Nestlé on kokonsa ja kansainvälisyytensä vuoksi monitasoinen ja -ulotteinen verkosto. Olen aina ajatellut, että tärkein tehtäväni on sitouttaa kaikki työntekijämme yhteisiin tavoitteisiin tässä verkostossa, sekä kehittää toimintaamme yhdessä muun johdon kanssa. Minun vastuullani on saada ihmiset toimimaan yhdessä, ja siinä voi onnistua ainoastaan tehokkaassa vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa, Niina Koskinen toteaa.
Nestlé on maailman suurin elintarvikeyritys, joka toimii 186 maassa. Nestlén liikevaihto Suomessa oli viime vuonna noin 119 miljoonaa euroa, ja Suomessa yritys työllistää noin 300 ihmistä. Suomessa toimii myös kaksi Nestlén tehdasta;
Piltin lastenruokatehdas Turussa sekä Puljonki- liemi- ja kastiketehdas Juuassa.
– Nestlé pystyy kokonsa puolesta vaikuttamaan positiiviseen kehitykseen laajassa mittakaavassa. Yrityksemme arvomaailma on vahva ja minua ilahduttaa työntekijöidemme intohimo ja ammattitaito, Koskinen kertoo.
Tavoitteiden asettamista ja niihin sitoutumista
– Sanoisin, että meidän naisten täytyy kiinnittää entistä enemmän huomiota omiin tavoitteisiimme, ja käytännössä määritellä tarkkaan se, mitä haluamme uramme aikana saavuttaa. Tämä vaatii rohkeutta. Pyrin itse sitoutumaan tavoitteisiini ja teen jatkuvasti töitä niiden saavuttamiseksi.
Niina Koskinen on päässyt tutustumaan johtamiseen jo pikkutytöstä lähtien isänsä työn kautta. Perhe on aina kannustanut häntä rohkeisiin valintoihin ja kansainvälistymiseen.
Äitiyskään ei ole jäänyt menestyksekkään uran jalkoihin.
– Olen ollut yhteensä kuusi vuotta kotona lasten kanssa. Vaikka minäkin olen kokenut hetkittäin riittämättömyyden tunnetta kolmen lapseni kanssa, olen iloinen siitä miten olen pystynyt sovittamaan työ- ja perhe-elämän yhteen, Koskinen sanoo.
Teksti: Jari Peltoranta