07.08.2021

LapWall satsaa työtyytyväisyyteen ja henkilöstön kehittämiseen monella rintamalla

Vuonna 2011 perustettu LapWall Oy on kasvanut nopeasti Suomen johtavaksi puuelementtivalmistajaksi. Kasvun myötä yritys on alkanut panostaa voimakkaasti myös työssä viihtymiseen ja työntekijöiden kehittämiseen. LapWallilla on tehtaat Pyhännällä ja Pälkäneellä ja toimipisteet Oulussa ja Vantaalla.

”Sekä asiakkaat että työntekijät arvostavat toimintamme luotettavuutta ja asiantuntemusta”, Sanna Vappula ja Tuomo Riihonen kertovat. Taustalla näkyvän Helsinki-Vantaan uuden T2 terminaalin kattoelementit ovat LapWallin käsialaa.

Pyhännän tuotantolaitos on Suomen suurin ja Euroopan uudenaikaisin puuelementtitehdas. LapWall haluaa olla edelläkävijä myös henkilöstöjohtamisen ja työtyytyväisyyden kehittäjänä. Siksi yritys on panostanut viimeisten parin vuoden aikana voimallisesti myös henkilöstöasioihin.

– Asiakkainamme on kaiken kokoisia rakennusliikkeitä. Korkea asiakastyytyväisyys on saavutettu siten, että asiakkaat saavat oikeat tuotteet oikeaan aikaan rakentamisen kuivaketjun vaatimukset huomioiden. Tähän tarvitsemme hyviä osaajia. Lisäksi työtyytyväisyyteen panostaminen tuo tehoa jokaisen tekemiseen, kiteyttää LapWallin talous- ja tukitoiminnoista vastaava johtaja Tuomo Riihonen. 

Henkilöstöasioita kehitetään työntekijöitä kuulemalla

Työntekijöitä otetaan mukaan henkilöstöasioiden kehittämiseen säännöllisten henkilöstökyselyjen avulla. Viimeisen puolentoista vuoden aikana LapWallissa on otettu käyttöön HR-järjestelmä, josta työntekijät näkevät kaikki itseään koskevat työsuhteeseen liittyvät tiedot. Käytössä ovat myös sisäinen intranet, HR-infot sekä HR-vuosikello. 

– Kattaviin työterveyspalveluihin kuuluu lisäksi työfysioterapeutin palvelut, ja työterveystarkastuksen yhteydessä työntekijät voidaan ohjata henkilökohtaiseen valmennukseen tiettyjen kriteerien täyttyessä. Kesällä otimme tuotannon työntekijöiden ehdottaman liikunta- ja hyvinvointiedun käyttöön. Se on saanut hyvää palautetta, LapWallin henkilöstö- ja markkinointipäällikkö Sanna Vappula kertoo.

Teksti: Eila Lokka

Kaupallinen yhteistyö

Organisaation tiedot

LapWall Oy

• Perustettu 2011
• Liikevaihto 2020 31,3 milj. €
• Työntekijöitä n. 100, joista toimihenkilöitä vajaa puolet
• Kolmasosa toimihenkilöistä elementtisuunnittelijoita
• Toimialan suunnannäyttäjä ja haluttu yhteistyökumppani
• Laaja LEKO®- tuotevalikoima mahdollistaa helpon, nopean ja kustannustehokkaan rakentamisen
• LEKO®- tuotteilla on EPD-ympäristösertifikaatit ensimmäisenä toimialansa yrityksenä maailmassa
• Toimitusjohtaja: Jarmo Pekkarinen

Artikkelin asiantuntijat

Tuomo Riihonen

talous- ja tukitoiminnoista vastaava johtaja, LapWall

Sanna Vappula

henkilöstö- ja markkinointipäällikkö, LapWall