&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Kahdeksan markkaa eli noin 1,2 euroa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Se oli summa, jonka kuopiolainen kauppias lupasi 1990-luvun alkupuolella Jukka Puustiselle jokaisesta t&amp;auml;m&amp;auml;n toimittamasta kuivahein&amp;auml;pussista.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Opiskelijan korviin hinta kuulosti oikein hyv&amp;auml;lt&amp;auml; ja siit&amp;auml; se sitten l&amp;auml;hti, Puustinen muistelee.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Aluksi heinien pussitus hoitui kotitilalla pitk&amp;auml;lti k&amp;auml;sity&amp;ouml;n&amp;auml;, mutta asiakaskunnan ja kysynn&amp;auml;n kasvaessa nuoren yritt&amp;auml;j&amp;auml;n oli satsattava my&amp;ouml;s konekantaan. Oskutuote Oy:n ensimm&amp;auml;inen pakkauskone hankittiin vuonna 1997, jonka my&amp;ouml;t&amp;auml; otettiin selke&amp;auml; askel eteenp&amp;auml;in.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Pian heinien rinnalle tulivat lintujen ulkoruoat, kuten siemenet ja talipallot sek&amp;auml; kissanhiekka, jotka ovat edelleen yhti&amp;ouml;n t&amp;auml;rkeit&amp;auml; tukijalkoja.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Varsinainen kasvuloikka tuli siin&amp;auml; vaiheessa, kun teimme toimitussopimukset S-ryhm&amp;auml;n ja Keskon kanssa, Puustinen muistelee.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h4 class=&quot;mb-8&quot;&gt;Kest&amp;auml;v&amp;auml;&amp;auml; kasvua koti-markkinoilla&lt;/h4&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;T&amp;auml;n&amp;auml; p&amp;auml;iv&amp;auml;n&amp;auml; Oskutuote Oy tekee noin 6,5 miljoonan euron liikevaihtoa ja ty&amp;ouml;llist&amp;auml;&amp;auml; kymmenen henkil&amp;ouml;&amp;auml;. Yritys toimii yh&amp;auml; alkuper&amp;auml;isell&amp;auml; paikallaan Karttulassa maatilan yhteydess&amp;auml; ja on alansa markkinajohtaja Suomessa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Se on aika hyvin yritykselt&amp;auml;, joka toimii t&amp;auml;&amp;auml;ll&amp;auml; mets&amp;auml;n keskell&amp;auml;, Puustinen naurahtaa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Oskutuote Oy:n valteiksi h&amp;auml;n laskee kotimaisuuden ja paikallisuuden. Tuotteiden raaka- aineet ovat p&amp;auml;&amp;auml;osin tuontitavaraa, mutta yritys k&amp;auml;ytt&amp;auml;&amp;auml; paljon my&amp;ouml;s kotimaista viljaa. Parhaillaan&amp;nbsp;&lt;br /&gt;Oskutuote Oy:ssa pohditaan laajentamista koirien kuivaruokiin.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Tulevaisuus n&amp;auml;ytt&amp;auml;&amp;auml; hyv&amp;auml;lt&amp;auml;. Tulimme markkinoille oikeaan aikaan ja p&amp;auml;&amp;auml;simme mukaan lemmikkiel&amp;auml;inbuumiin, joka n&amp;auml;ytt&amp;auml;&amp;auml; vain jatkuvan, Puustinen toteaa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Teksti: Timo Sormunen&lt;/p&gt;

large_IMG_5126_tama.JPG

medium_IMG_5126_tama.JPG

small_IMG_5126_tama.JPG

thumbnail_IMG_5126_tama.JPG

IMG_5126_tama.JPG

#ffffff

Oskutuote Oy on maaseutuyrittäjän menestystarina


&lt;p&gt;Syistä nousivat kärkeen luonnon läheisyys, edullisemmat asumiskustannukset ja mahdollisuus tehdä etätöitä. Tasan neljännes vastanneista on jo itse muuttanut kaupungista maalle, ja joka kuudes harkitsee sitä vakavasti. Vain 12 % aikoo pysyä kaupungissa.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Etätyö vaatii sähköä, valoa ja nopeita datayhteyksiä&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;– Maaseutu houkuttelee erityisesti etätöihin tottuneita. Vastaavassa kyselyssä kesän kynnyksellä yli puolet vastaajista kertoi jatkavansa etätöissä vapaaehtoisesti. Loput kokivat sen esteeksi kotitoimiston alkeellisuuden kuten esimerkiksi sähköistyksen ja tietoliikenneyhteyksien puutteet, kertoo Sähkö- ja teleurakoitsijaliitto STULin viestintäjohtaja &lt;strong&gt;Paula Ihamäki&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;



&lt;h4 class=&quot;has-text-align-center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;”Esiin nousi selkeä kolmen kärki: enemmän valoa kodin eri työ-pisteisiin, nopeampi internet-yhteys ja lisää sähköpistorasioita kaikkialle kotiin.&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&amp;#8221;&lt;/h4&gt;



&lt;p&gt;&lt;br&gt;  – Pyydettäessä valitsemaan sähköistyksen parannuksia, jotka toisivat eniten mukavuutta, toimivuutta tai turvallisuutta etätöiden tekemiseen, nousi esiin selkeä kolmen kärki: enemmän valoa kodin eri työpisteisiin, nopeampi internet-yhteys ja lisää sähköpistorasioita kaikkialle kotiin, sanoo Ihamäki.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Sähköistyksen kuntokartoituksella alkuun&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Toimivuus, turvallisuus, mukavuus – nämä laadukkaan sähköistyksen tuomat hyödyt ovat itsestään selviä kaupunkilaiselle, jonka taloyhtiön asioita hoitavat ammattitaitoinen isännöitsijä ja hallitus. Maallemuutto omakotitaloon tarkoittaa, että sähköturvallisuus ja sähköistyksen parantaminen ovat omalla vastuulla.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;– Heti alkuun kannattaa teettää sähköistyksen kuntokartoitus, jonka tekee sähköurakoitsija. Kartoitus selvittää kiinteiden sähköasennusten tilan, minkä lisäksi ammattilaiselta saa tietoa kodin energiatehokkuutta, turvallisuutta ja toimivuutta lisäävistä sähköistysratkaisuista, opastaa Löydä sähkömies -palvelun tekninen asiantuntija &lt;strong&gt;Jenna Kauppila&lt;/strong&gt; Sähkö- ja teleurakoitsijaliitosta.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Suunnittele ja ideoi ammattilaisen kanssa&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Viime vuosituhannella rakennettujen talojen sähköistys on usein auttamatta vanhentunut ja saattaa sisältää jopa sähköturvallisuutta vaarantavia itse tehtyjä sähköasennuksia. Muutostyöt ja parannukset kannattaakin suunnitella yhdessä sähköurakoitsijan kanssa. Hän ehdottaa ammattilaisvalikoimasta sopivimmat ratkaisut ja antaa työlleen takuun sekä kuitin kotitalousvähennystä varten.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Osaavan ammattilaisen yhteystiedot löydät helpoiten Löydä sähkömies –verkkopalvelusta osoitteesta &lt;a href=&quot;http://www.löydäsähkömies.fi&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noreferrer noopener&quot; aria-label=&quot; (avautuu uudessa välilehdessä)&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;www.löydäsähkömies.fi&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;. &lt;/a&gt;Palvelussa mukana olevat sähköasennusyritykset ovat kaikki Sähkö- ja teleurakoitsijaliitto STUL ry:n jäseniä.&lt;/p&gt;



&lt;figure class=&quot;wp-block-image size-large is-resized&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://d25qe8jyswzzt9.cloudfront.net/2020/12/LS-logo-vaaka.jpg&quot; alt=&quot;&quot; class=&quot;wp-image-7003&quot; width=&quot;351&quot; height=&quot;72&quot; srcset=&quot;https://d25qe8jyswzzt9.cloudfront.net/2020/12/LS-logo-vaaka.jpg 1043w, https://d25qe8jyswzzt9.cloudfront.net/2020/12/LS-logo-vaaka-300x62.jpg 300w, https://d25qe8jyswzzt9.cloudfront.net/2020/12/LS-logo-vaaka-1024x212.jpg 1024w, https://d25qe8jyswzzt9.cloudfront.net/2020/12/LS-logo-vaaka-768x159.jpg 768w, https://d25qe8jyswzzt9.cloudfront.net/2020/12/LS-logo-vaaka-640x133.jpg 640w, https://d25qe8jyswzzt9.cloudfront.net/2020/12/LS-logo-vaaka-681x141.jpg 681w&quot; sizes=&quot;(max-width: 351px) 100vw, 351px&quot; /&gt;&lt;/figure&gt;



&lt;p&gt;&lt;strong&gt;	Mitä sinä haluaisit kotiisi?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;



&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Nopean internet-yhteyden ja langattoman verkon&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Lisää pistorasioita ja valaisinpisteitä&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Uusia valaistuksen kytkimiä ja himmentimiä&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Pihan, kulkusväylien ja julkisivun valaistuksen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Auton lämpötolpan ja/tai sähköauton latauspisteen&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;



&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.loydasahkomies.fi/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noreferrer noopener&quot; aria-label=&quot;www.löydäsähkömies.fi (avautuu uudessa välilehdessä)&quot;&gt;www.löydäsähkömies.fi&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;&lt;/p&gt;


large_Sahkomies_kuva_3-scaled.jpg

medium_Sahkomies_kuva_3-scaled.jpg

small_Sahkomies_kuva_3-scaled.jpg

thumbnail_Sahkomies_kuva_3-scaled.jpg

Sahkomies_kuva_3-scaled.jpg

Monella on  maallemuutto mielessä &#8211; sähköistyksen tasosta ei haluta tinkiä


&lt;p&gt;Influenssaan on kuollut paljon enemmän ihmisiä kuin koronaan – onneksi influenssaviruksia voidaan torjua huomattavasti Covid-19:a tehokkaammin. Syksyn myötä saapuu tänäkin vuonna uusi influenssakausi. Koronaviruksen nostettua ennaltaehkäisevän suojautumisen yleiseksi puheenaiheeksi on syytä muistaa, että myös influenssaa vastaan on syytä varautua.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;– Rokottautuminen on yksi parhaista keinoista suojautua influenssaa vastaan, kertoo keuhkosairauksien ja allergologian erikoislääkäri &lt;strong&gt;Annette Kainu&lt;/strong&gt;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;– Myös koronan yhteydessä tutuksi tulleet ehkäisykeinot &amp;#8211; käsien peseminen, etäisyyksien pitäminen, muista poispäin yskiminen, kotona pysyminen ja maskien käyttö &amp;#8211; on hyvä muistaa.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Influenssan  kokonaistautitaakka huolenaiheena&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Jos koronarokote olisi jo kehitetty ja käytössä, suurin osa suomalaisista tuntuisi ottavan sen mielellään. Tässä valossa onkin hieman hämmentävää, että suhtautuminen rokottautumiseen influenssaa vastaan ei ole yhtä varaukseton. Annette Kainu arvelee yhden syyn piilevän siinä, että kaikkia rokottautumisen hyötyjä ei välttämättä ole tiedostettu riittävän hyvin.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;– Vaikka influenssa voi iskeä rajunakin tautina, perusterve ihminen selviää siitä yleensä kotihoidolla. Tämän vuoksi kaikki eivät suhtaudu asiaan riittävän vakavasti, eivätkä tiedosta esimerkiksi jälkitautien mahdollisuutta. &lt;/p&gt;



&lt;p class=&quot;has-text-align-center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;”Rokottautuminen on yksi parhaista keinoista suojautua influenssaa &lt;br&gt; vastaan.&amp;#8221;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Influenssaa vastaan rokottautumisen tarpeellisuutta etenkin terveille ja hyväkuntoisille ikäihmisille korostetaankin koko ajan enemmän, aina valtakunnan ylimmän terveydenhoitoviranomaisen THL:n taholta. Keuhkokuumeen kaltaiset jälkitaudit voivat olla vaikeita ja jopa hengenvaarallisia. Lisäksi ne saattavat pahentaa perussairautta ja romahduttaa yleiskunnon.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Korona-aika on auttanut ihmisiä ymmärtämään, kuinka tärkeää henkilökohtainen suojautuminen on myös sen vuoksi, että ei tartuttaisi tautia läheisiin. Tällaista vastuun ottamista soisi näkevän enemmän myös influenssa-aallon lähestyessä.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Käytäntö ratkaisee usein rokotteen ottamisen – tai jättämisen&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;– Selvää on, että ennaltaehkäisevän influenssarokotteen saaminen olisi tehtävä mahdollisimman helpoksi, Annette Kainu huomauttaa. – Kunnat hoitavat ikäihmisten rokottamisen hyvin, palvelutalovierailuja ja kotikäyntejä myöten. Myös työterveyshuolto toimii; työnantajat ovat selvästi ymmärtäneet sen hyödyn, mikä sairauspoissaolojen ja kollegoiden tartuttamisen väheneminen tuo mukanaan.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Mutta ne, jotka eivät palvelujen piiriin kuulu – heidän tulisi pystyä rokottautumaan kauppa-asioinnin yhteydessä, koulussa tai muuten mahdollisimman helposti. Kehitystä on tämän suhteen onneksi tapahtunut, esimerkiksi monet apteekit tarjoavat mahdollisuutta rokottautumiseen. Mitä tehokkaammin se voidaan viedä ihmisten ulottuville, sitä luontevammin rokotus myös suostutaan ottamaan. Vieläpä mahdollisimman hyvissä ajoin.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;– Rokotesuojan muodostuminen kestää pari viikkoa, joten liikkeelle kannattaa lähteä heti, kun alkavan kauden rokotteet tulevat saataville, Annette Kainu painottaa.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Parhaimmillaan jokavuotinen rutiini&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Korona on opettanut, että virusten käyttäytymisen ennustaminen on monimutkaista, ja sama pätee myös influenssaan. Erilaiset viruskannat kiertävät maailmalla, ja Suomeen päätyy yhden talvikauden aikana niistä useita. Influenssarokotteiden viruskannat tarkistetaankin vuosittain sen mukaan, mitkä niistä kiertävät kaikkein eniten. Myös rokotuksen suojateho hiipuu vuoden kuluessa, ikäihmisillä jopa nopeammin. Siksi rokotuksen ottamisesta on syytä tehdä jokavuotinen toimenpide. &lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Tämän päivän influenssarokotteet ovat syntyneet pitkäjänteisten tutkimusten ja testausvaiheiden tuloksina. Ne ovat laajalti käytettyjä ja hyvin siedettyjä, ja tarjoavat vahvan suojan niin varsinaista influenssaa kuin sen aiheuttamia jälkitauteja vastaan. Yhdessä muiden varotoimenpiteiden kanssa voimme huolehtia tehokkaasti siitä, että niin me itse kuin läheisemme pysyvät terveinä myös edessä olevan kauden yli.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Annette Kainu korostaakin oman roolin ja ennaltaehkäisevän hoidon merkitystä – etenkin ikäihmisten ja riskiryhmien kohdalla.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;– Tieto siitä, että on olemassa konkreettisia asioita, joilla itse voimme vaikuttaa tilanteeseen, voimaannuttaa ja antaa motivaatiota ryhtyä käytännön tekoihin. Se on äärimmäisen tärkeää, etenkin tässä tilanteessa, joka monen mielestä tuntuu hyvinkin ahdistavalta. On voitava nähdä, että omilla ratkaisuilla on merkitystä.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;MAT-FI-2000292-1.0-09/2020&lt;/p&gt;


large_AdobeStock_96992297-scaled.jpeg

medium_AdobeStock_96992297-scaled.jpeg

small_AdobeStock_96992297-scaled.jpeg

thumbnail_AdobeStock_96992297-scaled.jpeg

AdobeStock_96992297-scaled.jpeg

Influenssaa vastaan kannattaa varautua hyvissä ajoin


&lt;p&gt;– Mottomme on, että olemme yhtä ja koronan aikana arvoja on testattu. Olemme välttäneet lomautuksia viimeiseen asti. Kun myymälöissä tai varastoissa on sairastapauksia, pääkonttorilta tullaan apuun, vaikka keräämään tuotteita verkkokauppaa varten. Tämä on Tokmannin heimo ja me autamme toinen toisiamme, henkilöstöjohtaja &lt;strong&gt;Sirpa Huuskonen &lt;/strong&gt;kiteyttää.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Tokmannin koronakriisiryhmä kokoontuu päivittäin ja henkilöstön huolta lievennetään päivittäisillä tilannetiedotteilla. &lt;/p&gt;




&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Coolia työtä&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Koronatoimissa näkyy Tokmannin ohjaavat arvot: ylpeästi halpa, uskallamme uudistua ja yhdessä. Arvot ovat tärkeitä ketjun kasvaessa ripeästi. Myymälöitä on lähes 200.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;– Ketteryys pitää säilyttää. Haluamme reagoida asiakaslähtöisesti ja nopeasti sekä ottaa henkilöstö mukaan päätöksentekoon. Myymälöiden ja varastojen etulinjassa ihmisillä on pelisääntöjen puitteissa valta ja vastuu toimia.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Jos työnhakija näkee Tokmannin tylsänä halpahallina, Huuskonen heittää käsityksen romukoppaan.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;– Olemme matala organisaatio ja myös korkeasti koulutetulle dynaaminen työnantaja. Aktiivinen tyyppi voi vaikuttaa omaan työhön ja yrityksen toimintatapoihin nopeastikin. Täällä saa tehdä cooleja juttuja!&amp;nbsp;&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Hyvinvointia ja monimuotoisuutta&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Tehokasta ja turvallista työyhteisöä rakennetaan palautteen, valmennuksen ja työkyvyn tukemisen kautta. Jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Tokmanni on perinteinen, suomalainen pörssiyhtiö, mutta monimuotoisuuteen panostetaan. &amp;nbsp;&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;– Asiakaskunta on hyvin moninainen. Rohkaisemme esimiehiä palkkaamaan eri ikäisiä ja eritaustaisia työntekijöitä. Koulutamme henkilöstöä menestymään tehtävissään, Huuskonen sanoo.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Tyytyväinen heimo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Työtyytyväisyysmittauksen tulokset lämmittävät henkilöstöjohtajan sydäntä. Tyytyväisyys paranee jatkuvasti ja nyt 92 prosenttia työntekijöistä ovat melko tai erittäin tyytyväisiä &lt;br&gt; Tokmanniin työpaikkana.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Teksti: Pia Iisaho&lt;/p&gt;


large_TOKMANNI.png

medium_TOKMANNI.png

small_TOKMANNI.png

thumbnail_TOKMANNI.png

TOKMANNI.png

Koronastakin selvitään yhdessä


&lt;p&gt;– Menestyminen ja tuloksenteko lähtevät tavasta suhtautua itseensä ja ympäristöönsä. Vastoinkäymiset on tiedostettava osaksi arkea – kaatuminen ei ole virhe vaan se, että ei nousta ylös ja jatketa eteenpäin.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Maarit Lindroos&lt;/strong&gt; korostaa kiitollisuuden merkitystä. Kun osataan arvostaa niitä asioita, joita on saavutettu, pystytään paremmin näkemään myös tunnelin päässä häämöttävä valopilkku.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Yhteiskunnan kehitys ei välttämättä tue voittamisen mentaliteettia; vaatimustasot kohoavat, tekemisen aikajänne lyhenee ja negatiiviset uutiset saavat koko ajan enemmän huomiota. Olisikin palattava perusasioiden äärelle – keskittymään olennaiseen ja uskomaan itseensä.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;– Lapsi saattaa raivostua hetkeksi, kun käveleminen ei sujukaan, mutta hetken päästä hän yrittää täydellä itseluottamuksella uudestaan. Jokainen päivä ja tilanne otetaan innokkaasti vastaan. Tällaista seikkailumieltä soisi näkevänsä aikuisillakin enemmän.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Maarit Lindroos järjestää koulutuksia positiivisen asenteen synnyttämistä mahdollisuuksista. Hänen uusi kirjansa Kiitollisuuden voima arjessa ilmestyy syksyllä.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;a href=&quot;https://www.maaritlindroos.com/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noreferrer noopener&quot; aria-label=&quot;maaritlindroos.com (avautuu uudessa välilehdessä)&quot;&gt;maaritlindroos.com&lt;/a&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;


large_MAARIT.png

medium_MAARIT.png

small_MAARIT.png

thumbnail_MAARIT.png

MAARIT.png

Onnistuminen lähtee asenteesta

&lt;p&gt;Kaikki Helsingin Sanomien Kuukausliliitteessä 5.10. ilmestyneen Peter Nyman haastattelee -erikoisjulkaisun verkkoartikkelit sekä haastatteluvideot nähtävissä &lt;a href=&quot;https://www.editori.fi/virta/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot;&gt;täällä.&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;


large_Screenshot_2019_10_04_at_19.28.25.png

medium_Screenshot_2019_10_04_at_19.28.25.png

small_Screenshot_2019_10_04_at_19.28.25.png

thumbnail_Screenshot_2019_10_04_at_19.28.25.png

Screenshot_2019_10_04_at_19.28.25.png

Peter Nyman haastattelee

&lt;p&gt;Lue sähköinen näköislehti &lt;a href=&quot;https://issuu.com/editorhelsinki/docs/terveys_2020&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot;&gt;tästä.&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.editori.fi/artikkeli/vaikuttavan-ja-oikea-aikaisen-syopahoidon-tulee-olla-jokaisen-suomalaisen-saatavilla/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot;&gt;Alkusanat: Pekka Ihalmo, Public Affairs Leader, Janssen Finland&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.editori.fi/artikkeli/diagmmr-tunnistaa-syopariskisi-ajoissa/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot;&gt;DiagMMR® tunnistaa syöpäriskisi ajoissa&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.editori.fi/artikkeli/jokainen-rintasyopapotilas-on-yksilo/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot;&gt;Jokainen rintasyöpäpotilas on yksilö &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.editori.fi/artikkeli/varhainen-diagnoosi-auttaa-paan-ja-kaulan-alueen-syopien-hoidossa/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot;&gt;Varhainen diagnoosi auttaa pään ja kaulan alueen syöpien hoidossa &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.editori.fi/artikkeli/lisaa-hyvia-elinvuosia-myeloomapotilaille/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot;&gt;Lisää hyviä elinvuosia myeloomapotilaille &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.editori.fi/artikkeli/liiku-itsellesi-parempi-fiilis-ja-vakuutusturva/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot;&gt;Liiku itsellesi parempi fiilis ja vakuutusturva&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.editori.fi/artikkeli/aurinkokayttaytyminen-lisaa-ihon-okasolusyopaa/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot;&gt;Aurinkokäyttäytyminen lisää ihon okasolusyöpää &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.editori.fi/artikkeli/valittavaa-laakaripalvelua-yllaksella/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot;&gt;Välittävää lääkäripalvelua Ylläksellä &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.editori.fi/artikkeli/liike-on-paras-laake/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot;&gt;Liike on paras lääke&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.editori.fi/artikkeli/turvallista-luksusta-muistisairaan-lyhytaikaiseen-hoitoon/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot;&gt;Turvallista luksusta muistisairaan lyhytaikaiseen hoitoon&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.editori.fi/artikkeli/migreeni--tyoyhteison-piilossa-oleva-ongelma/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot;&gt;Migreeni – työyhteisön piilossa oleva ongelma&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.editori.fi/artikkeli/kuntoutus-vahvistaa-omia-voimavaroja-/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot;&gt;Kuntoutus vahvistaa omia voimavaroja&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.editori.fi/artikkeli/paivakoti-poijussa-toteutuu-unelma/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot;&gt;Päiväkoti Poijussa toteutuu unelma &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.editori.fi/artikkeli/vayla-unelmiin/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot;&gt;Väylä unelmiin&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://www.editori.fi/artikkeli/ammattitaitoinen-kuuloasiantuntija-auttaa-sinua-kuulemaan-paremmin/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot;&gt;Ammattitaitoinen kuuloasiantuntija auttaa sinua kuulemaan paremmin&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;


large_terveys_kansi_sininentaus.jpg

medium_terveys_kansi_sininentaus.jpg

small_terveys_kansi_sininentaus.jpg

thumbnail_terveys_kansi_sininentaus.jpg

terveys_kansi_sininentaus.jpg

Terveys 2020 – Ajankohtaista terveydestä

&lt;p&gt;Naisten Oma Pörssiklubi, NoP, on sijoitusyhteisö, joka kokoontuu säännöllisesti Helsingin Pörssitalossa. Klubi-illat ovat täynnä painavaa asiaa yhdistettynä rentoon yhdessäoloon. Ohjelmassa on ajankohtaisia luentoja sijoittamisesta ja taloudesta. Työpajat, NoppiPajat, sekä sijoitusohjaukset, NoppiOpit, tukevat pääoman kasvattamisen tavoitetta.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Verkostoituminen on tärkeä osa NoP:in toimintaa. Teemme yhteistyötä paitsi yritysten, myös Havis Amandan Nuorkauppakamarin kanssa, verkostoituminen on kattavaa tätäkin kautta.&lt;span class=&quot;Apple-converted-space&quot; data-bl-inline=&quot;true&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Tervetulleita jäseniksi ovat kaikki, jotka haluavat olla osallisena energisessä ja mukaansa tempaavassa naisten yhteisössä.&lt;span class=&quot;Apple-converted-space&quot; data-bl-inline=&quot;true&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;


large_Naistenporssi..jpg

medium_Naistenporssi..jpg

small_Naistenporssi..jpg

thumbnail_Naistenporssi..jpg

Naistenporssi..jpg

Naisten Oma Pörssiklubi

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;On osin sattumaa, että Adina Solutions Oy:n neljä perustajaa ovat naisia. Miettiessään Nokian ja Microsoftin jälkeistä tulevaisuuttaan nelikko havaitsi, että heidän&amp;nbsp;teknisen viestinnän osaamiselleen on kysyntää kunnollisia käyttöohjeita tarvitsevissa yrityksissä. Työpaikan etsimisen sijaan he perustivatkin oman yrityksen, eivätkä ole katuneet.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class=&quot;s1&quot; data-bl-inline=&quot;true&quot;&gt;Kolmen vuoden yrittäjäkokemuksella toimitusjohtaja &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;s1&quot; data-bl-inline=&quot;true&quot;&gt;Anu Granroth&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span class=&quot;s1&quot; data-bl-inline=&quot;true&quot;&gt; korostaa, että naisten pitää luottaa omaan osaamiseensa ja ammattitaitoonsa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class=&quot;s1&quot; data-bl-inline=&quot;true&quot;&gt;– Yrittäjyys ja johtajuus vaativat rohkeutta ottaa ohjat omiin käsiin. Luotan kokemukseeni siitä, millaista työpaikalla pitää olla, jotta kaikki voivat hyvin.&amp;nbsp;Erityisesti työ- ja vapaa-ajan pitää olla oikeassa suhteessa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class=&quot;s1&quot; data-bl-inline=&quot;true&quot;&gt;– Mahtavinta yrittäjyydessämme on ollut osaavien ihmisten työllistäminen. Työntekijämme ovat pääosin keski-ikäisiä naisia. Heillä on ammattilaisen ote työhön eivätkä he stressaa liikaa, toteaa Granroth.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Adina Solutions&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;tamperelainen sisällöntuottaja&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;käyttöohjeiden suunnittelu ja toteutus&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;teknisen viestinnän konsultointi ja koulutus&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;perustettu 2016&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;työllistää 10 viestinnän ammattilaista&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;


large_IMG_4337.jpg

medium_IMG_4337.jpg

small_IMG_4337.jpg

thumbnail_IMG_4337.jpg

IMG_4337.jpg

Omaa ammattitaitoa pitää osata arvostaa

&lt;p&gt;Lähdin taidekouluun 6-vuotiaana ja huomasin heti, että se oli lähellä sydäntäni. Uskalsin vain unelmoida siitä, missä olen nyt 18 vuotta myöhemmin. Keskityn massatuotannon sijaan tuottamaan uniikkeja ja laadukkaita toteutuksia. Uskon, että hyvin tehty omaperäinen design tuo brändille lisäarvoa ja erottuu edukseen joukosta. Yrittäjyys on ollut elämäni paras päätös ja olen onnellinen, kun saan tehdä sitä mitä rakastan. Töitäni löydät kotisivuiltani!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;I&lt;a href=&quot;https://www.instagram.com/heididoesdesign/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;NSTAGRAM&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;


large_Heidi_Does_Design_250_maski075xJENNI.jpg

medium_Heidi_Does_Design_250_maski075xJENNI.jpg

small_Heidi_Does_Design_250_maski075xJENNI.jpg

thumbnail_Heidi_Does_Design_250_maski075xJENNI.jpg

Heidi_Does_Design_250_maski075xJENNI.jpg

Luovuudellaan puhuttelevaa suunnittelua

large_KK_SUUNNANNÄYTTÄJÄT_toukokuu_KANSI.jpg

medium_KK_SUUNNANNÄYTTÄJÄT_toukokuu_KANSI.jpg

small_KK_SUUNNANNÄYTTÄJÄT_toukokuu_KANSI.jpg

thumbnail_KK_SUUNNANNÄYTTÄJÄT_toukokuu_KANSI.jpg

KK_SUUNNANNÄYTTÄJÄT_toukokuu_KANSI.jpg

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Meri-Lapin p&amp;auml;&amp;auml;kaupunki houkuttelee vapaa-ajan matkustajien lis&amp;auml;ksi kokousv&amp;auml;ke&amp;auml;, sill&amp;auml; LumiLinna-alueen monipuoliset tilat sopivat erinomaisesti erilaisten tilaisuuksien j&amp;auml;rjest&amp;auml;miseen.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; N&amp;auml;k&amp;ouml;alaravintola Lumihiutale tarjoaa siirtoseinien avulla upeat puitteet 50&amp;ndash;300 hengen tilaisuuksille. P&amp;auml;&amp;auml;rakennuksen yl&amp;auml;kerrassa sijaitsevat hulppeat saunat ja terassi, joista on merin&amp;auml;k&amp;ouml;ala, toimitusjohtaja &lt;strong&gt;Susanna Koutonen&lt;/strong&gt; kertoo.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Lumiukon kotikaupunki on my&amp;ouml;s viihtyis&amp;auml; kes&amp;auml;kaupunki&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Suomen suurimman lumi- ja j&amp;auml;&amp;auml;ravintolan sek&amp;auml; kylm&amp;auml;n el&amp;auml;mystilan teemana on t&amp;auml;n&amp;auml; vuonna sirkus, mik&amp;auml; n&amp;auml;kyy mm. a la carte -ravintolan menussa. 5-asteisessa Snow-&lt;br /&gt;Experience365-el&amp;auml;mystilassa tarjoillaan Suomen cooleimmat tarjoilut kokousten ja saunailtojen yhteydess&amp;auml;. Siell&amp;auml; voi laskea j&amp;auml;&amp;auml;liukum&amp;auml;ke&amp;auml; jopa kes&amp;auml;helteill&amp;auml;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;figure class=&quot;image table&quot;&gt;&lt;img class=&quot;&quot; src=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_villa_summer_05_cb6eae2ff2.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75&quot; srcset=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_villa_summer_05_cb6eae2ff2.webp&amp;amp;w=384&amp;amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_villa_summer_05_cb6eae2ff2.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75 2x&quot; width=&quot;542&quot; height=&quot;723&quot; data-nimg=&quot;intrinsic&quot; /&gt;
&lt;figcaption class=&quot;figure-caption-bottom&quot;&gt;&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Olemme my&amp;ouml;s Lumiukon kotikaupunki, joten h&amp;auml;nt&amp;auml; voi k&amp;auml;yd&amp;auml; tervehtim&amp;auml;ss&amp;auml; lumen ja j&amp;auml;&amp;auml;n el&amp;auml;mystilassa ymp&amp;auml;ri vuoden, Koutonen vinkkaa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Kes&amp;auml;ll&amp;auml; Kemiss&amp;auml; uidaan, suppaillaan, py&amp;ouml;r&amp;auml;ill&amp;auml;&amp;auml;n upeilla rantareiteill&amp;auml; ja veneill&amp;auml;&amp;auml;n l&amp;auml;hisaarille.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Sis&amp;auml;satama on vapaakalastusaluetta, joten siell&amp;auml; voi vapaasti onkia. Mansikkanokan vastakunnostetulla hiekkarannalla uidaan sek&amp;auml; pelataan rantalentopalloa ja frisbeegolfia. Sis&amp;auml;satamassa viihdyt&amp;auml;&amp;auml;n kes&amp;auml;ravintoloissa ja kahviloissa sek&amp;auml; el&amp;auml;v&amp;auml;n musiikin parissa.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Teksti: Eila M&amp;auml;ntyj&amp;auml;rvi&lt;/p&gt;

Table is set in Lumihiutale, summer.webp

Kemin Matkailu Oy on vahva ja rohkea Kemin kaupungin omistama matkailuyhtiö. Operoimme, myymme ja markkinoimme ympärivuotisen LumiLinna-alueen monipuolisia ravintola-, kokous-, kahvila ja elämyspalveluita. LumiLinna-alueella toimivat myös meidän Seaside Glass Villas-pienhuvilat ja kesällä LumiLinna Camping. Vastaamme myös maailmankuulun Jäänmurtaja Sampon risteilyistä ja Seikkailujen saaren palveluista. Brändit yhdistettiin Kemin Matkailu Oy:n alle 2008. 
 
 
Alueelta löytyvät myös Lumihiutale ravintola-, kokous-, sauna- ja ohjelmapalvelut, Lapponia Experience 365 -lahjatavaramyymälä, Sea Lapland -safaritalo, uimaranta ja leirintäalue.
 
 
Kemin Matkailu Oy on Vuoden kotimaan matkailuyritys 2019 ja Tulevaisuuden matkailun kasvupolun voittaja 2019. Meidät palkittiin Lapin aluekehittäjäpalkinnolla 2017 ja niin LumiLinna, LumiHotelli, LumiRavintola, kuin Seaside Glass Villat on palkittu usein kansainvälisin tunnustuksin kuten World Luxury Hotel & Restaurant Awards-palkinnot.

Experience365.jpg

Kemin Matkailu Oy / Experience365

toimitusjohtaja, Kemin Matkailu Oy /  Experience365

#e83189

Merellinen Kemi tarjoaa lumen ja jään elämyksiä ympäri vuoden

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Koronan my&amp;ouml;t&amp;auml; kes&amp;auml;m&amp;ouml;keill&amp;auml; on vietetty aiempaa enemm&amp;auml;n aikaa. Samalla monelle m&amp;ouml;kkil&amp;auml;iselle on iskenyt innostus investoida sen varustukseen ja k&amp;auml;ytt&amp;ouml;mukavuuteen.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Terassien lis&amp;auml;ksi uusiksi on laitettu my&amp;ouml;s laiturit, jotka ovat entist&amp;auml; n&amp;auml;ytt&amp;auml;v&amp;auml;mpi&amp;auml; ja monik&amp;auml;ytt&amp;ouml;isempi&amp;auml;.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Ilmi&amp;ouml; on n&amp;auml;kynyt selv&amp;auml;sti meill&amp;auml;kin. Vanhojen ja lahonneiden laitureiden tilalle on hankittu selv&amp;auml;sti aiempaa isompia kokonaisuuksia, jotka toimivat terassin jatkeina ja kes&amp;auml;keitaina. Samalla veneille voidaan tehd&amp;auml; kokonaan oma rantautumispaikka, kertoo hirvensalmelaisen Suomen Laatulaiturin toimitusjohtaja &lt;strong&gt;Juha Hyt&amp;ouml;nen&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kaikki l&amp;auml;htee suunnittelusta&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Laiturinteossa luotetaankin vaatimusten noustessa entist&amp;auml; enemm&amp;auml;n ammattilaisten apuun. Hyt&amp;ouml;sen mukaan kaikki l&amp;auml;htee huolellisesta suunnittelusta, jossa k&amp;auml;yd&amp;auml;&amp;auml;n l&amp;auml;pi k&amp;auml;ytt&amp;ouml;tarve, budjetti, rannan ja tontin muoto sek&amp;auml; vesist&amp;ouml;n pinnanvaihtelut eri vuodenaikoina.&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ldquo;Laituri on sijoitus, joka maksaa itsens&amp;auml; takaisin k&amp;auml;ytt&amp;ouml;mukavuudessa ja m&amp;ouml;kin myyntiarvossa&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Laatulaituri toimittaa tuotteensa vaivattomasti avaimet k&amp;auml;teen -periaatteella.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Laituri on pitk&amp;auml;aikainen sijoitus, joka maksaa itsens&amp;auml; takaisin k&amp;auml;ytt&amp;ouml;mukavuudessa ja m&amp;ouml;kin myyntiarvossa, Hyt&amp;ouml;nen t&amp;auml;hdent&amp;auml;&amp;auml;.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Uutta kes&amp;auml;m&amp;ouml;kki&amp;auml; rakentavia h&amp;auml;n muistuttaa siit&amp;auml;, ettei laiturintekoa kannattaa j&amp;auml;tt&amp;auml;&amp;auml; projektin loppusuoralle.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Kun kaivinkone saadaan tontille heti m&amp;ouml;kkiprojektin alussa, sujuu asennus sek&amp;auml; ranta-alueen ruoppaus ja kunnostus vaivattomasti, Hyt&amp;ouml;nen toteaa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Teksti: Timo Sormunen&lt;/p&gt;

1622816283741.webp

- Perustettu Hirvensalmella 2011
 
-Valmistaa, huoltaa ja asentaa kotimaisia laitureita ja niiden tarvikkeita
 
-Liikevaihto noin 1,3 miljoonaa euroa
 
-Henkilöstöä sesonkiaikana 13
 
 

"Suunnittelin uuden laiturin hankkimista ja Laatulaiturin Juha tuli käymään paikan päällä. Todettiin, että vanha laituri oli vielä sen verran hyvässä kunnossa, että päädyimme laiturin ehostamiseen. Vanha laituri on nyt uudenveroinen. Homma toimi hyvin kaikin puolin."

 

- Aku Hirviniemi

SuomenLaatulaituriLogo13SinM-01UUSI2.png

Suomen Laatulaituri

toimitusjohtaja, Suomen Laatulaituri

Mökkilaiturista kasvoi uusi kesäkeidas

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Riihim&amp;auml;ell&amp;auml; robotiikka on otettu ainutlaatuisella tavalla osaksi varhaiskasvatusta ja peruskoulun opetussuunnitelmaa. Peruskoulun loppuun menness&amp;auml; jokainen riihim&amp;auml;kel&amp;auml;inen lapsi on saanut v&amp;auml;hint&amp;auml;&amp;auml;n 250 tuntia robotiikan opetusta. Robotiikan opetus jatkuu my&amp;ouml;s toisella asteella ja ammattikorkeakoulussa. &amp;nbsp;Robotiikkaa ei ainoastaan opeteta erillisen&amp;auml; oppiaineena, vaan se on integroitu muiden aineiden opetukseen. Ja niin sen pit&amp;auml;&amp;auml;kin olla, sill&amp;auml; robotiikka ja teko&amp;auml;ly liittyv&amp;auml;t tulevaisuudessa kaikkien alojen arkeen. Vastaavaa mallia ei ole muualla Euroopassa, ja maailman mittakaavassakin kyseess&amp;auml; on todellinen harvinaisuus.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Yleissivistyksen pit&amp;auml;&amp;auml; muuttua yhteiskunnan mukana. Robotiikassa ei opeteta vain tekniikkaa ja teknologiaa, vaan ajattelun kehitt&amp;auml;mist&amp;auml;, yhteisty&amp;ouml;taitoja ja raportointia. Lis&amp;auml;ksi etiikka- ja moraalikysymykset ovat todella t&amp;auml;rkeit&amp;auml;, kertoo robotiikan kehitt&amp;auml;misjohtaja &lt;strong&gt;Esa Santakallio&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ldquo;Robotiikkaopetuksen huippuyksikk&amp;ouml;n&amp;auml; Riihim&amp;auml;ki on houkutteleva paikka my&amp;ouml;s yrityksille&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Tavoite on, ett&amp;auml; mit&amp;auml; ikin&amp;auml; oppilaat tulevaisuudessa tekev&amp;auml;tk&amp;auml;&amp;auml;n, heill&amp;auml; on hyv&amp;auml; ymm&amp;auml;rrys siit&amp;auml;, miten robotiikka ja teko&amp;auml;ly valjastetaan ihmisen avuksi. Esimerkiksi kiertotalous ja kest&amp;auml;v&amp;auml; kehitys, ja toisaalta hoivaty&amp;ouml; tulevat tarvitsemaan uusia teknologisia ratkaisuja. Robotiikkaopetuksen huippuyksikk&amp;ouml;n&amp;auml; Riihim&amp;auml;ki on houkutteleva paikka my&amp;ouml;s yrityksille, jotka p&amp;auml;&amp;auml;sev&amp;auml;t hy&amp;ouml;dynt&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml;n korkeaa osaamista ja uusia innovaatioita. K&amp;auml;yt&amp;auml;nn&amp;ouml;ss&amp;auml; Riihim&amp;auml;ell&amp;auml; on my&amp;ouml;s huomattu se, ett&amp;auml; robotiikassa jokainen p&amp;auml;&amp;auml;see loistamaan. Esimerkiksi robotiikkakilpailuihin on osallistunut lapsia, joiden opinnot vaativat muuten erityist&amp;auml; tukea. Jokaiselle l&amp;ouml;ytyy oma rooli.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Haluamme aukaista ihmisten silm&amp;auml;t sille, ett&amp;auml; robotiikka ei ole teknologiaa, vaan se on hyvinvointia, Santakallio sanoo.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

robo5.webp

• Riihimäellä robotiikkaa opiskelevat kaikki lapset päiväkodista perusopetuksen loppuun asti.
 
• Robotiikkakampuksella opetetaan tulevaisuuden taitoja, ongelmanratkaisua yhdessä sekä uusien tuotteiden ja palveluiden innovointia.
 
• Perusopetuksessa pääpaino on omien robottien rakentamisessa ja kokonaisuuden ymmärtämisessä – ei vain valmiiden robottien käyttämisessä.
 
• Robotiikan opetus ja Robotiikkakampus luovat koulutuksellisen jatkumon ja ainutlaatuista osaamista myös yritysten tarpeisiin.
 
• Riihimäen robotiikkakampus on myös osaamisen yhteisö, joka palvelee yrityksiä, opiskelijoita ja täydennyskouluttautujia.
 
• Robotiikkakampuksen muodostavat elinkeinoelämän toimijat, Hämeen ammattikorkeakoulu, Hyria, Sykli, Riihimäen Tilat ja Kehitys Oy sekä Riihimäen kaupunki.

7bac9b74-robotiikkakampus-min-01.jpg

Robotiikkakampus

robotiikan kehittämisjohtaja, Riihimäen kaupunki

#00a4b9

Teknologia on hyvinvointia robotiikan pääkaupungissa

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Tokmanni on paitsi halpakauppa, my&amp;ouml;s ylpe&amp;auml; siit&amp;auml;. Saman tavaran myyminen kilpailijoita edullisempaan hintaan edellytt&amp;auml;&amp;auml; kyky&amp;auml; toimia sis&amp;auml;isesti muita tehokkaammin. Tarvitaan uskallusta uudistua ajan vaatimassa hengess&amp;auml; sek&amp;auml; koko ty&amp;ouml;yhteis&amp;ouml;n potentiaalin hy&amp;ouml;dynt&amp;auml;mist&amp;auml; yhdess&amp;auml; tekemiseen. T&amp;auml;m&amp;auml; onnistuu vain, jos ty&amp;ouml;t&amp;auml; tekev&amp;auml;t ihmiset voivat hyvin. Tokmanni tekeekin mittavia panostuksia ollakseen kaupan alan paras ty&amp;ouml;paikka nyt ja tulevaisuudessa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Maaliskuussa Tokmanni k&amp;auml;ynnisti ty&amp;ouml;ntekij&amp;ouml;illens&amp;auml; uuden pitk&amp;auml;kestoisen hyvinvointiohjelman, jonka avulla huolehditaan siit&amp;auml;, ett&amp;auml; organisaation arvot voivat toteutua yksil&amp;ouml;- ja yritystasolla entist&amp;auml; paremmin.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; El&amp;auml;mme kolmatta vuotta poikkeusaikoja, mik&amp;auml; on heijastunut ihmisten jaksamiseen ty&amp;ouml;ss&amp;auml; ja vapaalla. Arvomme Ylpe&amp;auml;sti halpa, Uskallamme uudistua ja Yhdess&amp;auml;, toteutuvat vain, jos ty&amp;ouml;ntekij&amp;auml;mme ovat energisi&amp;auml;, ty&amp;ouml; on motivoivaa ja ty&amp;ouml;kulttuuri inspiroiva. N&amp;auml;iden asioiden systemaattinen eteenp&amp;auml;in vieminen edellytt&amp;auml;&amp;auml; t&amp;auml;ss&amp;auml; ajassa sitruunapuristimen sijaan kastelukannua, henkil&amp;ouml;st&amp;ouml;- ja vastuullisuusjohtaja &lt;strong&gt;Sirpa Huuskonen&lt;/strong&gt; Tokmannilta avaa nyt k&amp;auml;ynnistyneen nelivuotisen hyvinvointiohjelman taustoja.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Energinen ihminen&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Tokmannin hyvinvointiohjelma alkaa ty&amp;ouml;ntekij&amp;ouml;iden nykytilan yksil&amp;ouml;llisell&amp;auml; kartoituksella, jonka j&amp;auml;lkeen ty&amp;ouml;ntekij&amp;auml;t saavat omaa tilannettansa parhaiten tukevia ty&amp;ouml;kaluja hyvinvoinnin lis&amp;auml;&amp;auml;miseen sek&amp;auml; henkisell&amp;auml; ett&amp;auml; fyysisell&amp;auml; tasolla.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Saamme konkreettisia vinkkej&amp;auml; palautumiseen, ravitsemukseen ja liikkumiseen. Lis&amp;auml;ksi edist&amp;auml;mme henkist&amp;auml; hyvinvointia tarjoamalla tokmannilaisille matalalla kynnyksell&amp;auml; mahdollisuutta lyhytterapiaan ja huomioimalla ihmissuhteiden merkityksen ty&amp;ouml;ss&amp;auml; ja kotona. Olemme muun muassa resursoineet koulutettuihin sovittelijoihin ty&amp;ouml;paikallamme, jotta konflikteja ei lakaista maton alle ja pienetkin asiat selvitet&amp;auml;&amp;auml;n, Huuskonen antaa esimerkkej&amp;auml; toimenpiteist&amp;auml;.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Motivoiva ty&amp;ouml;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Tokmannilla n&amp;auml;hd&amp;auml;&amp;auml;n, ett&amp;auml; ty&amp;ouml;hyvinvoinnin edellytys on hyv&amp;auml;n johtamisen lis&amp;auml;ksi yksil&amp;ouml;n kyky johtaa omaa ty&amp;ouml;t&amp;auml;&amp;auml;n ja rajata sit&amp;auml; niin, ettei kuorma k&amp;auml;y ylivoimaiseksi kantaa. Samalla on t&amp;auml;rke&amp;auml;&amp;auml; muistaa, ett&amp;auml; asiantuntijoiden ja fyysisen ty&amp;ouml;n tekij&amp;ouml;iden haasteet ovat erilaisia, ja my&amp;ouml;s keinot niiden ratkomiseen.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Asiantuntijat kokevat korona-ajan lis&amp;auml;nneen ty&amp;ouml;t&amp;auml; ja toisaalta et&amp;auml;ty&amp;ouml; on muuttanut ty&amp;ouml;n luonnetta. Erilaisten itsens&amp;auml; johtamisen kurssien avulla autamme tekem&amp;auml;&amp;auml;n ty&amp;ouml;st&amp;auml; tehokasta, mielek&amp;auml;st&amp;auml; ja riitt&amp;auml;v&amp;auml;sti tauotettua. Fyysist&amp;auml; ty&amp;ouml;t&amp;auml; tekevien tarpeet huomioidaan muun muassa fysioterapeutin ohjeistuksella, Huuskonen sanoo.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Inspiroiva ty&amp;ouml;kulttuuri&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Tokmannin tavoite olla kaupan alan paras ty&amp;ouml;paikka edellytt&amp;auml;&amp;auml; my&amp;ouml;s vuorovaikutteista johtamiskulttuuria, jossa jokainen tulee n&amp;auml;hdyksi ja kuulluksi.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Uskomme johtamisessa valmentavaan otteeseen, mukaan ottamiseen ja ty&amp;ouml;yhteis&amp;ouml;taitojen kehitt&amp;auml;miseen, jotta jokainen voi tuntea panoksensa ty&amp;ouml;yhteis&amp;ouml;ss&amp;auml; merkitykselliseksi sek&amp;auml; olonsa turvalliseksi ja hyv&amp;auml;ksytyksi, Huuskonen kiteytt&amp;auml;&amp;auml;.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Teksti: Mari Korhonen&lt;/p&gt;

Tokmanni_Kaari_22.webp

Tokmanni on Suomen suurin halpakauppaketju. Noin 4 100 tokmannilaista helpottaa ihmisten arkea ja juhlaa tarjoamalla monipuolisen ja ajankohtaisen valikoiman kotimaisia ja kansainvälisiä merkkituotteita sekä muita laadukkaita tuotteita aina edulliseen hintaan. Noin 200:n eri puolilla Suomea sijaitsevan myymälänsä ja verkkokauppansa ansiosta Tokmanni on aina lähellä palvelemassa ihmisiä. Vuonna 2021 Tokmannin liikevaihto oli 1 142 miljoonaa euroa ja vertailukelpoinen liikevoitto 106 miljoonaa euroa. Tokmannin osakkeet on listattu Nasdaq Helsingin pörssilistalle.

Tokmanni_logo_punainen_rgb.jpg

Tokmanni Group Oyj

henkilöstö- ja vastuullisuusjohtaja, Tokmanni

#a11c5b

Tokmanni arvot edellä parhaaksi työpaikaksi

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Invalidiliitto ry keskittyy yleishy&amp;ouml;dylliseen toimintaan fyysisesti vammaisten ja toimintaesteisten ihmisten hyvinvoinnin parantamiseksi. J&amp;auml;rjest&amp;ouml;n aiemmin tuottamat asumis- ja kuntoutuspalvelut on yhti&amp;ouml;itetty. Merkitt&amp;auml;vimm&amp;auml;t Invalidiliiton joko kokonaan tai osittain omistamat yhti&amp;ouml;t ovat asumis- ja kuntoutuspalveluja valtakunnallisesti tuottava Validia Oy, Ammattiopisto Spesia Oy, jolla on useita toimipisteit&amp;auml; Etel&amp;auml;- ja Keski-Suomessa, sek&amp;auml; Lapin Kuntoutus Oy Rovaniemell&amp;auml;.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vahva vaikuttaja&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Toimitusjohtaja &lt;strong&gt;Janne Juvakka&lt;/strong&gt; korostaa, ett&amp;auml; Invalidiliiton katse on aina suuntautunut eteenp&amp;auml;in ja yhteiskunnassa tapahtuviin muutoksiin on reagoitu nopeasti. &amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Haluamme olla toimija, jonka puoleen yksityiset ihmiset ja eri organisaatiot voivat k&amp;auml;&amp;auml;nty&amp;auml; kaikissa vammaisia koskevissa asioissa. Olemme vahva vaikuttaja ja meill&amp;auml; on laajaa asiantuntemusta, muun muassa esteett&amp;ouml;myyden osalta. Haluamme my&amp;ouml;s muistuttaa, ett&amp;auml; vammaisten ihmisten joukossa on paljon osaamista, jota hy&amp;ouml;dynnet&amp;auml;&amp;auml;n ty&amp;ouml;el&amp;auml;m&amp;auml;ss&amp;auml; aivan liian v&amp;auml;h&amp;auml;n.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Invalidiliiton toiminta on laajaa. Liiton kautta saa muun muassa neuvontaa, koulutusta ja vertaistukea. Lis&amp;auml;ksi liitto vaikuttaa vammaisten ihmisten el&amp;auml;m&amp;auml;n parantamiseksi sek&amp;auml; paikallisesti, alueellisesti ett&amp;auml; valtakunnallisesti.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Yhteisty&amp;ouml; hyvinvointialueiden kanssa on t&amp;auml;rke&amp;auml;&amp;auml;, jotta mahdollistetaan sellainen apu ja tuki, jota vammaiset ihmiset tarvitsevat. T&amp;auml;rke&amp;auml;&amp;auml; on my&amp;ouml;s muistaa, ett&amp;auml; kunnissa p&amp;auml;&amp;auml;tet&amp;auml;&amp;auml;n edelleen useista hyvinvoinnin kannalta t&amp;auml;rkeist&amp;auml; asioista, kuten liikkumisesta ja koulutuksesta, avaa Juvakka.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Digitaalisuus luo uusia mahdollisuuksia&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Parhaimmillaan yhteiskunnan digitalisoituminen mahdollistaa uudenlaisia palveluja ja apua liikuntavammaisille. Haluamme olla tukemassa t&amp;auml;t&amp;auml; kehityst&amp;auml; ja olla omalta osaltamme suunnann&amp;auml;ytt&amp;auml;jin&amp;auml;. Kehit&amp;auml;mme jatkuvasti toimintaamme tarjotaksemme uudenlaisia digitaalisia palveluita. Meid&amp;auml;n, kuten koko yhteiskunnan pit&amp;auml;&amp;auml; kantaa huoli siit&amp;auml;, ett&amp;auml; yhdenvertaisuus toteutuu my&amp;ouml;s digitaalisessa maailmassa, muistuttaa Juvakka.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Teksti: Maija-Liisa Saksa&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;/p&gt;

Invalidiliitto_Janne Juvakka-kuvaaja Timo Porthan.webp

Invalidiliitto edistää ja kehittää fyysisesti vammaisten ja toimintaesteisten henkilöiden mahdollisuuksia osallistua, liikkua ja elää täysipainoista elämää.
 
 
Invalidiliitto ry & konserni
 
 
- Valtakunnallinen vaikuttamisen ja palvelutoiminnan monialajärjestö
 
- Perustettu 1938
 
- 143 jäsenyhdistyksessä 27 000 jäsentä ympäri maata
 
- Liitossa 90 ja konsernissa 2500 työntekijää
 
- Kokonaistuotto liitossa 20 milj. euroa, konsernissa 155 milj. euroa
 
- Liiton tase 110 milj. euroa, konsernin 175 milj. euroa

invalidiliitto_logo.jpg

Invalidiliitto

toimitusjohtaja, Invalidiliitto ry & konserni

Yhdenvertaisuuden ja esteettömyyden edelläkävijä

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Saksalaistaustainen Layher-konserni on maailman suurin telinevalmistaja. Se on telineratkaisujen toimittajana edell&amp;auml;k&amp;auml;vij&amp;auml; ja suunnann&amp;auml;ytt&amp;auml;j&amp;auml; telineturvallisuuden sek&amp;auml; uusien innovaatioiden kehitt&amp;auml;j&amp;auml;n&amp;auml;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Satsaamme my&amp;ouml;s asiakaspalveluun hyvin voimakkaasti. Menemme aina asiakas edell&amp;auml;, jotta asiakkaat saisivat nopeasti vastauksen omiin haasteisiinsa. &amp;nbsp;Telinekokonaisuuksiin tarvittavat tuotteet ovat saatavilla heti toimitukseen omista varastoistamme. Se on vahvuutemme valmistavan tehtaan suomalaisena tyt&amp;auml;ryhti&amp;ouml;n&amp;auml;, Layher Oy:n toimitusjohtaja&lt;strong&gt; Marko M&amp;ouml;ls&amp;auml; &lt;/strong&gt;sanoo.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Vuonna 2020 perustettu Layher Oy edustaa ja myy yksinoikeudella Layher-telineit&amp;auml; ja -tarvikkeita Suomessa. Voimakkaassa kasvussa oleva yritys on Suomessa alansa markkinajohtaja.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Pikkuseikatkin muodostavat turvallisuusriskin&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Telineiden rakentamiseen liittyy paljon n&amp;auml;enn&amp;auml;isi&amp;auml; pikkuseikkoja, joista helposti tingit&amp;auml;&amp;auml;n kiireen vuoksi, vaikka n&amp;auml;ihin liittyv&amp;auml;t komponentit olisivatkin saatavana. Esimerkiksi tasositojien k&amp;auml;ytt&amp;auml;minen on asia, joka helposti laiminly&amp;ouml;d&amp;auml;&amp;auml;n. Laiminly&amp;ouml;tyjen pikkutekij&amp;ouml;iden summana kokonaisturvallisuus heikkenee.&lt;/p&gt;
&lt;figure class=&quot;image table&quot;&gt;&lt;img class=&quot;&quot; src=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Fimage002_b0a4f37c52.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75&quot; srcset=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Fimage002_b0a4f37c52.webp&amp;amp;w=384&amp;amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Fimage002_b0a4f37c52.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75 2x&quot; width=&quot;585&quot; height=&quot;642&quot; data-nimg=&quot;intrinsic&quot; /&gt;
&lt;figcaption class=&quot;figure-caption-bottom&quot;&gt;Tuotteiden nopea saatavuus omien varastojemme kautta Suomessa tarkoittaa varmuutta saatavuuden suunnitteluun sek&amp;auml; tuottavuuden kasvua, Layher Oy:n toimitusjohtaja Marko M&amp;ouml;ls&amp;auml; toteaa.&amp;nbsp;&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Tarjoamme asiakkaillemme henkil&amp;ouml;kohtaisen asiantuntija-avun paikallisesti. Meilt&amp;auml; l&amp;ouml;ytyv&amp;auml;t kaikki turvallisuuteen vaikuttavat komponentit, oli kyse sitten pienist&amp;auml; yksityiskohdista tai isommasta kokonaisuudesta, joka toteutetaan omien suunnitteluohjelmistojemme kautta, M&amp;ouml;ls&amp;auml; kertoo.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Saatavuus varmistetaan monin tavoin&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;M&amp;ouml;ls&amp;auml;n mukaan tuotteiden saatavuus on asia, josta moni asiakas on huolestunut. Maailmanlaajuisen konsernin volyymi ja verkostot auttavat sek&amp;auml; kohdesuunnittelussa ett&amp;auml; tuotteiden ja komponenttien saatavuuden turvaamisessa. Saatavuus on varmistettu monin eri tavoin ja kanavin.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Pyrimme takaamaan asiakkaillemme, ett&amp;auml; meill&amp;auml; on tarvittavat tuotteet t&amp;auml;&amp;auml;ll&amp;auml; Suomessa saatavilla. Tarvittavat materiaalit ja toimitukseen tulevat tuotteet l&amp;ouml;ytyv&amp;auml;t omalta varastoltamme Hollolasta, josta k&amp;auml;sin hoidamme toimitukset keskitetysti, M&amp;ouml;ls&amp;auml; sanoo.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Valmiit kokonaisratkaisut tapahtumatuottajille&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Toimimme my&amp;ouml;s tapahtumateollisuuden puolella. Valikoimastamme l&amp;ouml;ytyv&amp;auml;t esiintymislavat sek&amp;auml; isot tilap&amp;auml;iset katsomorakennelmat ja s&amp;auml;&amp;auml;nsuojat. Meill&amp;auml; on oma suunnitteluosasto Suomessa, jonka avulla voimme tarjota t&amp;auml;ysin valmiin ratkaisun asiakkaalle.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Teksti: Jari Peltoranta&lt;/p&gt;

image007.webp

Layher GmbH on vuonna 1945 perustettu saksalainen perheomisteinen yritys. Layher-konserni on maailman johtava telineratkaisujen järjestelmätoimittaja, jonka palveluksessa työskentelee yli 2000 henkilöä maailmanlaajuisesti. 
 
Layher Oy on Suomessa toimiva tytäryhtiö, joka edustaa ja myy yksinoikeudella Layher -telineitä ja -tarvikkeita Suomessa. 
Layher-telineet ovat tunnettuja erinomaisesta laadustaan ja pitkästä elinkaaresta. Kaikki telinejärjestelmät ovat Saksassa sertifioituja ja kattavat kaikki tärkeimmät standardit ja ovat erittäin turvallisia käyttää.

LY_FIN_Standard_logo.jpg

Layher

toimitusjohtaja, Layher Oy

Markkinajohtaja varmistaa telineturvallisuuden

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kaikki hyv&amp;auml; on yksinkertaista&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Byrokraattinen virasto ja nuivat viranhaltijat? Rutiinipyk&amp;auml;li&amp;auml; ja virkakielt&amp;auml;? Pukkilassa raikaa naurukin vaativien p&amp;auml;&amp;auml;t&amp;ouml;sten keskell&amp;auml; hallituksen kokouksissa, viestint&amp;auml; on matalankynnyksen keskustelua, kunnanjohtaja tapaa kuntalaisia viikoittain. Asioista puhutaan niiden oikeilla nimill&amp;auml; ja rohkeasti. Pukkilassa uskalletaan puhua my&amp;ouml;s rakkaudesta. Mit&amp;auml; muuta sit&amp;auml; el&amp;auml;m&amp;auml;ss&amp;auml; tarvitaan: v&amp;auml;litt&amp;auml;mist&amp;auml; ja kohtaamista ja rakkautta siihen, mit&amp;auml; ollaan tekem&amp;auml;ss&amp;auml;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kunnanjohtajaksi yritt&amp;auml;j&amp;auml;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Pukkila valitsi virkamaailman ulkopuolelta p&amp;auml;&amp;auml;osin yritt&amp;auml;j&amp;auml;n&amp;auml; toimineen johtajan, kun &lt;strong&gt;Katarina Helander&lt;/strong&gt; (43v) aloitti teht&amp;auml;v&amp;auml;ss&amp;auml;&amp;auml;n vuoden 2022 alusta. Kun Helander aloitti teht&amp;auml;v&amp;auml;ss&amp;auml;&amp;auml;n, antoi h&amp;auml;n &amp;rdquo;mets&amp;auml;palovaroituksen&amp;rdquo; muistuttaen, &amp;rdquo;ettet voi levitt&amp;auml;&amp;auml; tulta, ellet itse ole liekeiss&amp;auml;&amp;rdquo;. Helander toteaa, ett&amp;auml; kuntien uudistumispaine kaikkien ulkoisten muutosten keskell&amp;auml; on massiivinen. Kuntajohdon tulee uusiutua ja joustaa yritysel&amp;auml;m&amp;auml;n tempoon ja pelis&amp;auml;&amp;auml;nt&amp;ouml;ihin mukautuen - kunta ja kuntalaiset ansaitsevat kaikkea parasta, eiv&amp;auml;t selityksi&amp;auml;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Pienin voi olla suurin&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Pienten kuntien lakis&amp;auml;&amp;auml;teinen ty&amp;ouml;m&amp;auml;&amp;auml;r&amp;auml; ei saa olla este joustavuudelle. Asiat pit&amp;auml;&amp;auml; pysty&amp;auml; ratkaisemaan parhain p&amp;auml;in pienemm&amp;auml;ll&amp;auml;kin organisaatiolla. Todellinen muutos vaatii muuttuvia ajattelu- ja toimintamalleja.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ldquo;Pukkilassa raikaa nauru&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Pukkilassa on uskallettu rikkoa rohkeasti &amp;rdquo;perinteisi&amp;auml; kaavoja&amp;rdquo; n&amp;auml;kyvin vaikutuksin ja harppaus uudelle aikakaudelle on tapahtunut kuhnailematta. Mit&amp;auml; ei osata, se opetellaan ja mik&amp;auml; ei toimi, se ratkaistaan toisin. Nyt, eik&amp;auml; sitten joskus.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Tule syd&amp;auml;melliseen Pukkilaan yritt&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml;n ja asumaan &amp;ndash; meill&amp;auml; palvellaan ilolla ja rakkaudella.&lt;/p&gt;

Mun kuva2.webp

Rakastu Pukkilaan!
 
 
- Helsingistä 50 minuuttia
 
- Lahdesta 40 minuuttia
 
- Porvoosta 30 minuuttia
 
- Lahden moottoritie vartin päässä
 
 
Sydämellisesti tervetuloa!

Unknown-01.jpg

Pukkilan kunta

kunnanjohtaja, Pukkila

Vaatii rohkeutta olla edelläkävijä

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Jos l&amp;auml;&amp;auml;k&amp;auml;rit voisivat itse valita, he purkaisivat mieluummin vastaanottonsa asiakasruuhkaa kuin k&amp;auml;ytt&amp;auml;isiv&amp;auml;t kallista ty&amp;ouml;aikaa kirjanpitoon, veroasioihin, Valvira-ilmoituksiin, potilasvakuutuksiin, erilaisiin sopimuksiin ja laskutukseen.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Satucon Oy:n osakkaiksi liittyneill&amp;auml; l&amp;auml;&amp;auml;k&amp;auml;reill&amp;auml; n&amp;auml;it&amp;auml; murheita ei ole. Jo l&amp;auml;hes sata eri puolilla Suomea toimivaa yksityisl&amp;auml;&amp;auml;k&amp;auml;ri&amp;auml; on siirt&amp;auml;nyt arkirutiinit ja sopimusasiat palveluyhti&amp;ouml;n kontolle. Samalla he ovat voineet keskitty&amp;auml; antamaan hyv&amp;auml;&amp;auml; hoitoa, lis&amp;auml;&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml;n p&amp;auml;ivitt&amp;auml;isi&amp;auml; asiakasm&amp;auml;&amp;auml;ri&amp;auml; ja parantamaan omaa ansiotasoaan.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Satuconin toimitusjohtajan &lt;strong&gt;Antti Eskelisen&lt;/strong&gt; mukaan jo 1980-luvun lopulla luotu toimintamalli onkin osoittanut kiistattomat vahvuutensa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Osakkaamme ovat palvelumalliin eritt&amp;auml;in tyytyv&amp;auml;isi&amp;auml; ja he my&amp;ouml;s ansaitsevat keskim&amp;auml;&amp;auml;r&amp;auml;ist&amp;auml; paremmin, Eskelinen toteaa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Tulos tuottamaan ammattilaisten avulla&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Valtaosa Satuconin osakasl&amp;auml;&amp;auml;k&amp;auml;reist&amp;auml; on osa-aikaisia yritt&amp;auml;ji&amp;auml;, jotka hakevat lis&amp;auml;ansioita vakituisen ty&amp;ouml;n tai viran ohessa. Yritt&amp;auml;misen arkirutiinien lis&amp;auml;ksi yhti&amp;ouml; huolehtii my&amp;ouml;s tuloksen j&amp;auml;rkev&amp;auml;st&amp;auml; sijoittamisesta.&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ldquo;Osakkaamme ovat palvelumalliin eritt&amp;auml;in tyytyv&amp;auml;isi&amp;auml; ja he my&amp;ouml;s ansaitsevat keskim&amp;auml;&amp;auml;r&amp;auml;ist&amp;auml;&amp;nbsp;paremmin&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Sijoitustuottojen merkitys onkin Eskelisen mukaan kasvanut jatkuvasti. Satuconin viime vuoden liki nelj&amp;auml;n miljoonan euron tuloksesta jo noin nelj&amp;auml;nnes kertyi sijoitustuotoista.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Moni l&amp;auml;&amp;auml;k&amp;auml;ri sijoittaa yritystoimintansa tuloja el&amp;auml;kep&amp;auml;ivien varalle, mutta harvalla on aikaa ja ammattitaitoa perehty&amp;auml; siihen riitt&amp;auml;v&amp;auml;sti. Me Satuconissa k&amp;auml;yt&amp;auml;mme kokeneita varainhoitajia, jotka hakevat tasaista ja turvallista tuottoa. My&amp;ouml;s kulut ovat pienemm&amp;auml;t kuin yksitt&amp;auml;isell&amp;auml; sijoittajalla, sill&amp;auml; hallinnoimme noin sadan l&amp;auml;&amp;auml;k&amp;auml;rin varoja. Sijoitusten p&amp;auml;&amp;auml;paino on muualla kuin osakkeissa, onhan kyse tavallaan my&amp;ouml;s osakkaidemme el&amp;auml;kevaroista, Eskelinen painottaa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Teksti: Timo Sormunen&lt;/p&gt;

TJ Antti Eskelinen-kuva-Marko Paakkanen.webp

Satucon on erikoislääkäriyhteisö, joka mahdollistaa lääkäreille yrittäjämäisen toiminnan turvallisesti, tehokkaasti ja helposti.
 
 
Satucon on työntekijöidensä omistama, noin 40 paikkakunnalla toimiva yksityinen erikoislääketieteen palvelutuottaja.
 
Yhtiöllä ei ole omia lääkäriasemia, vaan osakaslääkärimme vastaanottavat yksityisen ja julkisen sektorin eri toimipisteissä. Lisäksi teemme lääketutkimusta ja järjestämme koulutusta.
 
Satuconilaiset ovat käytännössä yrittäjiä, vaikka toimivat samassa yhtiössä.
 
Vuosien kokemus ja yhtiön ja sen toiminnanohjausjärjestelmän kehittämisestä mahdollistaa tarkoituksenmukaisen, tehokkaan ja toimivan toimintamallin lääkärin työn organisoimiselle.
 
Pidämme yhtiön toimintamallia lääkärin talouden kannalta maamme tehokkaimpana.
 
 

-Perustettu Kuopiossa 1986
 
-Liikevaihto 11,7 miljoonaa euroa, sijoitukset 17 meur.
 
-Henkilöstöä/osakaslääkäreitä noin 90

satucon_logo.jpg

Satucon

toimitusjohtaja, Satucon Oy

Satucon-lääkärinä menestyy paremmin

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Saimaan laguunimainen, saarien rikkoma kokonaisuus, jossa maisema vaihtuu karuista er&amp;auml;maisemista hiekkarantoihin nostaa esille alueen arvokkaan geologian. Ikivanha kallioper&amp;auml; peittoaa ik&amp;auml;nestorina mennen tullen esimerkiksi Keski -Euroopan Alpit, jotka ovat syntyneet vain muutamia kymmeni&amp;auml; miljoonia vuosia sitten.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Saimaa UNESCO Global Geoparkin teht&amp;auml;v&amp;auml;n&amp;auml; on vaalia alueen ainutlaatuista geologiaa ja nivoa kudelmaan my&amp;ouml;s luonnon- ja kulttuuriperint&amp;ouml;&amp;auml;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;figure class=&quot;image table&quot;&gt;&lt;img class=&quot;&quot; src=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Imatrankoski_kuvaaja_Heli_Rautanen_web_e6f388c03d.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75&quot; srcset=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Imatrankoski_kuvaaja_Heli_Rautanen_web_e6f388c03d.webp&amp;amp;w=384&amp;amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Imatrankoski_kuvaaja_Heli_Rautanen_web_e6f388c03d.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75 2x&quot; width=&quot;652&quot; height=&quot;489&quot; data-nimg=&quot;intrinsic&quot; /&gt;
&lt;figcaption class=&quot;figure-caption-bottom&quot;&gt;Saimaa UNESCO Global Geoparkissa toteutuu matka maapallon ja ihmisen historiaan. Kuva: Heli Rautanen&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Kansainv&amp;auml;liset Unesco Global Geoparkit (UGG) ovat verrattavissa kansallispuistoihin ja Unescon maailmanperint&amp;ouml;- ja biosf&amp;auml;&amp;auml;rikohteisiin, kertoo toiminnanjohtaja &lt;strong&gt;Heli Rautanen&lt;/strong&gt;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Saimaa UNESCO Global Geoparkin geokohteet ovat suurelta osin tuttuja matkailukohteita kuten Imatrankoski, Lappeenrannan linnoitus ja Astuvansalmen kalliomaalaukset. Geologia ja kulttuuriperint&amp;ouml; sek&amp;auml; maisemalliset arvot yhdistyv&amp;auml;t esimerkiksi Ruokolahden kirkonm&amp;auml;ell&amp;auml;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Kirkonm&amp;auml;ki on t&amp;auml;rke&amp;auml; my&amp;ouml;s kulttuurihistoriallisesti. Suomalaisille hyvin tuttu Albert Edelfeltin (1854&amp;ndash;1905) maalaus &amp;rdquo;Ruokolahden eukkoja kirkonm&amp;auml;ell&amp;auml;&amp;rdquo; on luonnosteltu paikan p&amp;auml;&amp;auml;ll&amp;auml;, kirkon kupeessa.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Saimaa UNESCO Global Geoparkin teht&amp;auml;v&amp;auml;n&amp;auml; on vahvistaa alueen elinvoimaa ja yrityskumppaneita, Saimaa Geopark Partnereita, on jo 99. Yritysyhteisty&amp;ouml;n kautta Saimaa Geopark on Unescon vastuullisuuden sanansaattaja ja kannustaa yrityksi&amp;auml; toimimaan kest&amp;auml;v&amp;auml;n kehityksen periaatteiden mukaisesti. Rikas kulttuurihistoria, luonto, ruokaperinne ja l&amp;auml;hiruoka ovat geologian ohella ehtym&amp;auml;t&amp;ouml;n aarreaitta yritt&amp;auml;jien hy&amp;ouml;dynnett&amp;auml;v&amp;auml;ksi. &amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Partnereiden tuotteet ja palvelut l&amp;ouml;ytyv&amp;auml;t Outdoor Active- luontomatkailualustalta. Alustalta matkailija l&amp;ouml;yt&amp;auml;&amp;auml; retkeilyreitit, majoitus- ja ravintolapalvelut, aktiviteetit ja kohdetiedot sek&amp;auml; n&amp;auml;pp&amp;auml;r&amp;auml;sti varata ja ostaa haluamansa tuotteen ja palvelun. &amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Outdoor Active- luontomatkailuportaali Saimaa Geopark info: &lt;a href=&quot;http://www.outdooractive.com/fi/geo-region/saimaa-geopark/30174965&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;www.outdooractive.com/fi/geo-region/saimaa-geopark/30174965&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;figure class=&quot;image table align-left&quot;&gt;&lt;img class=&quot;&quot; src=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Unesco_logo_8e23be66cb.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75&quot; srcset=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Unesco_logo_8e23be66cb.webp&amp;amp;w=384&amp;amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Unesco_logo_8e23be66cb.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75 2x&quot; width=&quot;213&quot; height=&quot;161&quot; data-nimg=&quot;intrinsic&quot; /&gt;
&lt;figcaption class=&quot;figure-caption-bottom&quot;&gt;&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;/p&gt;

Kuvaaja Heidi Kristiina VisualsWEB.webp

SAIMAA UNESCO GLOBAL GEOPARK.
 
 
Saimaa on itäisen Suomen aarre. Saimaa tunnetaan kauniista maisemista, omaleimaisista kaupungeistaan ja kauniista kirkonkylistään. Saimaalla on ainutlaatuisia geologisia, arkeologisia ja kulttuurihistorian nähtävyyksiä, jotka odottavat kävijöitä.
 
 
Geoparkin yksi tavoite on lisätä alueen asukkaiden kotiseudun tuntemusta ja arvostusta avaamalla alueen geologista perintöä ja tuomalla se osaksi paikallisyhteisöjen elämää. Koulut sekä muut oppilaitokset ja yhteisöt voivat hyödyntää geoparkin sisältöjä opetuksessa monin tavoin. Tavoitteena on lisätä geopark-alueen arvostusta sekä paikallisesti että kansainvälisesti.
 
 
Saimaa Geopark sai UNESCO Global Geopark -statuksen keväällä 2021.

Saimaa Geopark logo.png

Saimaa Geopark Finland

toiminnanjohtaja, Saimaa Geopark Finland

Löydä Saimaan kätketyt aarteet

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Nordisk Rentingin kiinteist&amp;ouml;n omistus- ja rahoitusmalli poikkeaa totutusta. Se perustuu pitk&amp;auml;aikaisiin sopimuksiin, joissa kiinteist&amp;ouml;ns&amp;auml; voi myyd&amp;auml; s&amp;auml;ilytt&amp;auml;en hallinnan silti itsell&amp;auml;&amp;auml;n. Sopimuksiin kuuluu optio takaisin ostoon.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Olemme toteuttaneet t&amp;auml;t&amp;auml; mallia pohjoismaissa menestyksekk&amp;auml;&amp;auml;sti ja hyvin samankaltaisena jo vuosia, kertoo yrityksen toimitusjohtaja &lt;strong&gt;Caroline Bertlin&lt;/strong&gt;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;T&amp;auml;rkein mallista saatava hy&amp;ouml;ty on p&amp;auml;&amp;auml;oman vapauttaminen ydinliiketoimintaan.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Tyypillisesti ydinbisneksest&amp;auml; saatu tuot-to on parempaa kuin kiinteist&amp;ouml;ist&amp;auml; saatu. Mallimme voikin toimia yhten&amp;auml; ty&amp;ouml;kaluna rahoituksen parantamiseen, kertoo johtaja &lt;strong&gt;Marko Juhokas&lt;/strong&gt;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Asiakkaat arvostavat my&amp;ouml;s sit&amp;auml;, ett&amp;auml; kiinteist&amp;ouml;n arvonnousu s&amp;auml;ilyy k&amp;auml;ytt&amp;auml;j&amp;auml;ll&amp;auml;, koska kiinteist&amp;ouml;n takaisinostohinta on ennalta m&amp;auml;&amp;auml;ritelty ja alkuper&amp;auml;ist&amp;auml; hintaa alhaisempi. Vuokrakustannusten suuruus on tiedossa pitk&amp;auml;ll&amp;auml; t&amp;auml;ht&amp;auml;imell&amp;auml;. My&amp;ouml;s saman, vakaan vuokranantajan kanssa ty&amp;ouml;skentely n&amp;auml;hd&amp;auml;&amp;auml;n eduksi. Muihin sijoittajiin verrattuna kiinteist&amp;ouml;n sijainti ei my&amp;ouml;sk&amp;auml;&amp;auml;n ole kriittinen tekij&amp;auml; Nordisk Rentingille.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Kanssamme on my&amp;ouml;s helppoa saada tehty&amp;auml; lis&amp;auml;investointeja kiinteist&amp;ouml;&amp;ouml;n. Ne voidaan toteuttaa sovitusti ja laskemme niiden vaikutuksen mukaan vuokraan. Organisaation ei siis tarvitse varata investoinnille kertasummaa omasta budjetistaan, Juhokas esittelee.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Asiakkaille joustavuutta ja kumppanuutta vastuullisuuteen&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Juhokkaan mukaan Nordisk Rentingin tarjoama malli on hyv&amp;auml; v&amp;auml;line, joka sopii erityisesti suurille yrityksille sek&amp;auml; kunnallisille organisaatioille. Tuemme yrityksi&amp;auml;, joilla on laaja verkosto eri toimipaikoilla, tekem&amp;auml;&amp;auml;n investointeja ja kehitt&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml;n joustavasti heid&amp;auml;n liiketoimintaansa. Suomessa yrityksen asiakkaina on merkitt&amp;auml;vi&amp;auml; toimijoita, kuten mm. Kesko, Posti ja W&amp;auml;rtsil&amp;auml; ja Kuopion kaupunki.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;figure class=&quot;image table&quot;&gt;&lt;img class=&quot;&quot; src=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2FAsset_2_f1a51f6a7f.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75&quot; srcset=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2FAsset_2_f1a51f6a7f.webp&amp;amp;w=384&amp;amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2FAsset_2_f1a51f6a7f.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75 2x&quot; width=&quot;406&quot; height=&quot;342&quot; data-nimg=&quot;intrinsic&quot; /&gt;
&lt;figcaption class=&quot;figure-caption-bottom&quot;&gt;&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Kest&amp;auml;v&amp;auml;n kehityksen periaatteita vastaavat investoinnit ovat Nordisk Rentingin mukaan yksi lis&amp;auml;&amp;auml;ntyvist&amp;auml; ratkaisuista, joita kumppanit toivovat. &amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Yksi n&amp;auml;ist&amp;auml; on Vantaan Energia, joka on omalla alallaan hyvin edistyksellinen tekij&amp;auml; energia-alan murroksessa. He jakavat tavoitteemme vastuullisuudessa, yhten&amp;auml; esimerkkin&amp;auml; heid&amp;auml;n p&amp;auml;&amp;auml;konttorinsa julkisivu, johon on integroitu aurinkopaneelit. &amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;My&amp;ouml;s toinen asiakas, Scania, on teett&amp;auml;nyt Pirkkalaan valmistuneeseen Truck Centeriins&amp;auml; maal&amp;auml;mm&amp;ouml;n.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Vantaan Energiaa ja Scaniaa yhdist&amp;auml;&amp;auml; my&amp;ouml;s se, ett&amp;auml; juuri kyseiset omiin tarpeisiin vastaavat kiinteist&amp;ouml;t ovat heille kriittinen osa liiketoimintaa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; &amp;nbsp;Optio ostaa takaisin onkin erityisen t&amp;auml;rke&amp;auml; n&amp;auml;iss&amp;auml; tilanteissa, joissa kiinteist&amp;ouml;n rooli on selv&amp;auml;sti strateginen, Bertlin summaa.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

Asset 1.webp

Asiakkaan toiminta ja strategia aina etusijalla
 
 
Nordisk Renting on yritys, joka kehittää räätälöityjä, pitkäaikaisia asiakasratkaisuja.
 
 
Nordisk Renting eroaa perinteisistä kiinteistöyrityksistä siinä, että sen ratkaisut tarjoavat enemmän kuin tavallinen toimitilojen hankinta. Meitä voi kuvailla omalla lompakolla varustetuiksi konsulteiksi.
 
Nordisk Renting perustettiin vuonna 1986 Ruotsissa. Toimintaa on sittemmin laajennettu maantieteellisesti. Nykyään painopiste on Ruotsissa ja Suomessa, mutta työskentelemme aktiivisesti myös Norjassa.
 
Yrityksen pääomistaja oli Nordea vuoteen 2003 asti, jonka jälkeen toiminta siirtyi brittiläisen suurpankin, RBS:n, omistukseen. Nykyään Nordisk Renting on osa NatWest konsernia (ent. RBS Group).

NR_LOGO.png

Nordisk Renting

toimitusjohtaja, Nordisk Renting

johtaja, Nordisk Renting

Nordisk Renting tarjoaa kiinteistönhallintaan vaihtoehdon, jolla voi vapauttaa pääomaa ydinliiketoimintaan

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Yksi J&amp;auml;rvenp&amp;auml;&amp;auml;n t&amp;auml;rkeimmist&amp;auml; eduista on sijainti: luonnonl&amp;auml;heisest&amp;auml; j&amp;auml;rvenrantakaupungista on puolen tunnin matka Helsingin keskustaan sek&amp;auml; nopeat juna- ja moottoritieyhteydet niin Lahteen, H&amp;auml;meenlinnaan kuin Espooseen. Kaupungin alueella on nelj&amp;auml; juna-asemaa.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Olemme 900 000:n ty&amp;ouml;ss&amp;auml; k&amp;auml;yv&amp;auml;n ihmisen metropolialueeen keskell&amp;auml;, mutta pystymme Keh&amp;auml; III:n ulkopuolisena kaupunkina tarjoamaan loistavan hinta-laatu -suhteen sek&amp;auml; asumiseen ett&amp;auml; yritt&amp;auml;miseen. Kasvava ja nopeasti kehittyv&amp;auml;, nyt 45 000 asukkaan kaupunkimme onkin ainutlaatuisen houkutteleva, kertoo kaupunkikehitysjohtaja &lt;strong&gt;Harri Palviainen&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Vuosittain J&amp;auml;rvenp&amp;auml;&amp;auml;h&amp;auml;n rakennetaan 500-1000 uutta asuntoa ja siell&amp;auml; k&amp;auml;ynnistyy 300 uutta yrityst&amp;auml;. Sen kuudella teollisuusalueella toimii sek&amp;auml; suuria kansainv&amp;auml;lisi&amp;auml; yrityksi&amp;auml; ett&amp;auml; pienyritt&amp;auml;ji&amp;auml;. Kaupungin yli 3000 yrityst&amp;auml; ty&amp;ouml;llist&amp;auml;v&amp;auml;tkin paljon j&amp;auml;rvenp&amp;auml;&amp;auml;l&amp;auml;isi&amp;auml; ja ymp&amp;auml;rist&amp;ouml;kuntalaisia. Nopeat liikenneyhteydet mahdollistavat my&amp;ouml;s viihtyis&amp;auml;n asumisen J&amp;auml;rvenp&amp;auml;&amp;auml;ss&amp;auml; ja ty&amp;ouml;ss&amp;auml;k&amp;auml;ynnin l&amp;auml;hikaupungeissa. Osaavaa ty&amp;ouml;voimaa tuottavat J&amp;auml;rvenp&amp;auml;&amp;auml;ss&amp;auml; sijaitsevan Keudan lis&amp;auml;ksi p&amp;auml;&amp;auml;kaupunkiseudun korkeakoulut ja ammatilliset kouluttajat, jotka kaikki sijaitsevat alle 30 minuutin matkan p&amp;auml;&amp;auml;ss&amp;auml;.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kaavoituksen edell&amp;auml;k&amp;auml;vij&amp;auml;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;J&amp;auml;rvenp&amp;auml;&amp;auml; on saanut yrityksilt&amp;auml; paljon kiitosta joustavasta yhteisty&amp;ouml;st&amp;auml;. &amp;nbsp;Kaupunki kaavoittaa yritysalueita erityisesti kumppanikaavoitusta k&amp;auml;ytt&amp;auml;en.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Yhteisty&amp;ouml;n tavoitteena on, ett&amp;auml; kaupungin ja yrityksen intressit kohtaavat, jolloin asiat etenev&amp;auml;t jouhevasti. Haluamme olla ketter&amp;auml;sti kehitt&amp;auml;m&amp;auml;ss&amp;auml; kaavoitusta, joka palvelee yritysten liiketoimintaa. Esimerkiksi uusin 24 hehtaarin yritysalue Svengi sijaitsee vain 500 metrin p&amp;auml;&amp;auml;ss&amp;auml; Haarajoen juna-asemasta, lis&amp;auml;ksi sielt&amp;auml; on suora yhteys moottoritielle. My&amp;ouml;s siell&amp;auml; voidaan kaavaa jalostaa eteenp&amp;auml;in kumppanikaavoituksella, selvitt&amp;auml;&amp;auml; elinvoimajohtaja &lt;strong&gt;Marko Lehenberg&lt;/strong&gt;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ldquo;Ihmisl&amp;auml;heisyys ja kaupunkimaisuus kohtaavat J&amp;auml;rvenp&amp;auml;&amp;auml;ss&amp;auml;&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;J&amp;auml;rvenp&amp;auml;&amp;auml;n edell&amp;auml;k&amp;auml;vijyys kaavoituksessa on houkutellut kaupunkiin viime vuosina useita paljon ty&amp;ouml;llist&amp;auml;vi&amp;auml; yrityksi&amp;auml;, mm. Lidlin jakelukeskus, Motonet ja Gigantti. My&amp;ouml;s eri alojen teollisuus, rakentaminen ja palvelualat ovat vahvasti n&amp;auml;kyvill&amp;auml; yritt&amp;auml;jyytt&amp;auml; tukevan J&amp;auml;rvenp&amp;auml;&amp;auml;n elinkeinorakenteessa.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Suomen v&amp;auml;h&amp;auml;hiilisin kaupunki&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Suomen Ymp&amp;auml;rist&amp;ouml;keskuksen julkaisemien tietojen mukaan J&amp;auml;rvenp&amp;auml;&amp;auml;ss&amp;auml; on maamme kaupungeista pienimm&amp;auml;t kasvihuonekaasup&amp;auml;&amp;auml;st&amp;ouml;t.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Meill&amp;auml; voi asua hyvill&amp;auml; mielin ja hy&amp;ouml;dynt&amp;auml;&amp;auml; sek&amp;auml; l&amp;auml;hiluontoa ett&amp;auml; laajoja historiallisestikin vahvoja kulttuuripalvelujamme. J&amp;auml;rvenp&amp;auml;&amp;auml;-talossa sek&amp;auml; uudessa 3 200-paikkaisessa Aino areenassa j&amp;auml;rjestet&amp;auml;&amp;auml;n runsaasti erilaisia kulttuuri- ja liikuntatapahtumia l&amp;auml;pi vuoden, muistuttaa Palviainen.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Teksti: Maija-Liisa Saksa&lt;/p&gt;

Harri-Palviainen-ja-Marko-Lehenberg-1.webp

Järvenpää on yksi Suomen nopeimmin kasvavista ja kehittyvistä kaupungeista keskellä 1.7 miljoonan asukkaan metropolialuetta. Kaupungista on erinomaiset yhteydet kaikkialle. Luonnonläheinen kaupunki on elinkeinoelämän, kulttuurin ja yrittämisen keskus, jossa ihmisläheisyys ja kaupunkimaisuus kohtaavat.  Kaupungissa on investoitu voimakkaasti kaupunkirakenteeseen, asuntoihin ja yritysalueisiin. Järvenpääläisiä on 45 000. Kaupungissa toimii 3000 yritystä ja uusia käynnistyy vuosittain yli 300.

Luonnotar_vaaka_syaani.png

Järvenpään kaupunki

kaupunkikehitysjohtaja, Järvenpään kaupunki

elinvoimajohtaja, Järvenpään kaupunki

Elä luonnonläheistä ja toimivaa arkea Järvenpäässä

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;H&amp;auml;meen ELY-keskuksen projektip&amp;auml;&amp;auml;llik&amp;ouml;n &lt;strong&gt;Eleni Mizarasin&lt;/strong&gt; mukaan hankkeen kantavana teemana on asiakasl&amp;auml;ht&amp;ouml;isyyden parantaminen. Sen saavuttamiseksi toimintamalleja kehitet&amp;auml;&amp;auml;n laajassa yhteisty&amp;ouml;ss&amp;auml; muutosturva-asiantuntijaverkoston sek&amp;auml; muiden sidosryhmien kanssa. Keinoina k&amp;auml;ytet&amp;auml;&amp;auml;n esimerkiksi palvelumuotoilua, yhteiskehitt&amp;auml;mist&amp;auml; sek&amp;auml; ostopalvelukokeiluja.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Me ELY-keskuksella katsomme kokonaisuutta, mutta kuulemme my&amp;ouml;s asiakkaiden ja asiantuntijoiden viestej&amp;auml;. Toimimme linkkin&amp;auml; konkreettisen asiakasty&amp;ouml;n ja valtakunnallisten linjausten v&amp;auml;lill&amp;auml;, Mizaras kertoo.&lt;/p&gt;
&lt;figure class=&quot;image table&quot;&gt;&lt;img class=&quot;&quot; src=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Eleni_Mizaras_ELY_keskus_henkiloekuva_WEB_1c0bef7ca9.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75&quot; srcset=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Eleni_Mizaras_ELY_keskus_henkiloekuva_WEB_1c0bef7ca9.webp&amp;amp;w=384&amp;amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Eleni_Mizaras_ELY_keskus_henkiloekuva_WEB_1c0bef7ca9.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75 2x&quot; data-nimg=&quot;intrinsic&quot; /&gt;
&lt;figcaption class=&quot;figure-caption-bottom&quot;&gt;&quot;Me ELY-keskuksella katsomme kokonaisuutta, mutta kuulemme my&amp;ouml;s asiakkaiden ja asiantuntijoiden viestej&amp;auml;&quot;, kertoo Eleni Mizaras. Kuva: Tapani Rautio&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Mizaras haluaa muistuttaa, ett&amp;auml; muutosturvan hy&amp;ouml;dynt&amp;auml;minen on osa vastuullista yritystoimintaa ja hyvin hoidettu muutostilanne vaikuttaa pitk&amp;auml;ll&amp;auml; t&amp;auml;ht&amp;auml;imell&amp;auml; ty&amp;ouml;nantajamielikuvaan ja rekrytointeihin.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Muutosturva-asiantuntijoilla on vankkaa ammattitaitoa ja he antavat puolueetonta, koko maan kattavasti samansis&amp;auml;lt&amp;ouml;ist&amp;auml; apua. TE-toimistoon kannattaakin tarvittaessa ottaa yhteytt&amp;auml; ajoissa ja hy&amp;ouml;dynt&amp;auml;&amp;auml; tarjolla oleva tuki.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Positiivisia kokemuksia uusista toimintamalleista&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Kainuun TE-palveluiden yrityspalvelu- ja muutosturva-asiantuntija &lt;strong&gt;Anu Meril&amp;auml;inen&lt;/strong&gt; kiitt&amp;auml;&amp;auml; hanketta sen luomista mahdollisuuksista vaikuttaa lains&amp;auml;&amp;auml;d&amp;auml;nt&amp;ouml;&amp;ouml;n ja jakaa osaamista.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Hankkeen my&amp;ouml;t&amp;auml; Kainuussa on aloitettu my&amp;ouml;s Ennakoivan muutosturvan palvelu, joka yhdist&amp;auml;&amp;auml; muutosturvaan yrityspalvelut. Tavoitteena on tukea yrityksi&amp;auml; ajoissa ja yhden luukun periaatteella.&lt;/p&gt;
&lt;figure class=&quot;image table&quot;&gt;&lt;img class=&quot;&quot; src=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Business_Kainuu_highres_DSC_00507_Edit_WEB_c1630fc9aa.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75&quot; srcset=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Business_Kainuu_highres_DSC_00507_Edit_WEB_c1630fc9aa.webp&amp;amp;w=384&amp;amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Business_Kainuu_highres_DSC_00507_Edit_WEB_c1630fc9aa.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75 2x&quot; data-nimg=&quot;intrinsic&quot; /&gt;
&lt;figcaption class=&quot;figure-caption-bottom&quot;&gt;&quot; Olemme rakentaneet paikallista sidosryhm&amp;auml;verkostoa, jonka sis&amp;auml;ll&amp;auml; muutosturva-asiantuntija koordinoi palveluntarjoajia&quot;, &amp;nbsp;kertoo Anu Meril&amp;auml;inen.&amp;nbsp;&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Olemme rakentaneet paikallista sidosryhm&amp;auml;verkostoa, jonka sis&amp;auml;ll&amp;auml; muutosturva-asiantuntija koordinoi palveluntarjoajia. Voimme esimerkiksi etsi&amp;auml; apua talousvaikeuksiin, mutta yht&amp;auml; lailla investointeihin, Meril&amp;auml;inen kertoo.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Hankkeen innoittamana ja tukemana my&amp;ouml;s H&amp;auml;meen TE-palveluissa on ryhdytty kehitt&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml;n innovatiivisia palveluita. Siell&amp;auml; on k&amp;auml;ynnistetty uusi moniammatillinen ty&amp;ouml;ryhm&amp;auml;, Muutosturvanyrkki, ja henkil&amp;ouml;- ja yritysasiakkaiden yksil&amp;ouml;llisiin tarpeisiin on vastattu my&amp;ouml;s virtuaalisella Uuteen Ty&amp;ouml;h&amp;ouml;n -rekrytointitapahtumalla&lt;/p&gt;
&lt;figure class=&quot;image table&quot;&gt;&lt;img class=&quot;&quot; src=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_2_Y0_A7180web_b4e7494de0.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75&quot; srcset=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_2_Y0_A7180web_b4e7494de0.webp&amp;amp;w=384&amp;amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_2_Y0_A7180web_b4e7494de0.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75 2x&quot; data-nimg=&quot;intrinsic&quot; /&gt;
&lt;figcaption class=&quot;figure-caption-bottom&quot;&gt;&quot;Moniammatillinen osaaminen ja henkil&amp;ouml;kohtaiset kohtaamiset auttavat tehokkaimmin l&amp;ouml;yt&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml;n uusia polkuja tulevaisuutta varten&quot;, &amp;nbsp;kertoo Hanna-Kaisa Yrj&amp;ouml;l&amp;auml;.&amp;nbsp;&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Moniammatillinen osaaminen ja henkil&amp;ouml;kohtaiset kohtaamiset auttavat tehokkaimmin l&amp;ouml;yt&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml;n uusia polkuja tulevaisuutta varten. N&amp;auml;emme, ett&amp;auml; parhaassa tapauksessa muutosturva voi olla sek&amp;auml; yksil&amp;ouml;lle ett&amp;auml; yritykselle mahdollisuus kasvaa, muutosturvan kehitt&amp;auml;j&amp;auml; &lt;strong&gt;Hanna-Kaisa Yrj&amp;ouml;l&amp;auml; &lt;/strong&gt;kiteytt&amp;auml;&amp;auml;. &amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Teksti: Aurinna Weisman&lt;/p&gt;
&lt;figure class=&quot;image table&quot;&gt;&lt;img class=&quot;&quot; src=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2FEU_ESR_FI_vertical_20mm_rgb_01_40647aad3d.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75&quot; srcset=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2FEU_ESR_FI_vertical_20mm_rgb_01_40647aad3d.webp&amp;amp;w=384&amp;amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2FEU_ESR_FI_vertical_20mm_rgb_01_40647aad3d.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75 2x&quot; width=&quot;126&quot; height=&quot;130&quot; data-nimg=&quot;intrinsic&quot; /&gt;
&lt;figcaption class=&quot;figure-caption-bottom&quot;&gt;&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;figure class=&quot;image table&quot;&gt;&lt;img class=&quot;&quot; src=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Vipuvoimaa_EU_2014_2020_rgb_01_1306ed5525.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75&quot; srcset=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Vipuvoimaa_EU_2014_2020_rgb_01_1306ed5525.webp&amp;amp;w=384&amp;amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_Vipuvoimaa_EU_2014_2020_rgb_01_1306ed5525.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75 2x&quot; width=&quot;155&quot; height=&quot;110&quot; data-nimg=&quot;intrinsic&quot; /&gt;
&lt;figcaption class=&quot;figure-caption-bottom&quot;&gt;&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;figure class=&quot;image table&quot;&gt;&lt;img class=&quot;&quot; src=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_TE_LA_10_te1logo_V1_CMYK_01_84bf4e8231.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75&quot; srcset=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_TE_LA_10_te1logo_V1_CMYK_01_84bf4e8231.webp&amp;amp;w=384&amp;amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_TE_LA_10_te1logo_V1_CMYK_01_84bf4e8231.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75 2x&quot; width=&quot;167&quot; height=&quot;60&quot; data-nimg=&quot;intrinsic&quot; /&gt;
&lt;figcaption class=&quot;figure-caption-bottom&quot;&gt;&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;

ELY-keskukset luovat kestävää hyvinvointia
 
 
Huolehdimme jokaisen arkielämään vaikuttavista asioista, kuten teiden rakentamisesta ja niiden kunnosta, ympäristön tilasta ja suojelusta sekä tuemme yrityksiä niiden kehittymisessä. Olemme merkittäviä alueidemme kehittäjiä ja EU-rahoituksen myöntäjiä.
 
 

ELY-keskukset edistävät alueellista kehittämistä hoitamalla valtionhallinnon toimeenpano- ja kehittämistehtäviä alueilla. Tehtävät jakautuvat kolmeen osa-alueeseen: elinkeinot, työvoima ja osaaminen; liikenne ja infrastruktuuri sekä ympäristö ja luonnonvarat.

ELY_LA01_Logo___FI_V___CMYK-01.jpg

ELY-keskus

projektipäällikkö, Hämeen ELY-keskus

Screenshot 2022-05-06 at 12.07.44.png

yrityspalvelu- ja muutosturva-asiantuntija, Kainuun TE-palvelut

Screenshot 2022-05-06 at 12.11.28.png

 muutosturvan kehittäjä, TE-palvelut

Screenshot 2022-05-06 at 12.10.49.png

Yhteistyöllä Muutosturvaa -hanke kehittää muutosturvaa asiakaslähtöisemmäksi ja antaa asiantuntijoille mahdollisuuksia luoda uutta

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Brinkhall Sparkling syntyi halusta yhdist&amp;auml;&amp;auml; kaksi hienoa asiaa: eurooppalainen siiderinvalmistusperinne ja suomalaisten omenoiden ainutlaatuinen maku, kertoo toimitusjohtaja &lt;strong&gt;Jaakko Saivosalmi&lt;/strong&gt;. Halikossa tehd&amp;auml;&amp;auml;n my&amp;ouml;s j&amp;auml;lkiruoalle soveltuvia omenaj&amp;auml;&amp;auml;viinej&amp;auml;, joihin pakkanen on puraissut ainutlaatuisen aromin sek&amp;auml; omenakuohuviinej&amp;auml;, joita valmistetaan niin ik&amp;auml;&amp;auml;n k&amp;auml;sity&amp;ouml;n&amp;auml;, perinteisi&amp;auml; menetelmi&amp;auml; kunnioittaen.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Meill&amp;auml; on kaksi tavoitetta. Ensinn&amp;auml;kin haluamme olla luomassa Suomeen uskottavaa siiderikulttuuria. Toiseksi haluamme arvostaa t&amp;auml;t&amp;auml; upeaa, pohjoisten olosuhteiden kypsytt&amp;auml;m&amp;auml;&amp;auml; raaka-ainetta. Siksi haluamme hy&amp;ouml;dynt&amp;auml;&amp;auml; sit&amp;auml; parhaalla mahdollisella tavalla, Saivosalmi sanoo. Brinkhalllin kartanon omenatarhoista nimens&amp;auml; saanut siideritalo haluaakin tarjota suomalaisille uuden n&amp;auml;k&amp;ouml;kulman tuttuun raaka-aineeseen. Halikon myym&amp;auml;l&amp;auml;ss&amp;auml;, kes&amp;auml;terassilla ja lasisein&amp;auml;n l&amp;auml;pi n&amp;auml;kyviss&amp;auml; tuotantotiloissa on koettavaa kaikille aisteille.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Tervetuloa tutustumaan kotimaisiin aitosiidereihin ja niiden valmistamiseen, kutsuu Saivosalmi.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Brinkhallin kartanon omenatarhoista nimens&amp;auml; saanut kotimainen siideritalo valmistaa suomalaisia, laadukkaita omenakuohuviinej&amp;auml;, -j&amp;auml;&amp;auml;viinej&amp;auml; ja aitosiidereit&amp;auml; kunnioittaen niin suomalaisten omenoiden ainutlaatuisia ominaisuuksia kuin eurooppalaisen siiderinvalmistamisen perinnett&amp;auml;.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Ota yhteytt&amp;auml;: jaakko.saivosalmi@brinkhallsparkling.fi&lt;/p&gt;

kuva-paino2WEB.webp

Everything from apples**
 
 

We produce from our very own apples we grow in our extensive orchards at Rymättylä and Lohja, Finland the very best sparkling wines. We create the very best Ice Wines and sparkling wine made in Finland, taking advantage from our very unique Finnish apples and climatic circumstances. At the moment, our product range consists of excellent alcohol products, but in the future the range will be expanded to include low-alcohol and non-alcohol products too.

bsp_logo_wines-ciders-01.png

Brinkhall Sparkling

toimitusjohtaja, Brinkhall Sparkling

Suomalainen omena kuohuu Brinkhallin siidereissä 

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;HKScanin Suomen tuotekehitysjohtaja &lt;strong&gt;Marianne Nordblom&lt;/strong&gt; kertoo, ett&amp;auml; arkea helpottavien, ravitsemuksellisesti laadukkaiden ja herkullisten valmiiden aterioiden ja v&amp;auml;lipalojen suosio kasvaa ja ruokailutottumusten murros jatkuu.&amp;nbsp; HKScan vastaa trendiin valmistamalla ravitsemuksellisesti tasapainoisia, maukkaita ja helppoja ruokia, joista saa arjen kiireess&amp;auml; kaikki t&amp;auml;rke&amp;auml;t ravintoaineet. &amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Liha on my&amp;ouml;s t&amp;auml;rke&amp;auml;ss&amp;auml; roolissa, sill&amp;auml; liha ja kasvikset yhdess&amp;auml; tukevat hyv&amp;auml;&amp;auml; ravitsemusta. Liha on erinomainen proteiinil&amp;auml;hde ja sis&amp;auml;lt&amp;auml;&amp;auml; kaikki v&amp;auml;ltt&amp;auml;m&amp;auml;tt&amp;ouml;m&amp;auml;t aminohapot, t&amp;auml;rkeit&amp;auml; B-ryhm&amp;auml;n vitamiineja ja mm. rautaa ja sinkki&amp;auml;.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Aidot raaka-aineet ja uusia makuja&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Kuluttajat odottavat yh&amp;auml; laadukkaampia ja maukkaampia valmisruokia. Siksi HKScanissakin valmiita aterioita kehitet&amp;auml;&amp;auml;n yhdess&amp;auml; omien ja ravintolamaailman huippukokkien kanssa.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Kehitysty&amp;ouml;h&amp;ouml;n kuuluu esim. alan tutkimusten seuraamista sek&amp;auml; uusien raaka-aineiden ja makujen testaamista. &amp;nbsp;Yksi esimerkki uusista aterioista ovat kokkien k&amp;auml;sin valmistamat ravintolatasoiset Viet&amp;auml;v&amp;auml;-tuoreateriat.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Annosten maku on t&amp;auml;rkein. Lis&amp;auml;ksi ruoan rakenteen, ulkon&amp;auml;&amp;ouml;n, annoskoon ja ravitsemuksen kuten suolan m&amp;auml;&amp;auml;r&amp;auml;n ja rasvan laadun on oltava kohdallaan, Nordblom sanoo.&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ldquo;Vian ruokafilosofia perustuu aitoihin raaka-aineisiin ja makuihin&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Yksi HKScanin menestyneist&amp;auml; valmisruokaperheist&amp;auml; markkinoilla on maailman makuja tarjoava Via.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Vian ruokafilosofia perustuu aitoihin raaka-aineisiin ja makuihin. Toimme juuri markkinoille herkulliset ja t&amp;auml;ytt&amp;auml;v&amp;auml;t Via Fresh Bowl -tuorekulhoateriat.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Tosi suosittuja ovat my&amp;ouml;s vuosi sitten markkinoille tuodut M&amp;auml;kitalon Farmin rouskuvat annossalaatit. &amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;figure class=&quot;image table&quot;&gt;&lt;img class=&quot;&quot; src=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_7242_Via_Fresh_Bowl_Chicken_and_Spicy_Noodle_315g_copy_ba6b1b5b09.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75&quot; srcset=&quot;/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_7242_Via_Fresh_Bowl_Chicken_and_Spicy_Noodle_315g_copy_ba6b1b5b09.webp&amp;amp;w=384&amp;amp;q=75 1x, /_next/image?url=https%3A%2F%2Fd25qe8jyswzzt9.cloudfront.net%2Flarge_7242_Via_Fresh_Bowl_Chicken_and_Spicy_Noodle_315g_copy_ba6b1b5b09.webp&amp;amp;w=640&amp;amp;q=75 2x&quot; width=&quot;557&quot; height=&quot;557&quot; data-nimg=&quot;intrinsic&quot; /&gt;
&lt;figcaption class=&quot;figure-caption-bottom&quot;&gt;Via-tuotemerkin uutuuskonsepti on Via Fresh Bowl -tuorekulhoateriat. Via Bowl on kerroksittain pakattu ateria, jossa pohjana oleva riisi tai nuudeli ja proteiinikomponentti l&amp;auml;mmitet&amp;auml;&amp;auml;n. Annos viimeistell&amp;auml;&amp;auml;n p&amp;auml;&amp;auml;ll&amp;auml; olevan lokerikon tuoreilla kasviksilla ja maustekastikkeella.&amp;nbsp;&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Vastuullinen tapa toimia on HKScanille liiketoiminnan perusta. Ruoissa yhti&amp;ouml;n tavoitteena on uudistua ja tuoda terveellisempi&amp;auml; vaihtoehtoja kaikkiin tuoteryhmiin. T&amp;auml;m&amp;auml; tarkoittaa sit&amp;auml;, ett&amp;auml; uutuuksissa on kiinnitetty huomiota mm. suolan m&amp;auml;&amp;auml;r&amp;auml;&amp;auml;n, annoskokoihin ja rasvan laatuun.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Yhti&amp;ouml;n ruokademokratiaan kuuluu, ett&amp;auml; kuluttajille on tarjota monipuolisia ja maistuvia vaihtoehtoja &amp;ndash; niin lihaa kuin kasviksiakin.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; L&amp;auml;pin&amp;auml;kyvyys ja l&amp;auml;hituotanto ovat meille t&amp;auml;rkeit&amp;auml;. HK&amp;reg; ja Kariniemen&amp;reg; tuotteiden liha on aina suomalaista. El&amp;auml;imet kasvatetaan niiden hyvinvointi huomioiden ja raaka-aineiden alkuper&amp;auml; on tarkoin tiedossa. &amp;nbsp;Vastuullisuusty&amp;ouml;ll&amp;auml;mme edist&amp;auml;mme tavoitettamme &amp;ndash; ruokaa, joka tekee hyv&amp;auml;&amp;auml;, Nordblom linjaa.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Teksti: Eila M&amp;auml;ntyj&amp;auml;rvi&lt;/p&gt;

hkscan_hetket_kahvilassa_0236.webp

HKScan valmistaa paikallisesti tuotettua ruokaa yli sadan vuoden kokemuksella. Sen tavoitteena on kasvaa monipuoliseksi ruokataloksi ja tehdä maatiloilta kuluttajille ulottuva vastuullinen ruokaketju hiilineutraaliksi vuoden 2040 loppuun mennessä. HKScanin kotimarkkinoita ovat Suomi, Ruotsi, Baltia ja Tanska. Henkilöstöä on n. 7000. Tuotemerkkejä ovat HK®, Kariniemen® ja Via® Scan®, Pärsons®, Rakvere®, Tallegg® ja Rose™ sekä kumppanuuksien kautta Kivikylän®, Tamminen® ja Boltsi. Pörssilistatun HKScanin liikevaihto v. 2020 oli lähes 1,8 mrd euroa. 

HKSCAN_blue_PMS.jpg.jpg

HKScan

Suomen tuotekehitysjohtaja, HKScan

Screenshot 2021-12-09 at 10.47.19.png

HKScan valmistaa terveellisiä valmiita aterioita maku edellä

&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Esihenkil&amp;ouml;n v&amp;auml;syminen heijastuu koko organisaatiossa negatiivisesti, ja sill&amp;auml; voi olla kauaskantoisia seurauksia. Auntie tarjoaa tutkitusti tehoavaa psykologista keskustelutukea ja muita ty&amp;ouml;kaluja uupumusoireisiin, stressiin, ylisuorittamiseen tai kadonneen motivaation l&amp;ouml;yt&amp;auml;miseen.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Olen itse aikanaan kokenut ty&amp;ouml;ss&amp;auml; uupumisen ja oppinut tunnistamaan vaaran merkit, &amp;nbsp;toteaa Auntien perustaja ja keulahahmo &lt;strong&gt;Mervi Lamminen&lt;/strong&gt;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ennaltaehk&amp;auml;isy on avainasemassa.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Usein Esihenkil&amp;ouml; pui ty&amp;ouml;terveyshuollon kanssa ty&amp;ouml;ntekij&amp;ouml;idens&amp;auml; jaksamiseen liittyvi&amp;auml; asioita, mutta h&amp;auml;nen on vaikea puhua omasta jaksamisestaan. Siksi ulkopuolinen, kokenut ja nopeasti saatavissa oleva psykologinen apu on eritt&amp;auml;in t&amp;auml;rke&amp;auml;&amp;auml;, Lamminen muistuttaa.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Esihenkil&amp;ouml;iden aika on kortilla ja uupumusoireet vahvistuvat salakavalasti.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Olemme kehitt&amp;auml;neet erilaisia virtuaalisia, nopeasti k&amp;auml;ytt&amp;ouml;&amp;ouml;n otettavia ty&amp;ouml;kaluja. Periaate on, ett&amp;auml; organisaatiolla on kanssamme samantyyppinen vuosisopimus kuin ty&amp;ouml;terveyshuollon kanssa. T&amp;auml;ll&amp;ouml;in ennaltaehk&amp;auml;isyn lis&amp;auml;ksi organisaation ty&amp;ouml;ntekij&amp;auml; voi ottaa meihin yhteytt&amp;auml; heti, kun silt&amp;auml; tuntuu ja p&amp;auml;&amp;auml;semme v&amp;auml;litt&amp;ouml;m&amp;auml;sti auttamaan h&amp;auml;nt&amp;auml;.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Mielen hyvinvointiongelmat yleisimpi&amp;auml; sairaus-poissaolosyit&amp;auml;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Lamminen muistuttaa, ett&amp;auml; jaksamisongelmia tuntee niin tuore esihenkil&amp;ouml; kuin konkarikin.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;&amp;ndash; Motivaation laskiessa on hyv&amp;auml; kaivaa muun muassa arvoharjoitusten avulla pinnalle tekij&amp;auml;t, jotka saivat teht&amp;auml;v&amp;auml;&amp;auml;n hakeutumaan. Esihenkil&amp;ouml;t v&amp;auml;syv&amp;auml;t. Se on fakta, josta on saatava stigma pois. Asioille on teht&amp;auml;viss&amp;auml; jotakin, aina.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Hyvinvointia ja resilienssi&amp;auml; pystyt&amp;auml;&amp;auml;n kasvattamaan. Onneksi yh&amp;auml; useampi organisaatio ymm&amp;auml;rt&amp;auml;&amp;auml; jo sen, ett&amp;auml; tarjoamamme apu on nykyisin aidosti my&amp;ouml;s rekrytointivaltti. Puhumattakaan siit&amp;auml;, miten merkityksellist&amp;auml; se on koko organisaation liiketoimintakyvylle, Lamminen summaa.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;mb-8&quot;&gt;Voit ladata &lt;a href=&quot;https://wellbeing.auntie.io/fi/nain-tunnistat-tyouupumuksen-opas-esihenkilolle-1&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;auntie.io&lt;/a&gt;-sivuilta maksuttoman oppaan esihenkil&amp;ouml;lle: N&amp;auml;in tunnistat ty&amp;ouml;uupumuksen. Pyyd&amp;auml; HR-osastoasi ottamaan yhteys Auntieen jo t&amp;auml;n&amp;auml;&amp;auml;n.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

Auntie-2021-10-high-res-16.webp

Suomalainen start-up Auntie on kansainvälisesti nopeasti kasvava mielen hyvinvoinnin palveluyritys, jonka digitaaliset ratkaisut mahdollistavat tuen vaikuttavuuden mittauksen ja seurannan. Leader in Rough Waters ja Leading from a Distance ovat esimerkkejä konseptoiduista digipalveluista, jotka ovat yhtä helposti saatavilla kuin lounasseteli. Hyvinvoiva esihenkilö on avainasemassa menestyvän tiimihengen luomisessa ja työntekijöiden tukemisessa erityisesti hybridityössä. 




auntie.png

Auntie

perustaja, Auntie Solutions

#0c9c77

Kiitos, Auntie – uupumisen ehkäisy on nyt tarpeen! 

Suunnannäyttäjät / toukokuu 2022

Wematchun sisältöarkisto

Ota yhteyttä

Painamalla “Hyväksy evästeet” annat suostumuksen käsitellä ja tallentaa tietoa, kuten laitteiden tunnisteita paremman palvelukokemuksen tarjoamiseksi ja Wematchu-alustan kehittämiseksi. Asetukset-painikkeen alta voit katsoa lisää ja valita evästeet, joille annat hyväksynnän. 

Muut artikkelit