkaistamme on yh&amp;auml; edelleen asiakkaitamme. Meille asiakas on aina ykk&amp;ouml;nen, mik&amp;auml; n&amp;auml;kyy kustannustehokkaina ja viimeisint&amp;auml; teknologiaa hy&amp;ouml;dynt&amp;auml;vin&amp;auml; laitteina sek&amp;auml; huoltovarmuutena. Kaikki varaosat myymiimme koneisiin l&amp;ouml;ytyv&amp;auml;t suoraan hyllyst&amp;auml;mme, joten asiakkaidemme koneet eiv&amp;auml;t j&amp;auml;&amp;auml; seisomaan sen vuoksi, ett&amp;auml; varaosia tai huoltoa ei ole saatavilla, Kivek&amp;auml;s vakuuttaa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Kustannustehokkaiden metallinty&amp;ouml;st&amp;ouml;koneiden maahantuontiin ja huoltoon erikoistunut FMS-Service aikoo kulkea tulevaisuudessakin etukenossa metalliteollisuuden digimurroksessa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Teksti: Mari Korhonen&lt;/p&gt;

IMG-20221014-WA0002.webp

FMS-Service Oy on perustettu vuonna 2003 huoltamaan metalliteollisuuden asiakkaiden levytyö- ja laserkoneita. Tavoitteenamme on tarjota alan kustannustehokkaimmat levytyökoneet sekä kattavimmat asennus-, koulutus-, tuki- ja huoltopalvelut asiakkaidemme koneisiin.

FMS-Service logo_1920px.jpg

FMS-Service Oy

hallituksen puheenjohtaja, FMS-Service Oy

Aavistus tulevasta räjäytti pankin

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Vaasan ja Uumajan v&amp;auml;li&amp;auml; liikenn&amp;ouml;iv&amp;auml; Wasaline el&amp;auml;&amp;auml; uutta kukoistuskauttaan. Reilu vuosi sitten valmistunut uusi matkustaja-autolautta Aurora Botnia kuljettaa matkustajia ja rahtia Merenkurkun yli vuoden jokaisena p&amp;auml;iv&amp;auml;n&amp;auml;. Uuden aluksen my&amp;ouml;t&amp;auml; Wasaline on rikkonut enn&amp;auml;tyksi&amp;auml; sek&amp;auml; matkustajien ett&amp;auml; rahdin m&amp;auml;&amp;auml;r&amp;auml;ss&amp;auml; kuukausi toisensa per&amp;auml;&amp;auml;n.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Uusi laiva on ollut meille lottovoitto ja toiminut t&amp;auml;ysin odotusten mukaisesti. Aurora Botnia on maailman ymp&amp;auml;rist&amp;ouml;yst&amp;auml;v&amp;auml;llisin matkustaja-autolautta, ja koko suunnittelu on tehty ymp&amp;auml;rist&amp;ouml;n&amp;auml;k&amp;ouml;kulmasta, sanoo Wasalinen toimitusjohtaja &lt;strong&gt;Peter St&amp;aring;hlberg&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Aurora Botnian rakensi Rauma Marine Constructions, ja aluksella on Suomalaisen Ty&amp;ouml;n Liiton my&amp;ouml;nt&amp;auml;m&amp;auml; Avainlippu-tunnus merkiksi suomalaisesta ty&amp;ouml;st&amp;auml;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ldquo;Aurora Botnia t&amp;auml;ytt&amp;auml;&amp;auml; ensimm&amp;auml;isen&amp;auml; matkustaja-autolauttana maailmassa Clean Design -luokkamerkin kriteerit.&quot;&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Vanha laiva ei olisi t&amp;auml;ytt&amp;auml;nyt p&amp;auml;&amp;auml;st&amp;ouml;vaatimuksia, ja se oli liian pieni rahtia ajatellen. Meill&amp;auml; on nyt 22 lis&amp;auml;vuoroa kuukaudessa, mutta kuukausittainen energiankulutus on sama kuin vanhalla aluksella, St&amp;aring;hlberg sanoo.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Aurora Botnia t&amp;auml;ytt&amp;auml;&amp;auml; ensimm&amp;auml;isen&amp;auml; matkustaja-autolauttana maailmassa Clean Design -luokkamerkin kriteerit ja on huomattavasti nykyvaatimuksia ymp&amp;auml;rist&amp;ouml;yst&amp;auml;v&amp;auml;llisempi.&lt;/p&gt;
&lt;figure class=&quot;image table&quot;&gt;&lt;img class=&quot;&quot; src=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_web_Y5_A2470_2_8b19446899.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75&quot; srcset=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_web_Y5_A2470_2_8b19446899.webp&amp;amp;w=384&amp;amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_web_Y5_A2470_2_8b19446899.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75 2x&quot; width=&quot;640&quot; height=&quot;426&quot; data-nimg=&quot;intrinsic&quot; /&gt;
&lt;figcaption class=&quot;figure-caption-bottom&quot;&gt;&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Laivan p&amp;auml;&amp;auml;koneet toimivat ensisijaisesti v&amp;auml;h&amp;auml;p&amp;auml;&amp;auml;st&amp;ouml;isell&amp;auml; nesteytetyll&amp;auml; maakaasulla, mik&amp;auml; v&amp;auml;hent&amp;auml;&amp;auml; rikki-, typpi- ja hiilidioksidip&amp;auml;&amp;auml;st&amp;ouml;j&amp;auml;. Liikenne satamiin voidaan hoitaa s&amp;auml;hk&amp;ouml;ll&amp;auml;, ja tulevaisuudessa laiva pystyy hy&amp;ouml;dynt&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml;n polttoaineenaan my&amp;ouml;s biokaasua.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Aurora Botnia on mestariteos. Se on meriklusterille n&amp;auml;yteikkuna siihen, mihin suomalainen telakkateollisuus ja innovatiiviset laitetoimittajat yhteisty&amp;ouml;ss&amp;auml; pystyv&amp;auml;t.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Lis&amp;auml;&amp;auml; rahtia ja ruotsalaisia&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Siin&amp;auml; miss&amp;auml; aiemmin suomalaiset matkustivat enemm&amp;auml;n Ruotsin puolelle kuin toisinp&amp;auml;in, nyt matkustajia on molemmista maista suunnilleen saman verran. P&amp;auml;iv&amp;auml;risteilij&amp;ouml;it&amp;auml; hemmotellaan paikallisuutta painottavalla buffetilla ja &amp;agrave; la carte -&lt;br /&gt;ravintolalla, ja my&amp;ouml;s lapsille on laivalla paljon ohjelmaa. Kyytiin mahtuu 800 matkustajaa. My&amp;ouml;s rahtikapasiteetti on uudella aluksella lis&amp;auml;&amp;auml;ntynyt, ja ylimenot nopeutuneet. Uumajan satamassa on hyv&amp;auml;t mahdollisuudet intermodaaliliikenteeseen, sill&amp;auml; satamasta voi liitty&amp;auml; Ruotsin ja kansainv&amp;auml;liseen rautatieverkkoon.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ldquo;Aurora Botnia ylitt&amp;auml;&amp;auml; meren 3,5 tunnissa ja ohittaa Unescon maailmanperint&amp;ouml;-luetteloon kuuluvan Merenkurkun saariston.&quot;&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Suurimmat rahdin toimittajat ovat eritt&amp;auml;in kiinnostuneita, paljonko hiilidioksidip&amp;auml;&amp;auml;st&amp;ouml;t ovat tonnilta. Hiilijalanj&amp;auml;lki on uuden aluksen my&amp;ouml;t&amp;auml; enemm&amp;auml;n kuin puolittunut, ja t&amp;auml;ll&amp;auml; hetkell&amp;auml; se on noin 10 kiloa tonnia kohden, St&amp;aring;hlberg sanoo.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Aurora Botnia ylitt&amp;auml;&amp;auml; meren 3,5 tunnissa ja ohittaa Unescon maailmanperint&amp;ouml;-&lt;br /&gt;luetteloon kuuluvan Merenkurkun saariston. Poikkiliikenne n&amp;auml;hd&amp;auml;&amp;auml;n my&amp;ouml;s t&amp;auml;rke&amp;auml;n&amp;auml; osana huoltovarmuutta.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; T&amp;auml;m&amp;auml; on lyhin merimatka Ruotsiin. Liikenne ja kiinnostus logistiikan ymp&amp;auml;rist&amp;ouml;yst&amp;auml;v&amp;auml;llisyytt&amp;auml; kohtaan kasvavat nyt sit&amp;auml; vauhtia, ett&amp;auml; pitk&amp;auml;n t&amp;auml;ht&amp;auml;imen tavoitteemme on hiilijalanj&amp;auml;ljen v&amp;auml;hent&amp;auml;minen joka vuosi, St&amp;aring;hlberg sanoo.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Teksti: Meri Savonen&lt;/p&gt;

Aurora Botnia.webp

Wasaline on maailman pohjoisin ympäri vuoden toimiva lauttavarustamo. Wasaline operoi ja kuljettaa sekä matkustajia että rahtia päivittäin Vaasan ja Uumajan välillä. Varustamon uusi laiva, Aurora Botnia, on maailman ympäristöystävällisin matkustaja-autolautta. Matka kestää ainoastaan 3,5 tuntia. Laivalta löytyy ravintoloita, baari, kauppa, loungeja ja konferenssitilat. 


wasaline_logo_blue_RGB.jpg

Wasaline

toimitusjohtaja, Wasaline

#5ab69f

Silta yli Pohjanlahden

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Tavoitteena oli siirt&amp;auml;&amp;auml; osakeluettelot ennen lain m&amp;auml;&amp;auml;r&amp;auml;&amp;auml;m&amp;auml;n m&amp;auml;&amp;auml;r&amp;auml;ajan, 31.12.2023, umpeutumista. Pientupa on onnistunut tavoitteessaan. Kaikki is&amp;auml;nn&amp;ouml;it&amp;auml;v&amp;auml;t yhti&amp;ouml;t tullaan siirt&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml;n Huoneistotietoj&amp;auml;rjestelm&amp;auml;&amp;auml;n tammikuuhun 2023 menness&amp;auml;. Jatkossa my&amp;ouml;s uudet asiakasyhti&amp;ouml;t siirret&amp;auml;&amp;auml;n suoraan rekisteriin. Asunnonomistajan kannalta t&amp;auml;m&amp;auml; tarkoittaa, ett&amp;auml; h&amp;auml;nen osakekirjansa voidaan muuttaa s&amp;auml;hk&amp;ouml;iseen muotoon ja mm. asuntokauppa voidaan toteuttaa MMLn j&amp;auml;rjestelm&amp;auml;ss&amp;auml;.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Taustaa&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;1.1.2019 j&amp;auml;lkeen rekister&amp;ouml;idyt yhti&amp;ouml;t ovat jo rekisteriss&amp;auml;. Kaikkiaan rekisteriss&amp;auml; on ainoastaan n. 7% yhti&amp;ouml;ist&amp;auml; ja n&amp;auml;ist&amp;auml; valtaosa uusia. &amp;rdquo;Vanhoista&amp;rdquo;, ennen 2019 rakennetuista, yhti&amp;ouml;ist&amp;auml; on siirrossa onnistunut vasta 23%. Tilanne ei ole kohentunut vuoden 2020 juuri lainkaan. Vaikka siirtym&amp;auml;aikaa on j&amp;auml;ljell&amp;auml; reilu vuosi, n&amp;auml;emme yhti&amp;ouml;iden siirtymisess&amp;auml; haasteita tai v&amp;auml;hint&amp;auml;&amp;auml;nkin palvelu tulee ruuhkautumaan loppuvuodesta 2023. Syyn&amp;auml; t&amp;auml;h&amp;auml;n on mm., ett&amp;auml; muut is&amp;auml;nn&amp;ouml;intitoimistot ovat j&amp;auml;&amp;auml;neet odottamaan omilta ohjelmistotoimittajiltaan toimivaa siirtoty&amp;ouml;kalua. N&amp;auml;ille yhti&amp;ouml;ille Pientuvan j&amp;auml;rjestelm&amp;auml;toimittaja, Avaa Solutions Oy, on jo kehitt&amp;auml;nyt palvelun Avaa.io.&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ldquo;Kannamme huolta my&amp;ouml;s tavallisen osakkeenomistajan roolista.&quot;&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Yksitt&amp;auml;inen osakkeenomistaja&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Kannamme huolta my&amp;ouml;s tavallisen osakkeenomistajan roolista ja velvollisuuksista. Yksitt&amp;auml;isell&amp;auml; osakkeenomistajalla on aikaa rekister&amp;ouml;id&amp;auml; osakkeensa vuoteen 2033 menness&amp;auml;. Odotettavissa on ep&amp;auml;tietoisuutta, miten siirto tulee tehd&amp;auml;.&lt;/p&gt;
&lt;figure class=&quot;image table&quot;&gt;&lt;img class=&quot;&quot; src=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Pientupa1_23c1461e42.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75&quot; srcset=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Pientupa1_23c1461e42.webp&amp;amp;w=384&amp;amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Pientupa1_23c1461e42.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75 2x&quot; width=&quot;637&quot; height=&quot;603&quot; data-nimg=&quot;intrinsic&quot; /&gt;
&lt;figcaption class=&quot;figure-caption-bottom&quot;&gt;Pientuvan j&amp;auml;rjestelm&amp;auml;toimittaja, Avaa Solutions Oy, on jo kehitt&amp;auml;nyt rekister&amp;ouml;inti&amp;auml; helpottavan palvelun, Avaa.io:n.&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Osakkeenomistajat, joiden asuntoosakkeet ovat viel&amp;auml; lainan vakuutena, kohdalla ei ongelmaa ole. Lainoittanut pankki hoitaa tai edesauttaa asiakkaansa osakkeen s&amp;auml;hk&amp;ouml;isess&amp;auml; rekister&amp;ouml;inniss&amp;auml;. N&amp;auml;it&amp;auml; talouksia on n. 30% Suomen asuntoosakekannasta. Valtaosalla talouksista, n. 70%, ei ole asuntovelkaa ja t&amp;auml;lle ryhm&amp;auml;lle Pientuvassa on ryhdytty pohtimaan lis&amp;auml;palvelua, sill&amp;auml; kaikilla asunnonomistajilla ei ole ymm&amp;auml;rryst&amp;auml; tai halua hoitaa osakkeensa siirtoa itse.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Olemme ylpeit&amp;auml; t&amp;auml;st&amp;auml; onnistumisesta, jolla on iso merkitys yhti&amp;ouml;iden hallinnon ja dokumentaation kannalta, mutta my&amp;ouml;s osakkeenomistajan kannalta.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Kerromme mielell&amp;auml;mme lis&amp;auml;&amp;auml;:&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Mikko Juusola&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;Toimitusjohtaja / Is&amp;auml;nn&amp;ouml;itsij&amp;auml;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;mailto:mikko.juusola@pientupa.fi&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;mikko.juusola@pientupa.fi&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Puh. 050 412 2132&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Tuija Wahlsten&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;Is&amp;auml;nn&amp;ouml;innin palvelup&amp;auml;&amp;auml;llikk&amp;ouml; / Is&amp;auml;nn&amp;ouml;itsij&amp;auml;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;mailto:tuija.wahlsten@pientupa.fi&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;tuija.wahlsten@pientupa.fi&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Puh. 030 636 4655&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;/p&gt;

Konttorikuva.webp

Valtakunnallisen yhteistyöverkoston ja digitaalisten työkalujen ansiosta mahdollistamme laadukkaat isännöintipalvelut, riippumatta taloyhtiön kotipaikkakunnasta.

PientupaLogo2.png

Pientupa Oy

Pientupa Oy:n yhtiöt MML:n huoneistotietorekisterissä tammikuuhun 2023 mennessä

Maakuntien vahvimmat - Maakuntien Vahvimmat – Pohjanmaa, Etelä-, Keski- ja Pohjois-Pohjanmaa

Wematchun sisältöarkisto

Ota yhteyttä

Painamalla “Hyväksy evästeet” annat suostumuksen käsitellä ja tallentaa tietoa, kuten laitteiden tunnisteita paremman palvelukokemuksen tarjoamiseksi ja Wematchu-alustan kehittämiseksi. Asetukset-painikkeen alta voit katsoa lisää ja valita evästeet, joille annat hyväksynnän. 

Lisätietoa löydät täältä.

Organisaation erikoisosaaminen

Organisaation toimialat

large_Screenshot 2021-02-22 at 16.58.25.png

medium_Screenshot 2021-02-22 at 16.58.25.png

small_Screenshot 2021-02-22 at 16.58.25.png

thumbnail_Screenshot 2021-02-22 at 16.58.25.png

Screenshot 2021-02-22 at 16.58.25.png

small_Screenshot 2021-02-22 at 17.09.40.png

thumbnail_Screenshot 2021-02-22 at 17.09.40.png

Screenshot 2021-02-22 at 17.09.40.png

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;H&amp;auml;meen ammatti-instituutti Hami kouluttaa Suomen ainoana oppilaitoksena meijerialan perustutkinnon suorittaneita meijeristej&amp;auml;, jotka valmistavat erilaisia meijerituotteita suomalaisten ruokap&amp;ouml;ytien tarpeisiin. Meijerialalle ominaista onkin jatkuva tuotekehitys, jossa p&amp;auml;&amp;auml;see hy&amp;ouml;dynt&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml;n teknisen, mikrobiologian ja talousosaamisen lis&amp;auml;ksi my&amp;ouml;s luovuutta.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Meijeristeill&amp;auml; on elintarvikealalla monimuotoinen teht&amp;auml;v&amp;auml;kentt&amp;auml;, jossa tuotekehityksen tarve ei lopu koskaan. Ihmiset sy&amp;ouml;v&amp;auml;t ja tarvitsevat ruokaa aina. Meijeriala el&amp;auml;&amp;auml; maailman mukana ja kasvattaa markkina-aluettaan kulutustottumusten kehityst&amp;auml; my&amp;ouml;t&amp;auml;illen, lehtori &lt;strong&gt;Jyri Kaunisto&lt;/strong&gt; Hamilta sanoo.&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;rdquo;Meijeristeill&amp;auml; on elintarvikealalla monimuotoinen teht&amp;auml;v&amp;auml;kentt&amp;auml;&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Perinteisesti maitoteollisuuden toimijana tunnettu meijeriala on viime vuosien aikana laajentanut toimintakentt&amp;auml;&amp;auml;ns&amp;auml; kaura- ja kasvispohjaisiin elintarvikkeisiin.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Meijerialalla on totuttu luovaan ideointiin, joten ruokailutottumusten murroksen seurauksena toimiala on vienyt itse&amp;auml;&amp;auml;n eteenp&amp;auml;in innovoimalla tuotteita uusista raaka-aineista, Kaunisto kertoo.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Alalla on my&amp;ouml;s osattu luoda uutta liiketoimintaa sivuvirroista.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Aikaisemmin maitotuotteiden hera ohjautui el&amp;auml;inten ravinnoksi, nykyisin se toimitetaan lastenruokateollisuuden raaka-aineeksi ymp&amp;auml;ri maailman, Kaunisto antaa esimerkin kest&amp;auml;v&amp;auml;st&amp;auml; toiminnasta.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;El&amp;auml;m&amp;auml;n paras p&amp;auml;&amp;auml;t&amp;ouml;s&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;H&amp;auml;meen ammatti-instituutin meijerialan opintoihin valitaan vuosittain 30 opiskelijaa. Vuonna 2015 yksi heist&amp;auml; oli nyt vastavalmistunut meijeristi ja nykyinen bio- ja elintarviketekniikan insin&amp;ouml;&amp;ouml;riopiskelija Iida Pirnes. Kutsumusala l&amp;ouml;ytyi sattumalta.&lt;/p&gt;
&lt;figure class=&quot;image table&quot;&gt;&lt;img class=&quot;&quot; src=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_kuva_13web_b17265b3e4.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75&quot; srcset=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_kuva_13web_b17265b3e4.webp&amp;amp;w=384&amp;amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_kuva_13web_b17265b3e4.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75 2x&quot; width=&quot;626&quot; height=&quot;418&quot; data-nimg=&quot;intrinsic&quot; /&gt;
&lt;figcaption class=&quot;figure-caption-bottom&quot;&gt;H&amp;auml;meen ammatti-instituutin meijerilinjalle valitaan vuosittain 30 opiskelijaa. Vuonna 2015 yksi heist&amp;auml; oli nyt vastavalmistunut meijeristi ja nykyinen bio- ja elintarviketekniikan insin&amp;ouml;&amp;ouml;riopiskelija Iida Pirnes.&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Pikkuserkkuni opiskeli meijeristiksi ja hehkutti, ett&amp;auml; siell&amp;auml; p&amp;auml;&amp;auml;see tekem&amp;auml;&amp;auml;n itse j&amp;auml;tski&amp;auml;. En silloin oikein viel&amp;auml; tiennyt, mit&amp;auml; haluaisin tulevaisuudessa tehd&amp;auml;, joten rakkaudesta j&amp;auml;&amp;auml;tel&amp;ouml;&amp;ouml;n innostuin hakemaan Hamiin, Iida kertoo pilke silm&amp;auml;kulmassa ensikosketuksestaan nykyiseen ammattiinsa.&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;rdquo;J&amp;auml;&amp;auml;tel&amp;ouml;n yst&amp;auml;v&amp;auml; l&amp;ouml;ysi unelma-ammattinsa meijeristin&amp;auml;&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Nyt Iida kertoo sen olleen el&amp;auml;m&amp;auml;ns&amp;auml; paras p&amp;auml;&amp;auml;t&amp;ouml;s.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Opiskelu meijeristiksi oli el&amp;auml;m&amp;auml;ni parasta aikaa. Toivoisin, ett&amp;auml; jokainen ihminen saisi sellaisen kokemuksen opiskelusta.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Yhteishenki oli todella hyv&amp;auml;, eik&amp;auml; kuilua oppilaiden ja opettajien v&amp;auml;lill&amp;auml; ollut, vaan yht&amp;auml; samaa tiimi&amp;auml; kaikki. Kun opiskelut hoituivat kunnialla, meille mahdollistettiin kaikkea ylim&amp;auml;&amp;auml;r&amp;auml;ist&amp;auml;, kuten aivan mahtavia opintomatkoja, Iida muistelee hymyillen.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Iidaa kiehtoo alan monipuolisuus.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Olen jo opiskelujeni aikana tehnyt t&amp;ouml;it&amp;auml; tuotteiden pakkaamisesta mehujen valmistamiseen, ja ensi kes&amp;auml;n&amp;auml; p&amp;auml;&amp;auml;sen ty&amp;ouml;skentelem&amp;auml;&amp;auml;n sterilointiprosessin parissa. Tulevaisuudessa t&amp;auml;ht&amp;auml;&amp;auml;n tuotekehitysteht&amp;auml;viin, Pirnes antaa omakohtaisia esimerkkej&amp;auml; alan laajoista urapoluista.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Teksti: Mari Korhonen&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://milkworks.fi/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;www.milkworks.fi&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;figure class=&quot;image table align-left&quot;&gt;&lt;img class=&quot;&quot; src=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2FMW_6286c5fda4.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75&quot; srcset=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2FMW_6286c5fda4.webp&amp;amp;w=384&amp;amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2FMW_6286c5fda4.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75 2x&quot; data-nimg=&quot;intrinsic&quot; /&gt;
&lt;figcaption class=&quot;figure-caption-bottom&quot;&gt;
&lt;h2&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;
&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;/p&gt;

large_kuva-3.webp

medium_kuva-3.webp

small_kuva-3.webp

thumbnail_kuva-3.webp

kuva-3.webp

Meijerialan monipuolisuus kiehtoo

large_kuva-3.jpg

medium_kuva-3.jpg

small_kuva-3.jpg

thumbnail_kuva-3.jpg

kuva-3.jpg

Hämeen ammatti-instituutti kouluttaa Suomen ainoana oppilaitoksena meijeristejä.

large_Miihkali_Härkönen web(3).jpg

medium_Miihkali_Härkönen web(3).jpg

small_Miihkali_Härkönen web(3).jpg

thumbnail_Miihkali_Härkönen web(3).jpg

Miihkali_Härkönen web(3).jpg

Insinööriliitto tukee insinöörien monimuotoisia urapolkuja.

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Koska muutos on pysyv&amp;auml; ilmi&amp;ouml;, tarvitaan siin&amp;auml; menestymiseen ketteriin toimintatapoihin perustuva yrityskulttuuri ja muutosta ohjaavat digitaaliset ty&amp;ouml;kalut.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Ketter&amp;auml; kehitysmalli on jatkuvaa, vuorovaikutteista ja pala palalta tapahtuvaa systemaattista kehitt&amp;auml;misty&amp;ouml;t&amp;auml;. Tuodaan data-analytiikka ja ihmiset yhteen ja saadaan ihmiset keskustelemaan yhdess&amp;auml; ja yhteisty&amp;ouml;ss&amp;auml;, Nitorin Lean-Agile valmennusyksik&amp;ouml;n perustaja, SAFe Fellow &lt;strong&gt;Maarit Laanti&lt;/strong&gt; toteaa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Nitor on alan pioneeri, joka kouluttaa ketteri&amp;auml; menetelmi&amp;auml; ja valmentaa organisaatioita ketter&amp;auml;n liiketoimintamallin k&amp;auml;ytt&amp;auml;jiksi.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Valoa pime&amp;auml;&amp;auml;n&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Laantin mukaan ketteryys on yrityksen johtamistavan, strategian, toimintatapojen, ajattelutavan ja ty&amp;ouml;kalujen muutosta, jota johdetaan vuorovaikutuksen ja digitaalisten ty&amp;ouml;kalujen avulla. N&amp;auml;in koko yritys voi toimia l&amp;auml;pin&amp;auml;kyv&amp;auml;sti, ja sen liiketoimintaa voidaan ohjata tehokkaasti muuttuvassa ymp&amp;auml;rist&amp;ouml;ss&amp;auml;.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Nitor on iso toimija alalla, kouluttanut yli 8000 osaajaa ymp&amp;auml;ri maailmaa, sek&amp;auml; saanut olla mukana eturintamassa toteuttamassa ketter&amp;auml;&amp;auml; muutosta monille isoille asiakkaille Suomessa ja globaalisti. Meill&amp;auml; on paljon tieteellist&amp;auml; ja k&amp;auml;yt&amp;auml;nn&amp;ouml;n osaamista sek&amp;auml; kokemusta ja ty&amp;ouml;kaluja k&amp;auml;yt&amp;auml;nn&amp;ouml;ist&amp;auml;, joilla muutos tehd&amp;auml;&amp;auml;n koko organisaation tasolla. Olemme tuottaneet yli sata tieteellist&amp;auml; julkaisua, vaikka emme ole tutkimusorganisaatio, Laanti sanoo.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Lis&amp;auml;tietoja uusimmasta tieteellisest&amp;auml; tutkimuksesta ja tutkittua tietoa ketteryyden hy&amp;ouml;dyist&amp;auml; saat osoitteesta &lt;strong&gt;courses@nitor.com&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Teksti: Jari Peltoranta&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;/p&gt;

large_Laanti2.webp

medium_Laanti2.webp

small_Laanti2.webp

thumbnail_Laanti2.webp

Laanti2.webp

Ketterä toimintamalli tuo läpinäkyvyyttä  ja kilpailukykyä

large_Laanti2.jpg

medium_Laanti2.jpg

small_Laanti2.jpg

thumbnail_Laanti2.jpg

Laanti2.jpg

Ketterä toimintamalli tuo läpinäkyvyyttä ja kilpailukykyä


&lt;p&gt;Työn ohessa suoritettavat pitkäkestoiset koulutukset kestävät puolesta vuodesta pariin vuoteen. Monet niistä ovat sote- ja kasvatusalalle, mutta myös muiden alojen koulutusta on tarjolla.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Jatkuvasti uutta&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Koulutuksista opiskelijat saavat lisää työkaluja omaan työhönsä tai jopa kokonaan uuden ammatin.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Suosituimpia ovat ratkaisukeskeisen lyhytterapeutin, seksuaalineuvojan ja eläinavusteisen valmentajan koulutukset. Monipuolista tarjontaa täydentää ainutlaatuinen Repin-instituutin klassisen kuvataiteen koulutus Kotkassa.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;&amp;nbsp;Uusia koulutuksia ovat muun muassa luontohoivaohjaajan, puutarhaterapian, ratkaisukeskeisen nuorisoterapeuttivalmentajan&amp;nbsp; ja seksuaaliterapian koulutukset.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;&lt;/p&gt;


large_girl-3718526-1-scaled.jpg

medium_girl-3718526-1-scaled.jpg

small_girl-3718526-1-scaled.jpg

thumbnail_girl-3718526-1-scaled.jpg

girl-3718526-1-scaled.jpg

Uusi ote työhön tai jopa uusi ammatti

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;L&amp;auml;hitaksin koulutuskoordinaattori &lt;strong&gt;Tanja Tervalahti &lt;/strong&gt;pit&amp;auml;&amp;auml; uusia koulutusvaatimuksia oikeana suuntana. Vuoden 2018 taksilain muutos poisti koulutusvaateen taksialalta ja sen seuraukset ovat n&amp;auml;ht&amp;auml;viss&amp;auml;. Uudet koulutusvaateet tulevat lis&amp;auml;&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml;n my&amp;ouml;s asiakasturvallisuutta alalla. &amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Tulevan kev&amp;auml;&amp;auml;n aikana integroimme erityisryhmien kuljettajakoulutuksen olemassa olevaan kuljettajakoulutukseemme ja hyv&amp;auml;ksynn&amp;auml;st&amp;auml; tulee merkint&amp;auml; Traficomin kuljettajarekisteriin.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;N&amp;auml;in kaikki koulutuksemme l&amp;auml;p&amp;auml;isseet ovat oikeutettuja Kela-kuljetuksiin my&amp;ouml;s 1.1.2024 j&amp;auml;lkeen, jolloin Kelan uudet koulutusvaatimukset astuvat voimaan.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;rdquo;Viel&amp;auml; ehtii yritt&amp;auml;j&amp;auml;koulutukseen!&quot;&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;L&amp;auml;hitaksin kuljettajakoulutus on l&amp;auml;hiopetusta sis&amp;auml;lt&amp;auml;en my&amp;ouml;s verkkoymp&amp;auml;rist&amp;ouml;ss&amp;auml; suoritettavia kursseja. Ennen koulutuksen alkamista liikenneopettaja tekee arvion kuljettajan ajotavan soveltumisesta ammattimaiseen liikenteeseen. My&amp;ouml;s kielellinen selviytyminen erityisryhmien kanssa on eritt&amp;auml;in t&amp;auml;rke&amp;auml;&amp;auml;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Kaikkien vuoden 2018 taksiuudistuksen j&amp;auml;lkeen aloittaneiden taksiyritt&amp;auml;jien pit&amp;auml;&amp;auml; suorittaa yritt&amp;auml;j&amp;auml;koe ensi vappuun menness&amp;auml;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Seuraava yritt&amp;auml;j&amp;auml;koulutuksemme alkaa verkossa ensi maanantaina 31.1. ja siihen ehtii viel&amp;auml; mukaan. Taksiliikenteen yritt&amp;auml;j&amp;auml;kokeeseen valmentavan koulutuksen kesto on 21 tuntia. Koulutus soveltuu jo alalla toimiville yritt&amp;auml;jille sek&amp;auml; yritystoimintaa suunnitteleville, selvitt&amp;auml;&amp;auml; Tervalahti.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;L&amp;auml;hitaksi tarjoaa&amp;nbsp;valinnanvapauden&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;L&amp;auml;hitaksin ehdoton valtti on vapaus valita miss&amp;auml;, milloin ja kuinka paljon tekee t&amp;ouml;it&amp;auml;. Ty&amp;ouml;paikka l&amp;ouml;ytyy helposti oman kodin l&amp;auml;helt&amp;auml;, sill&amp;auml; L&amp;auml;hitaksin toiminta-alueella Etel&amp;auml;-Suomessa ja Lapissa asuu yhteens&amp;auml; noin 1,8 miljoonaa ihmist&amp;auml;. Kuljettaja voi valita ty&amp;ouml;aikansa ja tehd&amp;auml; sit&amp;auml; osa- tai &amp;nbsp;kokoaikaisesti sek&amp;auml; halutessaan erikoistua Kela-, koulu-, erityisryhm&amp;auml;- tai yrityskuljetuksiin. &amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Jokainen kuljettajkurssimme l&amp;auml;p&amp;auml;issyt ty&amp;ouml;llistyy varmasti. Kannattaakin t&amp;auml;yt-&lt;br /&gt;t&amp;auml;&amp;auml; avoin hakemus nettisivuillamme. My&amp;ouml;s kes&amp;auml;t&amp;ouml;it&amp;auml; on tarjolla runsaasti, vakuuttaa Tervalahti.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Teksti: Maija-Liisa Saksa&lt;/p&gt;

large_Lahitaksi_6.webp

medium_Lahitaksi_6.webp

small_Lahitaksi_6.webp

thumbnail_Lahitaksi_6.webp

Lahitaksi_6.webp

Koulutuksella  parempaa taksipalvelua

large_Lahitaksi_hero.jpg

medium_Lahitaksi_hero.jpg

small_Lahitaksi_hero.jpg

thumbnail_Lahitaksi_hero.jpg

Lahitaksi_hero.jpg

Lähitaksi Oy jatkaa panostuksiaan hyvään ja ammattitaitoiseen taksipalveluun kouluttamalla  taksiyrittäjiä ja -kuljettajia.

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Haluamme kannustaa kaikkia opiskelua harkitsevia aloittamaan opintonsa. Se tuo uusia mahdollisuuksia ty&amp;ouml;uralle sek&amp;auml; iloa ja virkeytt&amp;auml; el&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml;n. Meill&amp;auml; ei ole keskiarvorajoja eik&amp;auml; my&amp;ouml;sk&amp;auml;&amp;auml;n yl&amp;auml;ik&amp;auml;rajaa, joten kaikki halukkaat p&amp;auml;&amp;auml;sev&amp;auml;t opintopolulle. Halutessaan voi tutkinto-opiskelun asemesta opiskella vaikka yht&amp;auml; ainoaa ainetta tai teemaopintokokonaisuuden. Lukion voi suorittaa verkko-opintoina ja kaksoistutkinto-opiskelijana yhteisty&amp;ouml;koulujemme ohjelmassa, kertoo rehtori &lt;strong&gt;Mauri Ronimus&lt;/strong&gt;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Lukio-opinnot voi aloittaa jokainen peruskoulun k&amp;auml;ynyt 18-vuotias. Osan kursseista voi suorittaa kaksikielisesti suomeksi ja englanniksi.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Meill&amp;auml; on sek&amp;auml; ylioppilastutkintoon t&amp;auml;ht&amp;auml;&amp;auml;vi&amp;auml; tutkinto-opiskelijoita sek&amp;auml; aineopiskelijoita, jotka suorittavat yksitt&amp;auml;isi&amp;auml; kursseja p&amp;auml;&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml;r&amp;auml;n&amp;auml;&amp;auml;n usein arvosanojen korotus tai yo-todistuksen t&amp;auml;ydent&amp;auml;minen. Aineopiskelijoiden kurssitarjonta on sama kuin tutkinto-opiskelijoille, selvitt&amp;auml;&amp;auml; apulaisrehtori &lt;strong&gt;Teemu Karjalainen&lt;/strong&gt;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;My&amp;ouml;s perusasteen&amp;nbsp;opetusta&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Eiran aikuislukio j&amp;auml;rjest&amp;auml;&amp;auml; &amp;nbsp;my&amp;ouml;s tutkintoon t&amp;auml;ht&amp;auml;&amp;auml;v&amp;auml;&amp;auml; aikuisten perusopetusta. Se on suunnattu 17-25 -vuotiaille maahanmuuttajille ja soveltuu my&amp;ouml;s opintopolkunsa alussa &amp;nbsp;oleville ja mahdollistaa siten tehokkaan kotoutumisen. Lis&amp;auml;ksi Eira tarjoaa &amp;nbsp;aineopintoina intensiivisi&amp;auml; suomen kielen kursseja alkeista alkaen.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Haluamme antaa uuden mahdollisuuden kaikille niille opiskelijoille, joilla opinnot eiv&amp;auml;t aiemmin ole olleet onnistuneet el&amp;auml;m&amp;auml;ntilanteen tai oppimisvaikeuksien vuoksi. Eirassa on mahdollista suorittaa opinnot itselle sopivaan tahtiin, ajasta ja paikasta riippumatta. Koulu tekee t&amp;auml;rke&amp;auml;&amp;auml; ty&amp;ouml;t&amp;auml; &amp;nbsp;maahanmuuttajien perusopetuksen kehitt&amp;auml;miseksi mm. taitotasotestauksessa ja kielitietoisessa opetuksessa. Tarjoamme my&amp;ouml;s lukiokoulutukseen valmistavaa (LUVA) koulutusta maahanmuuttajille. &amp;nbsp;Olemme jatkuvasti kehitt&amp;auml;neet ohjaus- ja tukipalvelujamme ja t&amp;auml;m&amp;auml; on v&amp;auml;hent&amp;auml;nyt opintojen keskeytt&amp;auml;misi&amp;auml; merkitt&amp;auml;v&amp;auml;sti, toteaa Ronimus.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Eiran aikuislukio (Touko Voutilaisen koulus&amp;auml;&amp;auml;ti&amp;ouml; sr) on Suomen suurin aikuislukio. Opiskelijoita on noin 2900 ja he edustavat 85:t&amp;auml; eri kansallisuutta. Aineopiskelijoita on noin 1400. Vuosittain yo-tutkinnon suorittaa noin 270 opiskelijaa, peruskoulututkinnon noin 120 opiskelijaa.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ilmoittaudu nyt opintoihin:&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.eira.fi/fi/tule-opiskelemaan/tule-opiskelemaan-lukioon/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;eira.fi/lukioon&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.eira.fi/fi/tule-opiskelemaan/hae-opiskelemaan-peruskouluun/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;eira.fi/peruskouluun&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.eira.fi/fi/tule-opiskelemaan/suomen-kielen-kurssit-maahanmuuttajille/finnish-language-courses-for-immigrants/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;eira.fi/finnishcourses&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Teksti: Maija-Liisa Saksa&lt;/p&gt;

large_EiraSessio2-KK325_kk45852.webp

medium_EiraSessio2-KK325_kk45852.webp

small_EiraSessio2-KK325_kk45852.webp

thumbnail_EiraSessio2-KK325_kk45852.webp

EiraSessio2-KK325_kk45852.webp

Koskaan ei ole liian myöhäistä kouluopintoihin


Jos perusasteen tai lukion opinnot jäivät syystä tai toisesta kesken tai kokonaan suorittamatta, tai on tarve nostaa vaikka yksittäistä arvosanaa, onnistuu paikkaus Eiran aikuislukiossa.

Koulutus

Viikon vaikuttaja

Lähitaksi Oy jatkaa panostuksiaan hyvään ja ammattitaitoiseen taksipalveluun kouluttamalla taksiyrittäjiä ja -kuljettajia.

Aiempien viikkojen vaikuttajat

Jos perusasteen tai lukion opinnot jäivät syystä tai toisesta kesken tai kokonaan suorittamatta, tai on tarve nostaa vaikka yksittäistä arvosanaa, onnistuu paikkaus Eiran aikuislukiossa.

Työn murros edellyttää jatkuvaa uudistumista

Vastuullisuus koulutuksen ytimessä

Uusimmat blogit

Esihenkilöviestinnän työkalupakki 2: Suunnittele, toteuta ja arvioi

Videoesiintymien tutuksi: Vakuuta ja vaikuta videolla ja webinaareissa!

Juuri oikeanlaista ja laadukasta hoitoa

The world evolves – how about the way you lead?

Maailman onnellisin kansa ansaitsee myös parasta koulutusta

Kreativa möten i musiken

Teknologia on hyvinvointia robotiikan pääkaupungissa

Kainuussa tuetaan naisyrittäjyyttä

Joustavaa ja laajaa toisen asteen koulutusta Luksiassa Länsi-Uudellamaalla

Korkeakoulututkintoon kätevästi verkossa opiskelemalla

Koulutusbisnes lentoon verkkokoulutus- ja verkkokauppa-alustan avulla

Paremman elämän rakentajat

Esihenkilöviestinnän työkalupakki 2: Suunnittele, toteuta ja arvioi

Videoesiintymien tutuksi: Vakuuta ja vaikuta videolla ja webinaareissa!